پرسشنامه ارزش های سازمانی فارنهایم و همکاران (2009)

پرسشنامه ارزش های سازمانی فارنهایم و همکاران (2009) Organizational and work values questionnaire پرسشنامه ارزش های سازمانی توسط فارنهایم و همکاران (2009) به منظور سنجش ارزش های سازمانی و کاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های سازمانی دارای 36 سوال و 6 مولفه ارزش های رشد انسانی، روابط…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری مثبت گرا کامرون (2008)

پرسشنامه رهبری مثبت گرا کامرون (2008) Positive leadership questionnaire پرسشنامه رهبری مثبت گرا توسط کامرون (2008) به منظور سنجش رهبري مثبت گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبري مثبت گرا دارای 17 سوال و 4 مولفه جو مثبت، روابط انسانی مثبت، ارتباطات مثبت، و معناگرایی مثبت می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (1994)

پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (1994) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط الزیک (1994) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای 12 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر مدرسه، کنترل و نظارت مستقیمی برروی فعالیت معلمان دارد.)…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020)

پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی  توسط پاتکی و پاندری (2020) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی  دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را…

ادامه مطلب

پرسشنامه نفاق سازمانی (1390)

پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (1390) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن…

ادامه مطلب

پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002)

پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002) Social Undermining questionnaire پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (2002) به منظور سنجش سایش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سایش اجتماعی دارای 14 سوال و 2 مولفه سایش با همکار و سایش با سرپرست می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (2003)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (2003) Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (2003) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای 20 سوال و 4 مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر به افراد اجازه میدهد که ایده جدید…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی رایانه ای مورفی و همکاران (1989)

پرسشنامه خودکارآمدی رایانه ای مورفی و همکاران (1989) The computer self-efficacy scale پرسشنامه خودکارآمدی رایانه ای توسط مورفی و همکاران (1989) به منظور سنجش خودکارآمدی رایانه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودکارآمدی رایانه ای دارای 32 سوال می باشد. می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه شهروند الکترونیک الدوساری و همکاران (2020)

پرسشنامه شهروند الکترونیک الدوساری و همکاران (2020) The digital citizenship questionnaire پرسشنامه شهروند الکترونیک توسط الدوساری و همکاران (2020) به منظور اندازه گیری سطح در دسترس بودن استانداردهای شهروند الکترونیک برای دانشجویان طبق استانداردهای ISTE طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شهروند الکترونیک دارای 49 سوال و 4 چهار دامنه؛…

ادامه مطلب

پرسشنامه هدفمندی در زندگی اسچیر و همکاران (2006)

پرسشنامه هدفمندی در زندگی اسچیر و همکاران (2006) The Life Engagement Test پرسشنامه هدفمندی در زندگی توسط اسچیر و همکاران (2006) به منظور سنجش هدفمندی در زندگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هدفمندی در زندگی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اکثر…

ادامه مطلب