پرسشنامه خودکارآمدی شوارتزر و جروسلم 1995- 3 سوالی

    پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی شوارتزر و جروسلم 1995- 3 سوالی Self-efficacy scale Schwarzer & Jerusalem 1995 پرسشنامه خودکارآمدی توسط شواتزر و جروسلم (1995) به منظور سنجش خودکارآمدی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش میزان خودکارآمدی در افراد می پردازد….

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایتمندی زنان شاغل

    پرسشنامه استاندارد رضایتمندی زنان شاغل پرسشنامه رضایت مندی زنان شاغل توسط منصوری موید و یاوری گهر (1396) بر اساس پرسشنامه های کاورمن (1989) و جونز و همکاران (2007) به منظور سنجش رضایت مندی زنان شاغل طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال و سه مولفه رضایتمندی تاهل، رضایتمندی والدینی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس های نقش

    پرسشنامه استاندارد استرس های نقش پرسشنامه استرس های نقش توسط منصوری موید و یاوری گهر (1396) بر اساس سه پرسشنامه تعارض نقش تارافدر و همکاران (2007)، ابهام نقش مولکی و همکاران (2008) و ریلی (1982) به منظور سنجش استرس های نقش در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 11 سوال…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعارض نقش تارافدر و همکاران 2007

    پرسشنامه استاندارد تعارض نقش تارافدر و همکاران 2007 Role conflict questionnaire Tarafdar et al 2007 پرسشنامه تعارض نقش توسط تارافدر و همکاران (2007) به منظور سنجش تعارض نقش در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش میزان تعارض نقش در…

ادامه مطلب

پرسشنامه انباشتگی نقش ریلی 1982

    پرسشنامه استاندارد انباشتگی نقش ریلی 1982 Role conflict questionnaire Reilly 1982 پرسشنامه انباشتگی نقش توسط ریلی (1982) به منظور سنجش انباشتگی نقش در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش میزان انباشتگی نقش در افراد می پردازد. روایی و پایایی…

ادامه مطلب

پرسشنامه ابهام نقش مولکی و همکاران 2008

    پرسشنامه استاندارد ابهام نقش مولکی و همکاران 2008 Role Ambiguity questionnaire Mulki & et.al. 2008 پرسشنامه ابهام نقش توسط مولکی و همکاران (2008) به منظور سنجش ابهام نقش در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش میزان ابهام نقش در…

ادامه مطلب

پرسشنامه شادکامی در سازمانها

    پرسشنامه استاندارد شادکامی در سازمان پرسشنامه شادکامی در سازمان توسط کوشش تبار (1396) به منظور سنجش شادکامی در سازمان مبتنی بر فرهنگ ملی (ایرانی- اسلامی) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 71 سوال و 6 مولفه فیزیکی، اجتماعی، روانی، معنوی، انسجام، جامعه پذیری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه هیجان آگاهی ریف و همکاران 2008- تجدید نظر شده (30 سوالی)

    پرسشنامه استاندارد هیجان آگاهی ریف و همکاران 2008- تجدید نظر شده (30 سوالی) Emotion Awareness Questionnaire revised پرسشنامه هیجان آگاهی توسط ریف و همکاران (2008) به منظور شناسایی و ارزیابی نحوه احساس و تفکر دانش آموزان در باره هیجان های خودشان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط یوسفی و طغیانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه جرات ورزی سازگارانه و پرخاشگرانه تامپسون و برنبام 2011

    پرسشنامه استاندارد جرات ورزی سازگارانه و پرخاشگرانه تامپسون و برنبام 2011 (Adaptive and Aggressive Assertiveness Scales (AAA-S پرسشنامه جرات ورزی سازگارانه و پرخاشگرانه توسط تامپسون و برنبام (2011) به منظور سنجش جرات ورزی سازگارانه و پرخاشگرانه طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط زارع و خرمایی (1395) اعتباریابی شده است. این…

ادامه مطلب

پرسشنامه آمادگی فرصت یابی حرفه ای آلون 2001

    پرسشنامه استاندارد آمادگی فرصت یابی حرفه ای آلون 2001 Openness to Vocational Opportunity Scale پرسشنامه آمادگی فرصت یابی حرفه ای توسط آلن (2003) به منظور سنجش آمادگی فرصت یابی حرفه ای طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط طباطبایی و لسانی (1396)، به منظور  مهارت های فرصت یابی حرفه ای دانشجویان پزشکی جهت به…

ادامه مطلب