پرسشنامه سرمایه فکری کیانتو و همکاران (2017) سه‌شنبه 4 جولای 2023 1,107 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سرمایه فکری کیانتو و همکاران (2017) Intellectual capital questionnaire پرسشنامه سرمایه فکری توسط کیانتو و همکاران (2017) به منظور سنجش سرمایه فکری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرمایه فکری دارای 10 سوال و 3 مولفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری ســازمانی هوانگ و همکاران (2011) دوشنبه 3 جولای 2023 870 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری ســازمانی هوانگ و همکاران (2011) Learning Organization questionnaire پرسشنامه یادگیری ســازمانی توسط هوانگ و همکاران (2011) به منظور سنجش یادگیری ســازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری ســازمانی دارای 9 سوال و 2 مولفه فرهنگ یادگیری و استراتژی یادگیری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری مشتری نگوین و همکاران (2018) یکشنبه 11 ژوئن 2023 931 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری مشتری نگوین و همکاران (2018) Customer perceived value questionnaire پرسشنامه وفاداری مشتری توسط نگوین و همکاران (2018) به منظور سنجش وفاداری مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری مشتری دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(با وجود اینکه سایر شرکت های… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت مشتری نگوین و همکاران (2018) شنبه 10 ژوئن 2023 896 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت مشتری نگوین و همکاران (2018) Customer perceived value questionnaire پرسشنامه رضایت مشتری توسط نگوین و همکاران (2018) به منظور سنجش رضایت مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مشتری دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من از خدمات این شرکت احساس… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری ارتباطی کاریفیو (2010) پنج‌شنبه 8 ژوئن 2023 795 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری ارتباطی کاریفیو (2010) Communication Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری ارتباطی توسط کاریفیو (2010) به منظور سنجش رهبری ارتباطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری ارتباطی دارای 28 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیران اغلب رفتار منحصر به فردی را نشان می دهد که… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار نوآورانه کارکنان جنسن (2000) سه‌شنبه 6 ژوئن 2023 718 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتار نوآورانه کارکنان جنسن (2000) Jensen’s employees Innovative Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار نوآورانه کارکنان توسط جنسن (2000) به منظور سنجش رفتار نوآورانه کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار نوآورانه کارکنان دارای 9 سوال و سه مولفه تولید ایده، پشتیبانی از ایده و اجرایی نمودن ایده می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کیم و برایمر (2011) دوشنبه 5 ژوئن 2023 951 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری اخلاق مدار کیم و برایمر (2011) Ethical leadership organizations پرسشنامه رهبری اخلاق مدار توسط کیم و برایمر (2011) به منظور سنجش رهبری اخلاق مدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری اخلاق مدار دارای 23 سوال و 4 مولفه صداقت، تسهیم قدرت، رهنمودهای اخلاقی و انصاف می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه جانشین پروری (1388) یکشنبه 4 ژوئن 2023 999 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جانشین پروری (1388) Succession breeding organizations پرسشنامه جانشین پروری توسط متقی و بهشتی فر(1388) به منظور سنجش جانشین پروری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جانشین پروری دارای 43 سوال و 3 مولفه عوامل سازمانی، عوامل فردی و عوامل فرایندی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون (2000) شنبه 3 ژوئن 2023 1,159 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای انحرافی بنت و رابینسون (2000) Deviant Behaviors questionnaire پرسشنامه رفتارهای انحرافی توسط بنت و رابینسون (2000) به منظور سنجش رفتارهای انحرافی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای انحرافی دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ترک کردن محل کار بدون اجازه و… ادامه مطلب
پرسشنامه فشار کاری وندوردوف (1991) سه‌شنبه 30 می 2023 868 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فشار کاری وندوردوف (1991) Work overload questionnaire پرسشنامه فشار کاری توسط وندوردوف (1991) به منظور سنجش فشار کاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فشار کاری دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسیار سخت کار کردن از ضروریات شغل من است) به سنجش… ادامه مطلب