پرسشنامه فرسودگی عاطفی گرندی (۲۰۰۳) پنج‌شنبه 23 می 2024 680 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرسودگی عاطفی گرندی (۲۰۰۳) emotional exhaustion questionnaire پرسشنامه فرسودگی عاطفی توسط گرندی (۲۰۰۳) به منظور سنجش فرسودگی عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی عاطفی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی صبح از خواب بیدار میشوم، از اینکه باید به… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳)- ۲۸ سوالی چهارشنبه 22 می 2024 548 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳)- ۲۸ سوالی Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (۲۰۰۳) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه خدمت رسانی، تواضع و فروتنی، قابلیت اعتماد و مهرورزی می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای انحرافی نوجوانان سانچز و همکاران (۲۰۱۶) شنبه 11 می 2024 741 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای انحرافی نوجوانان سانچز و همکاران (۲۰۱۶) Deviant behavior variety scale پرسشنامه رفتارهای انحرافی نوجوانان توسط سانچز، پریرا، ماروکو، گومز و رانکون (۲۰۱۶) به منظور سنجش رفتارهای انحرافی نوجوانان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای انحرافی نوجوانان دارای ۱۹ سوال و ۲ مولفه رفتار انحرافی جزئی و ارزش… ادامه مطلب
پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان کووین و همکاران (۲۰۱۱) جمعه 10 می 2024 783 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان کووین و همکاران (۲۰۱۱) Cognitive errors scale of children and adolescents پرسشنامه خطاهای شناختی کودکان و نوجوانان توسط کووین، دوزس و اوجونویز (۲۰۱۱) به منظور سنجش سوگیری شناختی کودکا ن و نوجوانان ۹ تا ۱۱ سال طراحی شده است و ۱۰ خطای فکر (تفکر همه یا هیچ، فیلتر ذهنی،… ادامه مطلب
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (۱۳۹۸) چهارشنبه 10 آوریل 2024 896 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (۱۳۹۸) Organizational indifference questionnaire پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی توسط حسین زاده مبارکه (۱۳۹۸) بر اساس مدل دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش بی تفاوتی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های اخلاقی (۱۳۹۸) شنبه 6 آوریل 2024 964 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های اخلاقی (۱۳۹۸) Moral values questionnaire پرسشنامه ارزش های اخلاقی توسط حسین زاده مبارکه (۱۳۹۸) بر اساس مدل باکر و همکاران (۲۰۰۶) به منظور سنجش ارزش های اخلاقی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های اخلاقی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه خود رهبری (۱۳۹۲) پنج‌شنبه 4 آوریل 2024 650 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خود رهبری (۱۳۹۲) Self-leadership questionnaire پرسشنامه خود رهبری توسط رحیمی و همکاران (۱۳۹۲) به منظور سنجش خود رهبری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خود رهبری دارای ۱۲ سوال و ۴ مولفه خود هدف گذاری، خود تشویقی، خود تنبیهی و خود مشاهده ای می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزش های سازمانی ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) سه‌شنبه 2 آوریل 2024 608 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های سازمانی ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) Organizational Values questionnaire پرسشنامه ارزش‌های سازمانی توسط ووینهاردت و گلبوویت (۲۰۱۵) به منظور سنجش ارزش‌های سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش‌های سازمانی دارای ۴۷ سوال و ۷ مولفه ارزش های اقتصادی،، ارزش های اجتماعی، ارزش های اخلاقی، ارزش های معنوی،… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) یکشنبه 31 مارس 2024 697 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) Organizational Compatibility questionnaire پرسشنامه سازگاری سازمانی توسط استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) به منظور سنجش سازگاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری سازمانی دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه چشم انداز مشترک، کنجکاوی، تفکر سیستمی، سرمایه اجتماعی و تمرکز بیرونی می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و آکسو (۲۰۱۰) شنبه 30 مارس 2024 699 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کالاگان و آکسو (۲۰۱۰) Organizational Cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کالاگان و آکسو (۲۰۱۰) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه بدبینی احساسی، بدبینی شناختی و بدبینی رفتاری می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب