پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (1997) دوشنبه 18 نوامبر 2024 157 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (1997) Perceived organizational support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده توسط کاکمار و کارلسون (1997) به منظور سنجش حمایت سازمانی درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (2019) شنبه 16 نوامبر 2024 161 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (2019) Humble leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتنانه توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش رهبری فروتنانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتنانه دارای 11 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر شما تا چه حد علاقه… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (2019) پنج‌شنبه 14 نوامبر 2024 168 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (2019) Job performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در خصوص عملکرد نتایح مثبت و… ادامه مطلب
پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (2019) چهارشنبه 13 نوامبر 2024 181 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (2019) Job participation questionnaire پرسشنامه مشارکت شغلی توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش مشارکت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی اگر دوباره فرصت انتخاب شغل… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (2019) پنج‌شنبه 7 نوامبر 2024 216 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (2019) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط میکلسون و اولسون (2019) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکردن در شغل فعلی من دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه بی نزاکتی در محیط کار بلو و آندرسون (2005) جمعه 25 اکتبر 2024 201 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی نزاکتی در محیط کار بلو و آندرسون (2005) Workplace incivility questionnaire پرسشنامه بي نزاکتي در محیط کار توسط بلو و آندرسون (2005) به منظور سنجش بي نزاکتي در محیط کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بي نزاکتي در محیط کار دارای 7 سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی کایدول و روبی (2005) چهارشنبه 23 اکتبر 2024 205 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی کایدول و روبی (2005) Withholding of job effort questionnaire پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی توسط کایدول و روبی (2005) به منظور سنجش خودداری از تلاش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی دارای 24 سوال و 4 مولفه طفره روی اجتماعی،… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (2007) جمعه 27 سپتامبر 2024 274 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (2007) Professional commitment questionnaire پرسشنامه تعهد حرفه ای توسط تنگ و همکاران (2007) به منظور سنجش تعهد حرفه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد حرفه ای دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افتخار می… ادامه مطلب
پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (2012) سه‌شنبه 24 سپتامبر 2024 283 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (2012) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط کانلی و همکاران (2012) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش دارای 12 سوال و سه مولفه وانمود کردن، پنهان کردن افراطی، پنهان کردن منطقی و… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (2009) جمعه 20 سپتامبر 2024 272 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (2009) Trust questionnaire پرسشنامه اعتماد توسط یانگ و پنگ (2009) به منظور سنجش اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد دارای 10 سوال و دو مولفه اعتماد شناخت محور و اعتماد عاطفه محور می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اطمینان… ادامه مطلب