دکتر رحيم عابدی

 

 

 استاد گرامی: رحيم عابدی
سال و محل تولد: 1344 اروميه
    محل كار: دانشگاه اروميه، دانشكده اقتصاد و مديريت، گروه مديريت بازرگاني،
  تلفن ثابت: 3- 2777040-0441 داخلی 244
  فاکس: 2777022- 0441
   رایانه: R_Abedi111@yahoo.com ، R.Abedi@Urmia.ac.ir

 

 

 

تحصيلات دانشگاهي:

 دكتري مديريت بازرگاني Ph.D با گرايش مديريت استراتژيك (سياستگذاري) – دانشگاه علامه طباطبايي تهران.
 كارشناس ارشد مديريت بازرگاني با گرايش صنعتي – دانشگاه تربيت مدرس تهران،
 ليسانس مديريت صنعتي – دانشگاه شيراز،
 وضعيت شغلي: عضو هيأت علمي رسمي- قطعي دانشگاه اروميه

 

 

سوابق ارائه مقالات در مجلات علمي-پژوهشي:

 رحيم عابدي، «نقش كارآفرينان در تحول خلاق سازمان‌هاي اداري»، مجله علوم انساني دانشكده ادبيات اروميه، پائيز 1380. برخی از لینک‌های استفاده شده از این مقاله:
http://www.mgtsolution.com/olib/464706321.aspx
http://www.ido.ir/a.aspx?a=1390041906
http://www.myindustry.ir/entrepreneurship/article/entrepreneurship-concept.html
http://padida.ir/?p=5790
http://www.knowtechmag.com/archive-issues/year-88/24-issue-04/358–karafariny.html
http://www.roshd.ir/Portals/0/KarAfarini/PDFs/articles/karafarini/ictMosharekat.pdf
http://www.tvr.ir/index.php?option=com_content&task=view&id=9980&Itemid=618
http://www.nahad.ir/JonbeshN/Detail.php?code=1583&TextBody

 رحيم عابد‏‏‎ي، «مروري بر مكاتب فكري كارآفريني»، مجله علوم انساني دانشگاه سيستان و بلوچستان، شماره 22 آبان ماه سال 1381، صص 155- 172. برخی از لینک‌های استفاده شده از این مقاله:
http://saramadan1404.ir/T/saramadan1404_Teacher_O_0000000578.doc
http://saramadan1404.ir/showT.aspx?Lang=F&ID=465552745A526576024E
http://emodiran.com/downloads/view/262

 رحيم عابدي، «كاوش در كارآفريني درون سازماني» فصلنامه مطالعات مديريت، شماره 36 و 37 سال 1382. برخی از لینک‌های استفاده شده از این مقاله:
http://www.olumensani.com/FA/ArticleView.html?ArticleID=107102&SubjectID=11876
http://saramadan1404.ir/showT.aspx?Lang=F&ID=465552745A5265760041
http://www.farsnews.com/printable.php?nn=8509210057
http://fononemodiryat.blogfa.com/post-102.aspx
http://marketingarticles.ir/ArtBank/KarAfarini02.pdf
http://saramadan1404.ir/T/saramadan1404_Teacher_O_0000000578.doc
http://www.magiran.com/view.asp?ID=115691&l=fa

 رحيم عابدي، سيد محمد اعرابي، مقاله كامل با عنوان «رابطه هماهنگي استراتژي كسب‌وكار و استراتژي مالي با عملكرد سازمان» چاپ شده در مجله علمي- پژوهشي فصلنامه مطالعات مديريت صنعتي، زمستان 1389، ش 19، صفحات 239 تا 277،
http://www.magiran.com/magtoc.asp?mgID=3069&Number=19

 رحيم عابدي، سيد محمد اعرابي، مقاله كامل با عنوان «مدل هماهنگي استراتژي مالي با عملكرد سازماني» چاپ شده در پنجمين كنفرانس بين‌المللي مديريت استراتژيك و عملكرد، دي ماه 1389، صفحات 72 تا 80،
http://www.civilica.com/Papers-ICSM05.html
http://strategicacademy.ir/images/Upload/aarabi_kar.ppt

 رحيم عابدي، مقاله كامل با عنوان «نقاط مرجع استراتژيك در اجراي استراتژيك مالي» چاپ شده در هفتمين كنفرانس بين‌المللي مديريت استراتژيك، مهر ماه 1389، صفحات 387 تا 392،
http://www.mbaforum.ir/archive/index.php?t-6137.html
http://www.mbaforum.ir/download/mba/me/7th/80377.swf

