پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار وندن بروک و همکاران (۲۰۱۰) دوشنبه 22 می 2023 1,282 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار وندن بروک و همکاران (۲۰۱۰) The Work-Related Basic Need Satisfaction Scale پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار توسط وندن بروک و همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نیازهای بنیادین روانشناختی مرتبط… ادامه مطلب
پرسشنامه آنتروپی سازمانی وایسببرگ (۲۰۰۲) یکشنبه 21 می 2023 1,115 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه آنتروپی سازمانی وایسببرگ (۲۰۰۲) Organizational Entropy questionnaire پرسشنامه آنتروپی سازمانی توسط وایسببرگ (۲۰۰۲) به منظور سنجش آنتروپی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه آنتروپی سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(به کار بردن امکانات شخصی برای استفاده شخصی) به سنجش آنتروپی… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (۱۳۹۲) شنبه 20 می 2023 1,164 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (۱۳۹۲) Organizational Anti- Citizenship Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی توسط رحمانی (۱۳۹۲) به منظور سنجش رفتار ضد شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه لجباری و خودسری، مقاومت در برابر اقتدار، طفره… ادامه مطلب
پرسشنامه حسادت سازمانی (۱۳۸۹) جمعه 19 می 2023 1,290 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حسادت سازمانی (۱۳۸۹) Organizational envy questionnaire پرسشنامه حسادت سازمانی توسط ولی زاده و آذربایجانی (۱۳۸۹) به منظور سنجش حسادت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حسادت سازمانی دارای ۲۲ سوال و ۳ مولفه حسادت شناختی، حسادت عاطفی و حسادت رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه محدودیت سازمانی اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) پنج‌شنبه 18 می 2023 665 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محدودیت سازمانی اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) Organizational Constraints questionnaire پرسشنامه محدودیت سازمانی توسط اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) به منظور سنجش محدودیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محدودیت سازمانی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(فقدان اطلاعات لازم در مورد چرایی و… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت تغییر میل (۲۰۰۳) چهارشنبه 17 می 2023 1,169 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت تغییر میل (۲۰۰۳) Change Management questionnaire پرسشنامه مدیریت تغییر توسط میل (۲۰۰۳) به منظور سنجش مدیریت تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت تغییر دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(این سازمان ها جهت رقابت کردن به شیوه ای اثربخش، تغییرات… ادامه مطلب
پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی (۱۳۹۸) سه‌شنبه 16 می 2023 1,206 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی (۱۳۹۸) Political Organizational Behavior Perception questionnaire پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی توسط نقشبندی و میرانی (۱۳۹۸) به منظور سنجش ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ادراک رفتارهای سیاسی سازمانی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه رفتارهای سیاسی عمومی، موفقیت به واسطه… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد مالی (۱۳۹۰) یکشنبه 14 می 2023 1,241 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد مالی (۱۳۹۰) Financial Performance questionnaire پرسشنامه عملکرد مالی توسط عزیزی (۱۳۹۰) به منظور سنجش عملکرد مالی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد مالی دارای ۲۱ سوال و سه سوال مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برنامه های… ادامه مطلب
پرسشنامه دگرگونی شغلی انسانی لو (۲۰۲۰) شنبه 13 می 2023 707 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دگرگونی شغلی انسانی لو (۲۰۲۰) Job Crafting questionnaire پرسشنامه دگرگونی شغلی توسط لو (۲۰۲۰) به منظور سنجش دگرگونی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دگرگونی شغلی دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه افزایش منابع شغلی ساختاری، کاهش موانع تقاضاهای شغلی، افزایش منابع شغلی اجتماعی و افزایش تقاضاهای شغلی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری قابل اعتماد لو (۲۰۲۰) جمعه 12 می 2023 1,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری قابل اعتماد لو (۲۰۲۰) Authentic Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری قابل اعتماد توسط لو (۲۰۲۰) به منظور سنجش رهبری قابل اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری قابل اعتماد دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه خودآگاهی، شفافیت ارتباطی، چشم انداز اخلاقی درونی و پردازش متون می باشد و… ادامه مطلب