ادبیات و پرسشنامه سرمایه ی روانشناختی

ادبیات و پرسشنامه سرمایه ی روانشناختی ادبیات و پرسشنامه سرمایه ی روانشناختی سرمایه روان شناختی در واقع به مفهوم چه کسی هستید (خود واقعی) و چه کسی می خواهید بشوید (خود ممکن) بر یک مبنای توسعه ای و رشد یابنده باز می گردد. به سخن دیگر سرمایه ی روان شناختی افراد را به چالش می…

ادامه مطلب

پرسشنامه آمادگی برای تغییر هولت 2007

      پرسشنامه استاندارد آمادگی برای تغییر هولت 2007 پرسشنامه آمادگی برای تغییر توسط هولت (2007) به منظور سنجش آمادگی برای تغییر طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (تصمیم گیران ارشد سازمان ما با تمام توان از…

ادامه مطلب

پرسشنامه نیازسنجی آموزشی مهارت های فناورانه

      پرسشنامه استاندارد نیازسنجی آموزشی مهارت های فناورانه پرسشنامه نیازسنجی آموزشی مهارت های فناورانه دانش آموزان، پرسشنامه ای محقق ساخته است که در سال 1394 به منظور نیازسنجی آموزشی مهارت های فناورانه دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 33 سوال و شامل 6 مولفه ارتباط و پشتیبانی اجتماعی، دسترسی…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرسختی شغلی  مورنو جیمز و همکاران (2014)

      پرسشنامه استاندارد سرسختی شغلی  مورنو جیمز و همکاران (2014) Occupational Hardiness Questionnaire- OHQ پرسشنامه سرسختی شغلی توسط مورنو جیمز و همکاران در سال (2014) بر اساس نظریه کوباسا به منظور سنجش سرسختی شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط اکبری بلوطبنگان و همکاران در سال (1394) اعتباریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE)

      پرسشنامه استاندارد استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) پرسشنامه استرس شغلی توسط موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) به منظور سنجش استرس شغلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 35 سوال و شامل 7 مولفه نقش، ارتباط، حمایت مسئولین، حمایت همکاران، کنترل، تقاضا و تغییرات می باشد. و…

ادامه مطلب

پرسشنامه نتایج عملکرد بوسینین و کازلاسکایت2012

      پرسشنامه استاندارد نتایج عملکرد بوسینین و کازلاسکایت2012 پرسشنامه نتایج عملکرد توسط بوسینین و کازلاسکایت (2012) به منظور سنجش نتایج عملکرد در شرکت ها طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (فرایندهای داخلی شرکت مانند تولید، مدیریت…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون 2003

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون 2003 (Knowledge Management Assessment Instrument (KMAI پرسشنامه مدیریت دانش توسط لاوسون در سال (2003) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 24 سوال و شامل 6 مولفه دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و به کار گیری…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت دانش نیومن و کنراد

      پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش کنراد و نیومن 1999 Knowledge Management Questionnaire 1999 پرسشنامه مدیریت دانش توسط کنراد و نیومن در سال (1999) به منظور سنجش مدیریت دانش طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 21 سوال و شامل 4 مولفه خلق دانش، حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش  و به کار…

ادامه مطلب

پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005

      پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی بیگلیاردی و همکاران 2005 (Career aspiration Inventory (CAI پرسشنامه آرزوهای شغلی توسط بیگلیاردی و همکاران (2005) به منظور سنجش آرزوهای شغلی طراحی و تدوین شده است. این محققان پرسشنامه مذکور را از شین ایکباریا و همکاران، (1999) و هاکمن و الدوهام (1975) بر گرفته اند. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (1994)

      پرسشنامه استاندارد جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (1994) Organizational Socialization Inventory base on Taormina (1994) model پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی بر پایه مدل تائورمینا در سال (1994) توسط بیگلیاردی و همکاران (2005)  به منظور سنجش جامعه پذیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 20 سوال و شامل 4 مولفه دریافت…

ادامه مطلب