 رحيم عابدي، سيد محمد اعرابي، «رابطه هماهنگي بين استراتژي‌هاي مالي، سرمايه‌گذاري، تأمين مالي، تقسيم سود و سرماية‌ در گردش با عملكرد سازماني: شركت داروسازي اكسير»، چاپ شده در مجله علمي- پژوهشي فصلنامه پژوهش‌هاي مديريت در ايران – مدرس علوم انساني، دوره 15، شماره 4، زمستان1390، صفحات 1 تا 27.
http://management.journals.modares.ac.ir/?_action=articleInfo&article=280
http://www.magiran.com/magtoc.asp?mgID=1956

 رحيم عابدي، حامد زینال زاده، «مدل هماهنگی استراتژی مالی و چرخه عمر با عملکرد سازمان»، ارسال شده به فصلنامه.
 رحيم عابدي، حامد زینال زاده، «مدل هماهنگي استراتژي تأمين مالي و استراتژي سرمايه در گردش با عملكرد سازمان»، ارسال شده به فصلنامه.
 رحيم عابدي، زهرا اسد زاده، «مدل هماهنگی استراتژی مالی و استراتژی سرمایه در گردش با عملکرد سازمانی در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار»، ارسال شده به فصلنامه.
 رحيم عابدي، ناصر عسگراوغلی، مقاله كامل با عنوان «رابطه توانمندسازی کارکنان با عملكرد شغلی» چاپ شده در دومین كنفرانس بين‌المللي مديريت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی، قم، 22 و 23 شهریور 1392، صفحات 784 تا 796،
 رحيم عابدي، ناصر عسگراوغلی، مقاله كامل با عنوان «رابطه تفکر کارآفرینی کارکنان با عملكرد شغلی» چاپ شده در دومین كنفرانس بين‌المللي مديريت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی، قم، 22 و 23 شهریور 1392، صفحات 772 تا 783،

 

 

 

برخي طرح‌هاي تحقيقاتي اجرا شده يا در حال اجرا:

1) مجري طرح «بررسي خصوصيات و ويژگي‌هاي كارآفرينان (Entrepreneurs) در صنايع كوچك و نقش آنها در توسعة اقتصادي كشور»، شوراي پژوهشهاي علمي كشور، كميسيون اقتصاد، مديريت و بازرگاني، برنامه ملي تحقيقات، شماره ثبت پروژه 1366/زمان شروع و پايان پروژه، 1377 – 1379.
2) مجري طرح «بررسي خصوصيات و ويژگي‌هاي كارآفرينان در صنايع كوچك و مقايسه آنها با كارآفرينان صنايع متوسط و بزرگ در استان آذربايجان غربي»، كارفرما: سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان آذربايجان غربي، خاتمه در سال 1382.
3) مجري طرح «بررسي و شناخت موانع خود-اشتغالي و كارآفريني كارآموزان آموزش ديده در مراكز فني- حرفه‌اي استان آذربايجان غربي در سال 80 –1379»، كارفرما: اداره كل آموزش فني- حرفه‌اي استان آذربايجان غربي، خاتمه در سال 1383.
4) مجري طرح «آسيب شناسي استقرار نظام بررسي و پذيرش پيشنهادات در دستگاه‌هاي اجرايي استان آذربايجان غربي»، كارفرما: استانداري آذربايجان غربي، خاتمه در سال 1388.
5) مجري طرح «تاثیر ميزان و چگونگي گذران اوقات فراغت بر اعتیاد به سيگار، قليان، الكل و مواد مخدر در دانشجویان رشتة مديريت بازرگاني دانشگاه ارومیه- سال تحصيلي 89-90»، كارفرما: اداره کل بهزیستی استان آذربایجان غربی، خاتمه در سال 1390.
6) مجري طرح «پتانسيل‌يابي پيمان‌كاري فرعي صنعتي در استان آذربايجان‌غربي»، كارفرما: شركت شهرك‌هاي صنعتي استان و جهاد دانشگاهي استان آذربايجان‌غربي، خاتمه در سال 1390.

