پرسشنامه شایعه سازمانی داگلی و هان (۲۰۱۸) چهارشنبه 27 مارس 2024 1,259 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایعه سازمانی داگلی و هان (۲۰۱۸) Organizational rumor questionnaire پرسشنامه شایعه سازمانی توسط داگلی و هان (۲۰۱۸) به منظور سنجش شایعه سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایعه سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه کسب اطلاعات، اجتماعی شدن و اثربدبینانه می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری مثبت گرا کامرون (۲۰۰۸) دوشنبه 25 مارس 2024 1,449 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری مثبت گرا کامرون (۲۰۰۸) Positive leadership questionnaire پرسشنامه رهبری مثبت گرا توسط کامرون (۲۰۰۸) به منظور سنجش رهبری مثبت گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری مثبت گرا دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه جو مثبت، روابط انسانی مثبت، ارتباطات مثبت، و معناگرایی مثبت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های کاری آلاس (۲۰۰۷) جمعه 22 مارس 2024 1,407 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های شغلی آلاس (۲۰۰۷) Job values questionnaire پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی توسط آلاس (۲۰۰۷) به منظور سنجش ارزش های کاری یا شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی دارای ۲۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (۱۹۹۴) پنجشنبه 21 مارس 2024 950 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (۱۹۹۴) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط الزیک (۱۹۹۴) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای ۱۲ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر مدرسه، کنترل و نظارت مستقیمی برروی فعالیت معلمان دارد.)… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) شنبه 16 مارس 2024 970 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را… ادامه مطلب
پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) 1,006 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (۱۳۹۰) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن… ادامه مطلب
پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (۲۰۰۲) جمعه 15 مارس 2024 1,440 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (۲۰۰۲) Social Undermining questionnaire پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش سایش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سایش اجتماعی دارای ۱۴ سوال و ۲ مولفه سایش با همکار و سایش با سرپرست می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳) چهارشنبه 13 مارس 2024 1,083 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳) Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (۲۰۰۳) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۰ سوال و ۴ مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر به افراد اجازه میدهد که ایده جدید… ادامه مطلب
پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی بشیر و بلا (۲۰۱۸) سهشنبه 27 فوریه 2024 1,630 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی بشیر و بلا (۲۰۱۸) Academic dishonesty scale پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی توسط بشیر و بلا (۲۰۱۸) به منظور سنجش بی صداقتی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی دارای ۲۳ سوال و ۶ مولفه تقلب در آزمون، سرقت علمی، کمک بیرونی، تقلب پیشین،… ادامه مطلب
پرسشنامه احساس شرم و گناه کوهن و همکاران (۲۰۱۱) شنبه 24 فوریه 2024 2,937 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه احساس شرم و گناه کوهن و همکاران (۲۰۱۱) Guilt and Shame Proneness Scale پرسشنامه احساس شرم و گناه توسط کوهن، ولف، پنتر و اینسکو (۲۰۱۱) به منظور سنجش احساس شرم و گناه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه احساس شرم و گناه دارای ۱۶ سوال و ۴ مولفه ارزیابی… ادامه مطلب