دانلود رایگان مقاله ترجمه شده رفتار شهروندي سازماني پنجشنبه 6 مارس 2014 3,563 بازدید 2 دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Organizational-Citizenship-Behavior.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکيده: شواهد تجربي بدست آمده شامل انتقادات و حتي بررسي هاي اجمالي نشريات مربوط به کار ما را وادار به تجديد نظر در تعريف رفتار شهروندي سازماني (OCB) مي نمايد. در نظر گرفتن OCB به عنوان “نقش اضافي”، “فراتر از شغل” يا “بدون… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده عملکرد مدیریت منابع انسانی 4,718 بازدید 2 دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Strategy-human-resource-management-and-performance-Sharpening-line-of-sight.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این مقاله براساس نظریات و تحقیقات قبلی درباره راهبرد و مدیریت منابع انسانی بنا شده و به دنبال شناسایی روابط مهم بین راهبردهای شرکت، منابع انسانی آن و نتایج عملکرد آن می باشد. در ابتدا ما تمرکز کردن بر روی نقش منابع… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده رفتارهای تنبیهی و تشویقی رهبر 1,387 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Relationships-between-leader-reward-and-punishment-behavior.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده با وجود قدمت زیاد مسئله ی ارتباط بین رفتارهای تنبیهی ـ تشویقی رهبر و دید گاه، ادراک و عملکرد کارمند، هیچ بررسی جامعی از ارتباطات این دو در ادبیات تحقیق بیان نشده. این مقاله درباره ی نتایج دو مطالعه است که به… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده ارزش برنامه ریزی تجاری 1,302 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-The-value-of-business-planning-before-start-up-ù-A.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده در این مقاله برنامهریزی تجاری را از دیدگاه کارآفرین نوظهور تجزیه و تحلیل میکنیم. ما ارزش برنامهریزی تجاری را برای کارآفرین در جایی که باید تصمیم بگیرد که آیا برنامهریزی کند یا خیر اندازهگیری میکنیم و نتایج بحثمان را با مطالعات تجربی… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده سازمان تجارت جهانی (WTO) 4,808 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-WORD-TRADE-ORGANIZATION.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : جهان پیچیده است و ما سعی کرده ایم که در اینجا، فقط طبیعت پیچیده وپویای تجارت را منعکس نمائیم. به طور اختصار بر برخی مزایای سیستم تجاری WTO تاکید کرده ایم ولی ادعا نمی کنیم که همه چیز در اینجا کامل وبی عیب است زیرا… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده مدیریت کیفیت 7,123 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-Quality-management-framework-for-public-management-decision-making.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف – هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است. طرح / روش / رویکرد – این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده مدیریت ریسک برون سپاری چهارشنبه 5 مارس 2014 2,816 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-An-integrated-framework-for-outsourcing-risk-management.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده هدف- این مقاله به دنبال ارائه چارچوبی عمومی جهت ارزیابی و شبیه سازی ریسک های برون سپاری در زنجیره تامین می باشد. طرح /روش/رویکرد- این رویکرد ترکیبی روش تجزیه و تحلیل ریسک کیفی را که حالت ریسک-شکست زنجیره تامین و تحلیل اثر… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده توسعه نام تجاری یکشنبه 2 مارس 2014 1,269 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Derived-versus-full-name-brand-extensions-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده بیشترین مطالعات نام تجاری به دنبال این فرضیه هستند که درتوسعه نام تجاری از نام تجاری کامل استفاده می کنند (به عنوان مثال ،خمیر دندان oral-b ممکن است به نخ دندان oral-b توسعه یابد). با این حال ، برخی از شرکت ها… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده توانمندسازی سازمانی و روانی 2,659 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Organisational-and-psychological-empowerment-in-the-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : هدف- این مقاله با هدف شفافسازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روششناسی/رویکرد– بررسیای از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با… ادامه مطلب
دانلود رایگان مقاله ترجمه شده تفاوت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده 5,241 بازدید بدون دیدگاه پیش نمایش مقاله لاتین : [gview file=”https://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/On-differences-between-organizning-and-learning-organization-1.pdf” save=”0″] ترجمه فارسی : چکیده این مقاله نگاه متفاوتی به مفهوم یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده دارد .از آنجا که به نظر می رسد در مورد این دو مفهوم هنوز ابهام وجود دارد هدف ما مشخص کردن تفاوت دو مفهوم موجود است. یادگیری سازمانی مراحل موجود است… ادامه مطلب