پرسشنامه سرزندگی تحصیلی ۱۳۹۱ – ۹ سوالی سه‌شنبه 28 ژوئن 2022 1,839 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سرزندگی تحصیلی ۱۳۹۱ – ۹ سوالی Academic Vitality questionnaire پرسشنامه سرزندگی تحصیلی توسط دهقانی زاده و حسین چاری (۱۳۹۱) به منظور سنجش سرزندگی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرزندگی تحصیلی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر معلم از من… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(۲۰۰۶) – ۱۷ سوالی دوشنبه 27 ژوئن 2022 1,622 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی بارکر(۲۰۰۶) – ۱۷ سوالی (Job burnout questionnaire Bakker (2006 پرسشنامه درگیری شغلی توسط بارکر (۲۰۰۶) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به کارم همیشه پایبند هستم،… ادامه مطلب
پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) – ۱۶ سوالی یکشنبه 26 ژوئن 2022 2,836 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرسودگی شغلی رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) – ۱۶ سوالی (Job burnout questionnaire Reis & Xanthopoulou (2015 پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط رییس و زانتانپولو (۲۰۱۵) به منظور سنجش فرسودگی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی شغلی دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی جمعه 24 ژوئن 2022 1,721 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران (۱۹۹۶) – ۲۵ سوالی (Job satisfaction questionnaire Dunett et al (1996 پرسشنامه رضایت شغلی توسط دانت و همکاران (۱۹۹۶) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۲۵ سوال و ۷ مولفه مسئولیت پذیری، رضایت از همکاران، ماهیت… ادامه مطلب
پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی برنا و همکاران (۲۰۱۱) چهارشنبه 22 ژوئن 2022 1,286 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی برنا و همکاران (۲۰۱۱) (Ambiguous scenarios test-depression (2011 پرسشنامه سناریوهای مبهم برای افسردگی توسط برنا و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش سوگیری تفسیری در افراد افسرده طراحی و تدوین شده است.در ایران توسط نیک بخت و همکاران (۱۳۹۶) در جامعه ایرانی اعتباریابی شده است. در این پرسشنامه از شرکت کنندگان… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) 2,484 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهای یادگیری پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) Pintrich and De Groot’s Learning Strategies Questionnaire پرسشنامه راهبردهای یادگیری توسط پینتریچ و دی گروت (۱۹۹۰) به منظور سنجش راهبردهای یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهای یادگیری دارای ۲۲ سوال و مولفه های راهبردهای شناختی، راهبردهای فراشناختی و مدیریت منابع… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۹۱) – ۸ سوالی چهارشنبه 15 ژوئن 2022 1,459 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۹۱) – ۸ سوالی Job Adaptability questionnaire پرسشنامه سازگاری شغلی توسط شهرابی فراهانی (۱۳۹۱) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اگر در محیط کاریتان مسائلی وجود… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت شغلی پترو و همکاران (۲۰۱۲) سه‌شنبه 14 ژوئن 2022 1,343 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مهارت شغلی پترو و همکاران (۲۰۱۲) (Job skills questionnaire Petro et al (2012 پرسشنامه مهارت شغلی توسط پترو و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان مهارت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت شغلی دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه منابع جستجو، به دنبال چالش ها و کاهش… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی دوشنبه 13 ژوئن 2022 1,851 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی Psychological empowerment questionnaire Spreitzer (1996) پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی توسط اسپریتزر (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان توانمندسازی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خودکارامدی، خودمختاری، تاثیرگذاری، احساس معناداری و اعتماد می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) 1,781 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) Vocational Adjustment Organizational پرسشنامه سازگاری شغلی توسط پورکبیریان (۱۳۸۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۵ مولفه رضایتمندی، شخصیت شغلی، رضایت بخشی، واکنشی بودن، تطابق بین شخصیت و محیط شغلی می باشد و بر… ادامه مطلب