پرسشنامه یادگیری سازمانی ثوی فام و سویرچک (۲۰۰۶) سه‌شنبه 18 فوریه 2025 97 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری سازمانی ثوی فام و سویرچک (۲۰۰۶) Organizational Learning questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط ثوی فام و سویرچک (۲۰۰۶) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای ۱۲ سوال و سه تحصل دانش، تسهیم دانش و به کارگیری دانش می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) یکشنبه 1 دسامبر 2024 214 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذابیت سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) Organizational attractiveness questionnaire پرسشنامه جذابیت سازمانی توسط کوکالان (۲۰۱۹) به منظور سنجش جذابیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذابیت سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من همواره تلاش می کنم تا صحبت و مصاحبه ای با… ادامه مطلب
پرسشنامه بدبینی سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) شنبه 30 نوامبر 2024 112 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بدبینی سازمانی کوکالان (۲۰۱۹) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط کوکالان (۲۰۱۹) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من به همکارانم در انجام کارهای دشوار حتی زمانی که… ادامه مطلب
پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (۲۰۰۳) – ۱۰ سوالی چهارشنبه 27 نوامبر 2024 291 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی گروس و جان (۲۰۰۳) – ۱۰ سوالی Differences in Emotion Regulation questionnaire پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی توسط گروس و جان (۲۰۰۳) به منظور سنجش مشکلات تنظیم هیجانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشکلات تنظیم هیجانی دارای ۱۰ سوال و ۲ مولفه ارزیابی مجدد و فرونشانی… ادامه مطلب
پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) چهارشنبه 6 نوامبر 2024 278 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Humble leadership questionnaire پرسشنامه تقاضای یادگیری توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش تقاضای یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تقاضای یادگیری دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیران اساسا توافق می کنند که… ادامه مطلب
پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده برودرز و همکاران(۲۰۱۴) سه‌شنبه 5 نوامبر 2024 291 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده برودرز و همکاران(۲۰۱۴) Future Time Perspective questionnaire پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده توسط برودرز، چیو و دیل (۲۰۱۴) به منظور سنجش چشم انداز زمانی به آینده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه چشم انداز زمانی به آینده دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه خودهای ممکن تحصیلی الوی کادلی (۲۰۰۴) شنبه 2 نوامبر 2024 267 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خودهای ممکن تحصیلی الوی کادلی (۲۰۰۴) Academic possible selves scale پرسشنامه خودهای ممکن تحصیلی توسط هانس سن الوی کادلی (۲۰۰۴) به منظور سنجش خودهای ممکن تحصیلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودهای ممکن تحصیلی دارای ۱۲ سوال و ۲ مولفه امید به خودهای ممکن و ترس از خودهای… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه لورش (۱۹۹۰) دوشنبه 21 اکتبر 2024 304 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه لورش (۱۹۹۰) Entrepreneurial Culture questionnaire پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه توسط لورش (۱۹۹۰) به منظور سنجش فرهنگ کارآفرینانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ کارآفرینانه دارای ۱۷ سوال و ۵ مولفه اهداف سازمانی، صلاحیت های متمایز و باورهای مرتبط با محصول/خدمت و بازار و مدیران می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه هریسون (۲۰۰۸) سه‌شنبه 15 اکتبر 2024 337 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه هریسون (۲۰۰۸) Schools Organizational effectiveness questionnaire پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه توسط هریسون (۲۰۰۸) به منظور سنجش اثربخشی سازمانی مدرسه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدرسه دارای ۴۳ سوال و ۷ مولفه رهبری آموزشی، مأموریت روشن، محیط سالم و منظم، انتظارات سطح بالا، کنترل… ادامه مطلب
پرسشنامه توجه طلبی کرن و همکاران (۱۹۹۷) شنبه 12 اکتبر 2024 392 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توجه طلبی کرن و همکاران (۱۹۹۷) Attention-seeking questionnaire پرسشنامه توجه طلبی توسط کرن، ویلر و کارلت (۱۹۹۷) به منظور سنجش توجه طلبی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توجه طلبی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی بچه بودم هنگامی که کاری… ادامه مطلب