پرسشنامه ادراک فضای سیاسی سازمان فریس و کاکمار (1992) یکشنبه 7 می 2023 1,049 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ادراک فضای سیاسی سازمان فریس و کاکمار (1992) Spatial perception of political organizations questionnaire Ferris & Kacmar (1992) پرسشنامه ادراک فضای سیاسی سازمان توسط فریس و کاکمار (1992) به منظور سنجش ادراک فضای سیاسی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ادراک فضای سیاسی سازمان دارای 12 سوال و… ادامه مطلب
پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (1989) جمعه 5 می 2023 900 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دونهام و همکاران (1989) Employee resistance to change questionnaire پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر توسط دونهام و همکاران (1989) به منظور سنجش مقاومت کارکنان در برابر تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر دارای 12 سوال و 3… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی جول (2009) پنج‌شنبه 4 می 2023 831 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی جول (2009) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط جول (2009) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(تصور میکنم در محیط کار خوشحال تر از دیگران هستم.) به… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر لیو (2010) چهارشنبه 3 می 2023 669 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تغییر لیو (2010) Change Leadership questionnaire پرسشنامه رهبری تغییر توسط لیو (2010) به منظور سنجش رهبری تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تغییر دارای 13 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در سازمان ما به منظور به حداقل رساندن تاثیر اجرای تغییر… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد کارکنان به تغییر هرسکویچ و میر (2002) یکشنبه 30 آوریل 2023 783 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد کارکنان به تغییر هرسکویچ و میر (2002) Commitment to change questionnaire پرسشنامه تعهد کارکنان به تغییر توسط هرسکویچ و میر (2002) به منظور سنجش تعهد کارکنان به تغییر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد کارکنان به تغییر دارای 11 سوال و سه مولفه تعهد به تغییر عاطفی، مستمر… ادامه مطلب
پرسشنامه جاذبه سازمانی آکمن و اوزدمیر (2019) جمعه 21 آوریل 2023 851 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جاذبه سازمانی آکمن و اوزدمیر (2019) Organizational attraction questionnaire پرسشنامه جاذبه سازمانی توسط آکمن و اوزدمیر (2019) به منظور سنجش جاذبه سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جاذبه سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(علاقه مند هستم تا نحوه كار بقیه… ادامه مطلب
پرسشنامه تصویر سازمانی آکمن و اوزدمیر (2019) پنج‌شنبه 20 آوریل 2023 796 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصویر سازمانی آکمن و اوزدمیر (2019) Organizational image questionnaire پرسشنامه تصویر سازمانی توسط آکمن و اوزدمیر (2019) به منظور سنجش تصویر سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تصویر سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(برگزاری كارگاه های آموزشی متناسب با نیاز… ادامه مطلب
پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (2019) سه‌شنبه 18 آوریل 2023 852 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه وفاداری سازمانی آکمن و اوزدمیر (2019) Organizational loyalty questionnaire پرسشنامه وفاداری سازمانی توسط آکمن و اوزدمیر (2019) به منظور سنجش وفاداری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه وفاداری سازمانی دارای 10 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(كاركنان سازمان برای كمك به مراجعه كنندگان… ادامه مطلب
پرسشنامه فراموشی سازمانی (1391) جمعه 14 آوریل 2023 877 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فراموشی سازمانی (1391) Organizational forgetfulness questionnaire پرسشنامه فراموشی سازمانی توسط مشبکی (1391) به منظور سنجش فراموشی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فراموشی سازمانی دارای 5 سوال و 2 مولفه پرهیز از عادت بد و یادگیری زدایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در سازمان… ادامه مطلب
پرسشنامه پارانویای سازمانی ایهیونخان و ایتوا (2018) پنج‌شنبه 13 آوریل 2023 864 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پارانویای سازمانی ایهیونخان و ایتوا (2018) Organizational Paranoia questionnaire پرسشنامه پارانویای سازمانی توسط ایهیونخان و ایتوا (2018) به منظور سنجش پارانویای سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پارانویای سازمانی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(کارمندان مغرضانه اشتباهات همكارانشان را به رییس… ادامه مطلب