 

 

 

سابقه آموزشي (تدريس) در دانشگاه‌ها:

 
 دانشگاه اروميه: روش تحقيق، پژوهش عملياتي(1) و (2)، مديريت توليد، مديريت مالي(1) و (2)، اقتصاد مديريت، تئوري‌هاي سازمان و مديريت، مديريت استراتژيك، روش‌هاي مقداري در اقتصاد و بازرگاني، بهره‌وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان‌ها.
 دانشگاه اروميه: روش تحقيق پیشرفته (ارشد)، پژوهش عملياتي پیشرفته (ارشد)، مديريت استراتژيك پیشرفته (ارشد)، سمینار در مسائل مالی (ارشد).
 دانشگاه علامه طباطبايي تهران: تئوري‌هاي مديريت (ارشد)، روش تحقيق.
 دانشگاه صنعتی ارومیه: تئوري‌هاي مديريت (ارشد)،
 دانشگاه پيام نور: آمار و كاربرد آن در مديريت(1) و (2)، مديريت توليد، مديريت مالي(1) و (2)، بهره‌وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان‌ها، تئوري‌هاي سازمان و مديريت، مديريت استراتژيك، سيستم‌هاي اطلاعاتي مديريت، مديريت رفتار سازماني، مديريت منابع انساني، مديريت بازاريابي، تحقيقات بازاريابي.
 دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی: مدیریت نوآوری تکنولوژیک (ارشد)، تحلیلی از استراتژی‌های سازمانی موفق و ناموفق (ارشد)، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (ارشد)، سیستمهای اطلاعاتی پیشرفته (ارشد)، مسائل بازاریابی بین‌المللی و صادرات (ارشد) .
 دانشگاه آزد ارومیه: مديريت توليد.
 مجتمع آموزش عالي مديريت صنايع (دوره‎هاي كارشناسي ارشد): مديريت استراتژيك (ارشد)، استراتژي‌هاي منابع انساني (ارشد).
 مركز مطالعات بازرگاني: استراتژي‌هاي بازاريابي (ارشد)

 

 

 

 

عضويت در كميته‌هاي تخصصي و اجرايي دکتر رحيم عابدی :

 عضويت در كميته پژوهش اداره كل آموزش فني و حرفه‌اي استان آذربايجان غربي.
 عضويت در انجمن‌هاي علمي آموزشي معلمان- سازمان آموزش و پرورش استان آذربايجان غربي.
 نماينده دانشكده ادبيات و علوم انساني دانشگاه اروميه در جهاد دانشگاهي.

 

ساير فعاليت‌هاي علمي دکتر رحيم عابدی :

 سخنراني در طول ترم (سال81–1380) موضوع سخنراني ـ بررسي خصوصيات و ويژگي‌هاي شخصيتي موثر بر كار‌آفريني و اثر آن بر اشتغال – دانشگاه اروميه.
 دريافت لوح تقدير از استانداري مشهد به مناسبت ارائه مقاله در اولين همايش تحول اداري و توسعه.
 رحيم عابدي، طراحي و اجراي كارگاه آموزشي آمار و روش تحقيق برای مدیران و معاونان وکارشناسان در معاونت پژوهشي اداره كل بهزيستي استان آذربايجان‌غربي، تابستان 1389.
 رحيم عابدي، سيد محمد اعرابي، طراحي و برگزاري كارگاه آموزشي با عنوان «مديريت مالي استراتژيك» در چهارمين كنفرانس بين‌المللي حسابداران و مديران مالي، آبان ماه 1389.
 رحيم عابدي، سيد محمد اعرابي، طراحي و برگزاري كارگاه آموزشي با عنوان «مديريت استراتژيك مالي» در پنجمين كنفرانس بين‌المللي مديريت استراتژيك و عملكرد، دي ماه 1389.
 رحيم عابدي، طراحي و اجراي كارگاه آموزشي با عنوان «تدوين استراتژي‌هاي مناسب بنياد مسکن بر اساس مدل SWOT» برای مدیران و معاونان سازمان بنياد مسکن انقلاب اسلامی استان آذربايجان غربی، خرداد ماه 1390.
 رحيم عابدي، طراحي و اجراي كارگاه آموزشي با عنوان «مديريت آینده» برای مدیران و معاونان در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی، مهر ماه 1392.

