پرسشنامه ارزش های کاری آلاس (2007) جمعه 22 مارس 2024 519 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های شغلی آلاس (2007) Job values questionnaire پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی توسط آلاس (2007) به منظور سنجش ارزش های کاری یا شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی دارای 27 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (1994) پنجشنبه 21 مارس 2024 451 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (1994) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط الزیک (1994) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای 12 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر مدرسه، کنترل و نظارت مستقیمی برروی فعالیت معلمان دارد.)… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) شنبه 16 مارس 2024 407 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط پاتکی و پاندری (2020) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را… ادامه مطلب
پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) 407 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (1390) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن… ادامه مطلب
پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002) جمعه 15 مارس 2024 627 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002) Social Undermining questionnaire پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (2002) به منظور سنجش سایش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سایش اجتماعی دارای 14 سوال و 2 مولفه سایش با همکار و سایش با سرپرست می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (2003) چهارشنبه 13 مارس 2024 439 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (2003) Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (2003) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای 20 سوال و 4 مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر به افراد اجازه میدهد که ایده جدید… ادامه مطلب
پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی بشیر و بلا (2018) سهشنبه 27 فوریه 2024 614 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی بشیر و بلا (2018) Academic dishonesty scale پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی توسط بشیر و بلا (2018) به منظور سنجش بی صداقتی تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی صداقتی تحصیلی دارای 23 سوال و 6 مولفه تقلب در آزمون، سرقت علمی، کمک بیرونی، تقلب پیشین،… ادامه مطلب
پرسشنامه احساس شرم و گناه کوهن و همکاران (2011) شنبه 24 فوریه 2024 966 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه احساس شرم و گناه کوهن و همکاران (2011) Guilt and Shame Proneness Scale پرسشنامه احساس شرم و گناه توسط کوهن، ولف، پنتر و اینسکو (2011) به منظور سنجش احساس شرم و گناه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه احساس شرم و گناه دارای 16 سوال و 4 مولفه ارزیابی… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش مدرسه تومیین سوینی و همکاران (2012) پنجشنبه 22 فوریه 2024 555 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش مدرسه تومیین سوینی و همکاران (2012) School Value questionnaire پرسشنامه ارزش مدرسه توسط ارزش مدرسه تومیین سوینی، سالملا آرو و نیمیویرتا (2012) به منظور سنجش ارزش مدرسه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش مدرسه دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه محیط حامی خود پیروی آسور و همکاران (2002) سهشنبه 20 فوریه 2024 712 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محیط حامی خود پیروی آسور و همکاران (2002) Autonomy Supportive Environmental Questionnaire پرسشنامه محیط حامی خود پیروی توسط آسور و همکاران (2002) به منظور سنجش سه جنبه مهم محیط حامی خودپیروی (فرصت انتخاب، فرصت نقد و فرصت آزمودن) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محیط حامی خود پیروی دارای… ادامه مطلب