پرسشنامه درگیری شغلی شوفلی و همکاران (2006)- 9 سوالی سه‌شنبه 24 دسامبر 2024 153 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی شوفلی و همکاران (2006)- 9 سوالی Work Engagement questionnaire پرسشنامه درگیری شغلی توسط شوفلی و همکاران (2006) به منظور سنجش درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای 9 سوال و 3 مولفه نیرومندی، فداکاری و فریفتگی می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (2019) پنج‌شنبه 14 نوامبر 2024 228 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (2019) Job performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در خصوص عملکرد نتایح مثبت و… ادامه مطلب
پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (2019) چهارشنبه 13 نوامبر 2024 261 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (2019) Job participation questionnaire پرسشنامه مشارکت شغلی توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش مشارکت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی اگر دوباره فرصت انتخاب شغل… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (2019) پنج‌شنبه 7 نوامبر 2024 261 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (2019) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکردن در شغل فعلی من دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی کایدول و روبی (2005) چهارشنبه 23 اکتبر 2024 258 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی کایدول و روبی (2005) Withholding of job effort questionnaire پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی توسط کایدول و روبی (2005) به منظور سنجش خودداری از تلاش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی دارای 24 سوال و 4 مولفه طفره روی اجتماعی،… ادامه مطلب
پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (1969) چهارشنبه 21 آگوست 2024 440 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (1969) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه خشنودی شغلی توسط اسمیت، کندال و هیولین (1969) به منظور سنجش خشنودی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خشنودی شغلی دارای 30 سوال و 5 مولفه ماهیت کار، سرپرست، همکاران، فرصت های رشد و پرداخت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) پنج‌شنبه 1 آگوست 2024 432 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) Job security questionnaire پرسشنامه امنیت شغلی توسط سورک و هلگرن (۲۰۰۲) به منظور سنجش امنیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت شغلی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم این سازمان می… ادامه مطلب
پرسشنامه خودکارآمدی شغلی کارکنان (1395) دوشنبه 6 می 2024 650 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودکارآمدی شغلی کارکنان (1395) Job self-efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی شغلی کارکنان توسط بهدانی (1395) بر اساس پرسشنامه خودکارآمدی بندورا به منظور سنجش خودکارآمدی شغلی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی شغلی کارکنان دارای 10 سوال و 3 مولفه حرفه و تجربه، اعتماد به نفس و تلاش، علاقه… ادامه مطلب
پرسشنامه چرخش شغلی هسن هو و همکاران (2006) شنبه 16 دسامبر 2023 866 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه چرخش شغلی هسن هو و همکاران (2006) Job Rotation questionnaire پرسشنامه چرخش شغلی توسط هسن هو و همکاران (2006) به منظور سنجش چرخش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه چرخش شغلی دارای 11 سوال و 3 مولفه توجه به نظرات، علایق و قابلیت های افراد و توجه به… ادامه مطلب
پرسشنامه شخصیت شغلی واریساک و کینگ (2001) شنبه 2 دسامبر 2023 642 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شخصیت شغلی واریساک و کینگ (2001) Job personality questionnaire پرسشنامه شخصیت شغلی توسط واریساک و کینگ (2001) به منظور سنجش شخصیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شخصیت شغلی دارای 40 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از سایر افراد برای نیل به… ادامه مطلب