 

 

 

 

 

      راهنمایی و هدایت پایان‌نامه‌ها:

ردیف	عنوان پایان نامه	نام دانشجو	سال
1	رابطه هماهنگی استراتژی مالی و چرخه عمر با عملکرد سازمان	حامد زینال‌زاده	1390
2	تأثیر روش‌های تأمین مالی بر عملکرد شرکت‌های غذایی و دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران	مرتضی مطهرنيا	1390
3	رابطه هماهنگی استراتژی مالی و استراتژی سرمایه در گردش با عملکرد سازمانی در شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران	زهرا اسدزاده	1390
4	بررسی رابطه بین کیفیت مبادله رهبر- عضو و تعهد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در بانک کشاورزی استان آذربایجان غربی	صدیقه جعفرپور	1390
5	رابطه تعهد و سلامت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی	نیر آبیاری میاندوآب	1391
6	بررسی رابطه تفکر کارآفرینی و توانمندسازی کارکنان با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان آذربایجان غربی	ناصر عسگراوغلی	1392
7	بررسی رابطه استراتژی تجاری بر بازارگرایی در صنعت بیمه ایران	السا ستوده	1392
8	بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی و وفاداری مشتریان در سازمان تامین اجتماعی شهرستان ارومیه	مبین عباسپور	1392
9	بررسی رابطه ابعاد محصول با وفاداری مشتریان محصولات سامسونگ در شهر ارومیه	آیفر محبت	1392
10	بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه	شبنم تقی‌خانی	1392
11	بررسی ارتباط نحوه بسته‌بندی کالاهای صادراتی در بازارهای بین‌المللی بر رضایت مشتریان در بازار هدف (اربیل-عراق)	چیمن خیاطی	1392

 

مشاوره پایان‌نامه‌ها:

ردیف	عنوان پایان نامه	نام دانشجو	سال
1	بررسی رابطه بنیان‌های بازاریابی رابطه‌مند بر رضایت مشتریان در شعب بانک رفاه استان آذربایجان غربی	اعظم شریف زاده اقدم	1392
2	بررسی اثربخشی شیوه‌های مختلف تبلیغاتی در جذب مشتریان با توجه به ویژگیهای منطقه‌ای در بانک سپه استان آذربایجان غربی	پریسا قاسمی	1392
3	بررسی تأثیر آمیخته بازاریابی بر رضایت مشتریان شرکت ایران خودرو تبریز از دیدگاه مدیران و کارکنان	شاهرخ برومندفر	1392
4	بررسی رابطه سیستم‌های اطلاعات مدیریت و رضایت مشتریان در بانکهای دولتی شهرستان میانه	جواد عدل‌پرور	1392
5	بررسی رابطه سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با وفاداری مشتریان در شرکت بیمه آسیا آذربایجان غربی	باقر چیره	1392
6	بررسی رابطه تنوع خدمات و رضایت مشتریان در شرکت‌های بیمه استان آذربایجان غربی (از دیدگاه کارکنان و مدیران بیمه ایران، البرز و کوثر)	حسین رحمان‌پور	1392
7	بررسی تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک بانک ملی بر تبلیغات شفاهی مشتریان با اثر متغیرهای میانجی ارزش درک شده، رضایت مشتری و وفاداری به برند در مشتریان شهرستان ارومیه	حامد میرحیدرقارسی	1392

 

         داوری پایان‌نامه‌ها:

ردیف	عنوان پایان نامه	نام دانشجو	سال
1	بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با بهره‌وری و نقش میانجی مشارکت سازمانی و رضایت شغلی در کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی	علی علیزاد	1391
2	بررسی رابطه سبک‌های رهبری تحول‌آفرین و تبادلی با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی در کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان غربی	عذرا خضری	1391
3	بررسی رابطه بلوغ مدیریت دانش و نوآوری با کیفیت خدمات در بانک مسکن آذربایجان غربی	سید تقی مهدوی	1391
4	بررسی رابطه ساختار سازمانی (تمرکز-پیچیدگی و رسمیت) با تعهد سازمانی در دانشکده‌های دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز	آرزو بهمن‌پور خانی‌آبادی	1392
5	بررسی رابطه استرس و عملکرد مدیران صندوق مهر امام رضا (ع)	امان‌الله ترکزاد	1392
	بررسی رابطه ساختار سازمانی و استرس شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز	زرین صدری	1392
6	بررسی ارتباط استرس با بهره‌وری کارکنان شرکت گاز استان ایلام	سید مهدی یوسفی	1392
7	بررسی عوامل موثر بر ارتقاء شغلی زنان در پست‌های مدیریت	شاهرخ عامری	1392
8	بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش از طریق ارائه مدل مفهومی در سازمان دادگستری استان البرز	رویا امرائی	1392
9	بررسی رابطه نظام ارزشیابی عملکرد منابع انسانی با پاسخگویی سازمانی و بهره‌وری کارکنان مدیریت توزیع برق شهرستان میاندوآب	سارا فرجی	1392

 

ساير مهارت‌ها:

 آشنايي كامل با نرم افزار آماري SPSS.