ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی دوشنبه 26 مارس 2018 2,051 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی ادبیات و پرسشنامه کیفیت زندگی کیفیت زندگی کاري یکی از روش هاي ایجاد انگیزه و راه گشایی مهم درطراحی و غنی سازي شغلی است که ریشه آن در نگرش کارکنان به انگیزش است که امروز یکی از مهم ترین موضوعات در باب جامعه شناسی کار و شغل درسازمان هاست و… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی یکشنبه 18 مارس 2018 1,794 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ادبیات و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی طی دو دهه اخیر رفتار شهروندی سازمانی موردتوجه بسیاری از محققان مدیریت قرارگرفته است. ریشه این مفهوم به مطالعات کاتز و کان در سال 1966 برمیگردد که عنوان نمودند یک سازمان برای اثربخش بودن فعالیتهایش نیازمند تعهد کارکنانش به نوآوری، انجام رفتارهای خودش… ادامه مطلب
پرسشنامه توسعه حرفه ای شنبه 17 مارس 2018 2,456 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد توسعه حرفه ای پرسشنامه توسعه حرفه ای اعضای هیأت علمی، براساس دیدگاههای نوا (2008) توسط پورصادق و علی میرزایی (1384) تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای 30 سوال و 6 مؤلفه موارد آموزش، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی و ارتباطات می باشد و بر اساس طیف پنح… ادامه مطلب
پرسشنامه اتوماسیون اداری جمعه 29 سپتامبر 2017 2,516 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد اتوماسیون اداری پرسشنامه اتوماسیون اداری، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای 10 گویه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است و با سؤالاتی مانند: (به نظر من، فعالیت ها و فرایندهای کاری… ادامه مطلب
پرسشنامه تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر یادگیری سازمانی پنجشنبه 28 سپتامبر 2017 1,316 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر یادگیری سازمانی پرسشنامه تاثیر سیستم مکانیزه بانکداری بر یادگیری سازمانی ، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای 28 گویه و 5 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا… ادامه مطلب
پرسشنامه یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران 1991 پنجشنبه 8 ژوئن 2017 1,480 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران 1991 پرسشنامه یگانگی فردی- سازمانی، بر پایه مدل اوریلی و همکاران (1991) طراحی شده که شامل معیارهای فردی (1- دانش 2- مهارت ها 3- توانایی ها 4- ویژگی های شغلی 5- علائق 6- شخصیت) و معیارهای سازمانی ( 1- اهداف 2- ارزش ها ) می باشد…. ادامه مطلب
پرسشنامه ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد ترستون 2001 چهارشنبه 10 می 2017 1,486 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد ترستون 2001 پرسشنامه ادراک عدالت از نظام ارزیابی عملکرد، توسط ترستون در سال 2001 به منظور سنجش ادراک عدالت افراد از نظام ارزیابی عملکرد ساخته شده است. این مقیاس دارای 36 گویه است. مقیاس پاسخ گویی مورد استفاده در این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای… ادامه مطلب
ادبیات پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی دوشنبه 6 فوریه 2017 1,865 بازدید بدون دیدگاه ادبیات پرسشنامه رفتارهای مدنی سازمانی با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات و منابع علمی برای پژوهشگران راحت تر شده است. گروه آموزشی پژوهشی مادسیج برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین قیمت در اختیار پژوهشگران قرار داده است…. ادامه مطلب
ادبیات پرسشنامه هوش معنوی، رضایت و تعهد یکشنبه 5 فوریه 2017 1,466 بازدید بدون دیدگاه ادبیات پرسشنامه هوش معنوی، رضایت و تعهد با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات و منابع علمی برای پژوهشگران راحت تر شده است. گروه آموزشی پژوهشی مادسیج برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین قیمت در اختیار پژوهشگران قرار… ادامه مطلب
ادبیات پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی 2,743 بازدید بدون دیدگاه ادبیات پرسشنامه شیوه های مدیریت منابع انسانی با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات دسترسی به اطلاعات و منابع علمی برای پژوهشگران راحت تر شده است. گروه آموزشی پژوهشی مادسیج برای کمک به پژوهشگران و دانشجویان، ادبیات متغیر های تحقیق را پس از مرور مقالات و منابع علمی تهیه و با کمترین قیمت در اختیار پژوهشگران قرار… ادامه مطلب