پاورپوینت هزینه‌یابی هدف پنج‌شنبه 16 ژانویه 2014 1,650 بازدید بدون دیدگاه هزینه‌یابی هدف روش بازار گرا برای مدیریت‌های تمام شده محصولات است که در ابتدای چرخه عمر محصول یعنی مرحله طراحی محصول اجرا می‌شود تا سودآوری محصولات را به حداکثر برساند. در گذشته تلاش‌ها و برنامه‌ریزی‌ها برای کنترل و کاهش بهای تمام شده محصول بر مرحله تولید متمرکز بوده است. بودجه‌بندی و هزینه‌یابی استاندارد نمونه‌ای از… ادامه مطلب
پاورپوینت اعتماد به نفس چهارشنبه 15 ژانویه 2014 5,539 بازدید یک دیدگاه آنهایی که ارزیابی کلی‌شان نسبت بخودشان آگاهانه است نگرش‌شان بخودشان کم و منفی نیست . در حالت مثبت self Esteem همان قدر و منزلت خود را داشتن است . وقتی فرد به این نتیجه برسد که آدم توانمندی است و بالقوه چیزی از کسی کم ندارد دست به هر رفتاری نمی‌زند و می‌داند چه نوع… ادامه مطلب
پاورپوینت بودجه بندی 1,350 بازدید بدون دیدگاه – بودجه سند دخل و خرج دولت است. – بودجه برنامه مالی برای عملیات آتی است. – بودجه وسیله‌ای برای حصول ثمربخش‌ترین و بارورترین طریقه استفاده از منابع است. – بودجه عبارت از پیش‌بینی درآمدها، و سایر منابع تأمین اعتبار، و برآورد هزینه‌ها و عملیات معینی که در دوره محدودی از زمان انجام می‌شود چند… ادامه مطلب
پاورپوینت بنچ مارکینگ 2,023 بازدید بدون دیدگاه •در لغت به معنای محک زنی و الگوبرداری است. •واژه Benchmark قبل از اینکه در ادبیات مدیریت مطرح شود در علوم مهندسی ساختمان بکار گرفته شده، به معنی شاخصی است که سایر نقاط و موقعیتها خود را با آن مقایسه کرده و تطبیق میدهند. استفاه از روش الگو برداری (Benchmarking) بعنوان یک ابزار کیفیت در… ادامه مطلب
پاورپوینت کارگاه روش‌های برقراری ارتباط مؤثر 3,130 بازدید بدون دیدگاه هدف کلی: آشنا کردن و توانمندسازی دانشجویان در زمینه‌ی برقراری ارتباط مؤثر اهداف ویژه •آشنا کردن دانشجویان با مفاهیم پایه در برقراری ارتباط مؤثر •توانمندسازی دانشجویان در زمینه مهارت‌‌های برقراری ارتباط مؤثر جند اسلاید اول از پاورپوینت: Barghararie ertebate moaser(demo)(madsg.com) from reyhaneh akbari l هدف کلی ۲ ارتباط چیست؟ ۳ اهمیت… ادامه مطلب
پاورپوینت ارزیابی مدیریت عملکرد 2,281 بازدید ۲ دیدگاه ارزیابی عملکرد فرایندی است که درآن مدیران وسرپرستان رفتار کارکنان را مشاهده و بررسی می‌کنند تا بتوانند بازخوردهای لازم را درباره نقاط قوت و ضعف رفتارشان به آنها ارائه کنند. ارزیابی عملکرد عبارتست از تعیین درجه کفایت و لیاقت کارکنان از لحاظ انجام وظایف محوله و قبول مسئولیتها در سازمان که این ارزیابی باید به… ادامه مطلب
ویژگی های شخصیتی، سبک های رهبریِ مدیران جمعه 6 سپتامبر 2013 4,182 بازدید ۳ دیدگاه آیا ویژگی های شخصیتی و سبک های رهبریِ مدیران، می توانند در راهبردهای انتخابیِ آنان برای مدیریتِ تعارض، مؤثر باشند؟ این مقاله توسط خانم مسافری یکی از اعضای اصلی مادسیج تهیه و به صورت پاورپوینت برای شما کاربران عزیز مادسیج ارائه شده است.از این پس وبلاگ (blog) مادسیج مختص ارسال مطالب شما کاربران و اعضای… ادامه مطلب
پاورپوینت بهره وری سازمانی دوشنبه 13 می 2013 5,012 بازدید ۲ دیدگاه بهره وری از مفاهیم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا و یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی و یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی بعلاوه کارایی. به دیگر سخن، بهره‌وری، عبارتست از، بدست آوردن حداکثر سود ممکن، با بهره گیری… ادامه مطلب
پاورپوینت تعهد سازمانی چهارشنبه 17 آوریل 2013 6,678 بازدید ۲ دیدگاه پاورپوینت تعهد سازمانی تعهد سازمانی یکی از متغیرهای مهم مدیریت می باشد ، که یادگیری این مفهوم برا ی دانشجویان مدیریت لازم است، می توانید همین حالا این کتاب را دانلود کنید! نمونه ای از چند پاورپوینت ابتدایی: Taahode sazmani(demo)(madsg.com) from reyhaneh akbari آنچه در این پاورپوینت قرار دارد : l مفهوم تعهد سازمانی l ابعاد تعهد… ادامه مطلب
پاورپوینت توانمندسازی 4,238 بازدید ۶ دیدگاه توضیح مفهوم توانمندسازی ۳۷ اسلاید زیبا پاورپوینت، یادگیری خود را با یادگیری الکتررونیکی متحول کنید، برا ی همیشه یادبگیرید! ۳۰۵۵ tavanmandsazi from reyhaneh akbari ویژگی سازمانهای امروز پویایی و پیچیدگی، ابهام و سنت گریزی است. تغییر جزء لاینفک و ذات سازمانهای هزاره سوم شده است. در جهان بسیار متغیر امروز، همانطور که محیط کار… ادامه مطلب