پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون (۲۰۰۰) شنبه 3 ژوئن 2023 1,353 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون (۲۰۰۰) Deviant Behaviors questionnaire پرسشنامه رفتارهای انحرافی توسط بنت و رابینسون (۲۰۰۰) به منظور سنجش رفتارهای انحرافی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای انحرافی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ترک کردن محل کار بدون اجازه و… ادامه مطلب
پرسشنامه شدت پرخوری گورمالی و همکاران (۱۹۸۲) پنج‌شنبه 1 ژوئن 2023 1,475 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شدت پرخوری گورمالی و همکاران (۱۹۸۲) Binge eating severity questionnaire پرسشنامه شدت پرخوری یا شکم بارگی توسط گورمالی، بلاک، داستون و راردین (۱۹۸۲) به منظور سنجش شدت پرخوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شدت پرخوری دارای ۱۶ سوال و که ابعاد شناختی عاطفی (مانند احساس گناه، اشتغال ذهنی… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار کاری وندوردوف (۱۹۹۱) سه‌شنبه 30 می 2023 998 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فشار کاری وندوردوف (۱۹۹۱) Work overload questionnaire پرسشنامه فشار کاری توسط وندوردوف (۱۹۹۱) به منظور سنجش فشار کاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فشار کاری دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسیار سخت کار کردن از ضروریات شغل من است) به سنجش… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰) دوشنبه 29 می 2023 849 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی ونگ و همکاران (۲۰۱۰) Organizational performance questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط ونگ همکاران (۲۰۱۰) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(سرعت رسیدگی به شکایات مشتری (در مقایسه با… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) شنبه 27 می 2023 1,113 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) Organizational citizenship behavior questionnaire پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی توسط موسی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برای کمک به… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس زناشویی استکلهم (۲۰۰۰) پنج‌شنبه 25 می 2023 1,624 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس زناشویی استکلهم (۲۰۰۰) Stockholm Marital stress Scale پرسشنامه استرس زناشویی توسط اورث گومر و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش استرس زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس زناشویی دارای ۱۷ سوال می باشد و بر اساس نمره گذاری صفر و یک با سوالاتی مانند(آیا چیزهایی وجود دارد… ادامه مطلب
پرسشنامه نشاط سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) سه‌شنبه 23 می 2023 1,181 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نشاط سازمانی موسی و همکاران(۲۰۲۰) Organizational happiness questionnaire پرسشنامه نشاط سازمانی توسط موسی و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش نشاط سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نشاط سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در کارم همیشه استقامت می کنم، حتی وقتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (۱۳۹۲) شنبه 20 می 2023 1,235 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی (۱۳۹۲) Organizational Anti- Citizenship Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی توسط رحمانی (۱۳۹۲) به منظور سنجش رفتار ضد شهروندی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار ضد شهروندی سازمانی دارای ۲۴ سوال و ۵ مولفه لجباری و خودسری، مقاومت در برابر اقتدار، طفره… ادامه مطلب
پرسشنامه حسادت سازمانی (۱۳۸۹) جمعه 19 می 2023 1,368 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حسادت سازمانی (۱۳۸۹) Organizational envy questionnaire پرسشنامه حسادت سازمانی توسط ولی زاده و آذربایجانی (۱۳۸۹) به منظور سنجش حسادت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حسادت سازمانی دارای ۲۲ سوال و ۳ مولفه حسادت شناختی، حسادت عاطفی و حسادت رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه محدودیت سازمانی اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) پنج‌شنبه 18 می 2023 705 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محدودیت سازمانی اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) Organizational Constraints questionnaire پرسشنامه محدودیت سازمانی توسط اسپکتور و جکس (۱۹۹۸) به منظور سنجش محدودیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محدودیت سازمانی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(فقدان اطلاعات لازم در مورد چرایی و… ادامه مطلب