پرسشنامه غنی سازی شغلی

دریافت پرسشنامه استاندارد غنی سازی شغلی از سایت مادسیج   اين پرسشنامه 15 گويه دارد و مولفه هاي آن عبارتند از ماهيت وظيفه، اهميت وظيفه، استقلال، بازخور نتايج، و تنوع مهارت. اين پرسشنامه توسط هاکمن و اولدهام ( 1975,Hockman and Oldham) طراحی شده است .   نام پرسشنامه : غنی سازی شغلی نوع فایل: زيپ…

ادامه مطلب

پرسشنامه اثربخشي چرخش شغلی

  دریافت پرسشنامه استاندارد اثربخشي چرخش شغلی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه پرسشنامه استاندارد اثر بخشی چرخش شغلی پرسشنامه استاندارد اثربخشی چرخش شغلی  شامل 11گویه و هدف آن بررسی میزان اثر بخشی چرخش شغلی در سازمان می باشد. تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه چرخش شغلی به عنوان روشی از طراحی شغلی…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزش شغلی

دانلود پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی سایت مادسیج با توجه به سابقه پژوهشی که دارد سعی دارد پرسشنامه های فقط استاندارد برای شما قرار دهد. در اینجا پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی را قرار داده ایم    دریافت : فقط ( کمترین قیمت ممکن در اینترنت)  نوع فایل: ورد ( word)  تعدا سوالات:37 سوال استاندارد  مولفه: دارد 11…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت کوانتومی میرصفیان (1395)

پرسشنامه مدیریت کوانتومی میرصفیان (1395) Quantum Management questionnaire پرسشنامه مدیریت کوانتومی توسط میرصفیان (1395) به منظور سنجش مدیریت کوانتومی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت کوانتومی دارای 21 سوال و 7 مولفه نگاه کوانتومی، تفکر کوانتومی، احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، عمل کوانتومی، اعتماد کوانتومی، اعتماد کوانتومی و وجود کوانتومی…

ادامه مطلب

آزمایش دقت مسیر (لرزش سنج V پیرون)

آزمایش دقت مسیر (لرزش سنج V پیرون) هدف از انجام این آزمایش مطالعه دقت در ترسیم یک خط فضایی با یک حرکت آزاد است. دستگاه لرزش سنج V پیرون یک زاویه فلزی درجه  بندی شده می باشد. بطوری که تماس قلم فلزی با دیواره های زاویه موجب برقراری جریان الکتریکی و بصدا در آمدن زنگ…

ادامه مطلب

پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (2021)

پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (2021) Organizational justice questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه عدالت سازمانی توسط ابرویچ و همکاران (2021) به منظور سنجش عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عدالت…

ادامه مطلب

پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (2011)

پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (2011) Knowledge sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط چای و همکاران (2011) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تسهیم دانش  دارای 7 سوال و دو مولفه تسهیم دانش ضمنی و آشکار و رفتار تسهیم دانش می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه انگیزه درونی فدریسی و اسکالویک (2014)

پرسشنامه انگیزه درونی فدریسی و اسکالویک (2014) Intrinsic motivation questionnaire پرسشنامه انگیزه درونی توسط فدریسی و اسکالویک (2014) به منظور سنجش انگیزه درونی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انگیزه درونی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من دوست دارم کلاس های ریاضی…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (1988)

پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (1988) Satisfaction with personal performance questionnaire پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی توسط ریمر و چلادوری (1988) به منظور سنجش رضایت از عملکرد شخصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان پیتارینن و همکاران (2013)

پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان پیتارینن و همکاران (2013) Teacher’s socio-contextual burnout questionnaire پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان توسط پیتارینن و همکاران (2013) به منظور سنجش فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی اجتماعی بافتی معلمان  دارای 9 سوال و 3 مولفه خستگی، بدبینی نسبت به…

ادامه مطلب