پرسشنامه ترس از عود سرطان سیمارد و ساوارد (۲۰۰۹) شنبه 23 سپتامبر 2023 2,164 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترس از عود سرطان سیمارد و ساوارد (۲۰۰۹) Fear of cancer recurrence questionnaire پرسشنامه ترس از عود سرطان توسط سیمارد و ساوارد (۲۰۰۹) به منظور سنجش ترس از عود سرطان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترس از عود سرطان دارای ۴۲ سوال و ۷ مولفه راه اندازها، شدت،… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار حمایت کننده تغییر گیانگرکو و پسی (۲۰۰۵) چهارشنبه 20 سپتامبر 2023 1,033 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار حمایت کننده تغییر گیانگرکو و پسی (۲۰۰۵) Supportive behavior-change questionnaire پرسشنامه رفتار حمایت کننده تغییر توسط گیانگرکو و پسی (۲۰۰۵) به منظور سنجش رفتار حمایت کننده تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار حمایت کننده تغییر دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه مقابله با تحول سازمانی جاج و همکاران (۱۹۹۹) سه‌شنبه 19 سپتامبر 2023 1,153 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مقابله با تغییر سازمانی جاج و همکاران (۱۹۹۹) Coping with change questionnaire پرسشنامه مقابله با تحول سازمانی توسط واتسون، کلارک و تلنگ (۱۹۸۸) به منظور سنجش مقابله با تحول یا تغییر سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مقابله با تحول سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی واتسون و همکاران (۱۹۸۸) دوشنبه 18 سپتامبر 2023 1,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی واتسون و همکاران (۱۹۸۸) Situational positive emotions questionnaire پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی توسط واتسون، کلارک و تلنگ (۱۹۸۸) به منظور سنجش عواطف مثبت موقعیتی در محیط کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عواطف مثبت موقعیتی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده از سوی معلم پارک و همکاران (۲۰۰۲) پنج‌شنبه 14 سپتامبر 2023 1,721 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده از سوی معلم پارک و همکاران (۲۰۰۲) Teacher Perceived Social Support scale پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده از سوی معلم توسط پارک و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش حمایت اجتماعی ادراک شده از سوی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده… ادامه مطلب
پرسشنامه پاسخگویی سازمانی جانسن (۲۰۰۱) چهارشنبه 13 سپتامبر 2023 1,223 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پاسخگویی سازمانی جانسن (۲۰۰۱) Organizational accountability questionnaire پرسشنامه پاسخگویی سازمانی توسط جانسن (۲۰۰۱) به منظور سنجش پاسخگویی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پاسخگویی سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه پاسخگویی قانونی، پاسخگویی مالی، پاسخگویی عملکردی، پاسخگویی دموکراتیک و پاسخگویی اخلاقی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) دوشنبه 11 سپتامبر 2023 1,537 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی شغلی اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) Job self-efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی شغلی توسط اسکالویک و اسکالویک (۲۰۰۷) به منظور سنجش خودکارآمدی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در این سازمان امکانات رفاهی به طور… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر بوکنوگه و دوس (۲۰۰۰۷) یکشنبه 10 سپتامبر 2023 1,357 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آمادگی برای تغییر بوکنوگه و دوس (۲۰۰۰۷) Readiness for change questionnaire Bouckenooghe & Devos (2007) پرسشنامه آمادگی برای تغییر توسط بوکنوگه و دوس (۲۰۱۳) بر اساس پژوهش های بونسترا و بنبروک-گراونهورست (۱۹۹۸)، متسلار (۱۹۹۷) و اورگ (۲۰۰۶) به منظور سنجش آمادگی برای تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه… ادامه مطلب
پرسشنامه رشد پس از سانحه تدسچی و کالون (۱۹۹۶) شنبه 9 سپتامبر 2023 1,753 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رشد پس از سانحه تدسچی و کالون (۱۹۹۶) Post-traumatic Growth questionnaire پرسشنامه رشد پس از سانحه توسط تدسچی و کالون (۱۹۹۶) به منظور سنجش رشد پس از سانحه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رشد پس از سانحه دارای ۲۱ سوال و ۵ مولفه امکانات جدید، ارتباط با دیگران،… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) پنج‌شنبه 7 سپتامبر 2023 1,369 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط ایرونسون و همکاران (۱۹۸۹) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(اگر امروز بخواهیم شغلی انتخاب کنم،باز هم… ادامه مطلب