پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و همکاران 2004

پرسشنامه استاندارد هوش فرهنگی آنگ و همکاران 2004 پرسشنامه هوش فرهنگی توسط آنگ و همکاران در سال (2004) طراحی شده است. اين پرسشنامه دارای 20 گويه و 4 عامل می باشد. هر گويه در طيف پنج قسمتي ليكرت از  خیلی کم (نمره 1) تا خیلی زیاد (نمره 5) مشخص کنند. این پرسشنامه با سوالاتی مانند…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرمايه اجتماعي كاتارزينا پاژاك

پرسشنامه استاندارد سرمايه اجتماعي كاتارزينا پاژاك پرسشنامه سرمايه اجتماعی توسط كاتارزينا پاژاك طراحی شده است. اين پرسشنامه به صورت خود گزارش دهي و كتبي تكميل مي شود.  ابزار دارای 12 گويه به صورت ( من دوستاني دارم كه …) می باشد. پاسخ دهندگان بايستي تعداد دوستانشان را با توجه به هر گويه در طيف پنج…

ادامه مطلب

پرسشنامه شناسایی تقاضای پنهان مشتریان

پرسشنامه استاندارد شناسایی تقاضای پنهان مشتریان پرسشنامه شناسایی تقاضای پنهان مشتریان، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای 18 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (ایجاد امکان استفاده از خدمات بانکداری…

ادامه مطلب

پرسشنامه یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران 1991

پرسشنامه استاندارد یگانگی فردی – سازمانی اوریلی و همکاران 1991 پرسشنامه یگانگی فردی- سازمانی، بر پایه مدل اوریلی و همکاران (1991) طراحی شده که شامل  معیارهای فردی (1- دانش 2- مهارت ها  3- توانایی ها  4- ویژگی های شغلی  5- علائق 6- شخصیت) و معیارهای سازمانی ( 1- اهداف  2- ارزش ها ) می باشد….

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی سبز

پرسشنامه استاندارد بازاریابی سبز پرسشنامه بازاریابی سبز، پرسشنامه ای محقق ساخته است است. این مقیاس دارای 21 گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (در آینده شرکت خود نقش استفاده…

ادامه مطلب

پرسشنامه امنیت سیستم مبادله الکترونیکی گلاسر 2002

پرسشنامه استاندارد امنیت سیستم مبادله الکترونیکی گلاسر 2002 پرسشنامه امنیت سیستم مبادله الکترونیکی، توسط گلاسر در سال 2002 ساخته شده است. این مقیاس دارای 29 گویه و دارای 5 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است….

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی عمومی کافمن و فیشمن 1979

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی عمومی کافمن و فیشمن 1979 پرسشنامه رضایت شغلی عمومی توسط کافمن و فیشمن در سال 1979 ساخته شده است. این مقیاس دارای 3 گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996 پرسشنامه تعهد سازمانی توسط بالفور و وکسلر در سال 1996 ساخته شده است. این مقیاس دارای 9 گویه و 3 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه پذیرش آموزش الکترونیکی

پرسشنامه استاندارد پذیرش آموزش الکترونیکی پرسشنامه پذیرش آموزش الکترونیکی پرسشنامه ای محقق ساخته است که به منظور تعیین میزان سودمندی، سهولت استفاده و موانع درک شده در آموزش الکترونیکی به کار برده می شود  این مقیاس دارای 11 گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا…

ادامه مطلب

پرسشنامه استانداد نوآوری سازمانی اسماعیل و همکاران 2002

پرسشنامه استانداد نوآوری سازمانی اسماعیل و همکاران 2002 پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط اسماعیل و همکاران در سال 2002 ساخته شده است. این مقیاس دارای 33 گویه و 7 مولفه است با یک مقیاس لیکرت شش درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 3- تا 3+ است. با سؤالاتی مانند:…

ادامه مطلب