پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) دوشنبه 18 نوامبر 2024 408 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) Perceived organizational support questionnaire پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده توسط کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) به منظور سنجش حمایت سازمانی درک شده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حمایت سازمانی درک شده دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) شنبه 16 نوامبر 2024 355 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Humble leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتنانه توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش رهبری فروتنانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتنانه دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر شما تا چه حد علاقه… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) پنج‌شنبه 14 نوامبر 2024 433 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در خصوص عملکرد نتایح مثبت و… ادامه مطلب
پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) چهارشنبه 13 نوامبر 2024 489 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job participation questionnaire پرسشنامه مشارکت شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش مشارکت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی اگر دوباره فرصت انتخاب شغل… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) پنج‌شنبه 7 نوامبر 2024 449 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش رضایت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکردن در شغل فعلی من دارای… ادامه مطلب
پرسشنامه بی نزاکتی در محیط کار بلو و آندرسون (۲۰۰۵) جمعه 25 اکتبر 2024 454 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی نزاکتی در محیط کار بلو و آندرسون (۲۰۰۵) Workplace incivility questionnaire پرسشنامه بی نزاکتی در محیط کار توسط بلو و آندرسون (۲۰۰۵) به منظور سنجش بی نزاکتی در محیط کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی نزاکتی در محیط کار دارای ۷ سوال می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی کایدول و روبی (۲۰۰۵) چهارشنبه 23 اکتبر 2024 435 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی کایدول و روبی (۲۰۰۵) Withholding of job effort questionnaire پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی توسط کایدول و روبی (۲۰۰۵) به منظور سنجش خودداری از تلاش شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودداری از تلاش شغلی دارای ۲۴ سوال و ۴ مولفه طفره روی اجتماعی،… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) جمعه 27 سپتامبر 2024 496 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) Professional commitment questionnaire پرسشنامه تعهد حرفه ای توسط تنگ و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد حرفه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد حرفه ای دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افتخار می… ادامه مطلب
پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) سه‌شنبه 24 سپتامبر 2024 514 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط کانلی و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش دارای ۱۲ سوال و سه مولفه وانمود کردن، پنهان کردن افراطی، پنهان کردن منطقی و… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) جمعه 20 سپتامبر 2024 481 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) Trust questionnaire پرسشنامه اعتماد توسط یانگ و پنگ (۲۰۰۹) به منظور سنجش اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد دارای ۱۰ سوال و دو مولفه اعتماد شناخت محور و اعتماد عاطفه محور می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اطمینان… ادامه مطلب