پرسشنامه رضایت جنسی پینی (۱۹۷۸)

پرسشنامه رضایت جنسی پینی (۱۹۷۸) Pinney Sexual Satisfaction Inventory پرسشنامه رضایت جنسی توسط پینی (۱۹۷۰) به منظور سنجش رضایت جنسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت جنسی دارای ۲۴ سوال و ۲ مولفه رضایت جنسی و رضایت از همسر در روابط جنسی باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه سرخوردگی زناشویی کایرز (۱۹۹۶)

پرسشنامه سرخوردگی زناشویی کایرز (۱۹۹۶) Marital disaffection questionnaire پرسشنامه سرخوردگی زناشویی توسط کارن کایرز (۱۹۹۶) به منظور سنجش سرخوردگی زناشویی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سرخوردگی زناشویی دارای ۲۱ سوال و ۳ مولفه دلبستگی، بیگانگی هیجانی و حمایت هیجانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(در…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترومای کودکی برنستین و همکاران (۲۰۰۳)- ۲۸ سوالی

پرسشنامه ترومای کودکی برنستین و همکاران (۲۰۰۳)- ۲۸ سوالی Childhood Trauma Questionnaire (CTQ) پرسشنامه ترومای کودکی توسط برنستین و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش ترومای کودکی طراحی و تدوین شده است. این مقیاس قابل استفاده برای بزرگسالان است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترومای کودکی دارای ۲۸ سوال و ۵ مولفه سوء استفاده جسمی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه بخشش (گذشت) هارتلند (HFS) تامپسون و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه بخشش (گذشت) هارتلند (HFS) تامپسون و همکاران (۲۰۰۵) Heartland Forgiveness Questionnaire (HFS) پرسشنامه بخش(گدشت) توسط تامپسون و همکاران (۲۰۰۵) به منظور سنجش بخش(گدشت) طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بخش(گدشت) دارای ۱۸ سوال و ۳ مولفه بخشش خود، بخشش دیگران و بخشش شرایط می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه همدلی اساسی جولیف و فارینگتون (۲۰۰۶)

پرسشنامه همدلی اساسی جولیف و فارینگتون (۲۰۰۶) Basic empathy scale پرسشنامه همدلی اساسی توسط جولیف و فارینگتون (۲۰۰۶) به منظور سنجش همدلی اساسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه همدلی اساسی دارای ۲۰ سوال و ۲ مولفه عاطفی – هیجانی و شناختی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۱) Organizational learning culture questionnaire پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی توسط اسکرلاواج و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش فرهنگ یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی دارای ۴۲ سوال و ۳ کسب اطلاعات، تفسیر دانش و تغییرات شناختی و رفتاری…

ادامه مطلب

پرسشنامه توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸)

پرسشنامه توسعه حرفه ای نوا (۲۰۰۸) Professional development questionnaire پرسشنامه توسعه حرفه ای توسط دیوس (۲۰۰۶) به منظور سنجش توسعه حرفه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توسعه حرفه ای دارای ۳۰ سوال و ۶ مولفه مواد آموزشی، کار تیمی، مهارت سازمانی، توسعه مسیر شغلی، توسعه روابط بین فردی…

ادامه مطلب

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیوس (۲۰۰۶)

پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دیوس (۲۰۰۶) Information technology acceptance questionnaire پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات توسط دیوس (۲۰۰۶) به منظور سنجش پذیرش فناوری اطلاعات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات دارای ۱۹ سوال و ۴ مولفه سودمندی ادراک شده، سهولت استفاده ادراک شده، نگرش به استفاده از فناوری…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد سازمانی چانگ و چوی (۲۰۰۷)

درباره وردپرس پرسشنامه تعهد سازمانی چانگ و چوی (۲۰۰۷) Organizational Commitment questionnaire پرسشنامه تعهد سازمانی توسط چانگ و چوی (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد سازمانی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من بسیار خوشحال خواهم شد…

ادامه مطلب

پرسشنامه فروتنی تیم اونس و همکاران (۲۰۱۳)

درباره وردپرس پرسشنامه فروتنی تیم اونس و همکاران (۲۰۱۳) Team humility questionnaire پرسشنامه فروتنی تیم توسط اونس و همکاران (۲۰۱۳) به منظور سنجش فروتنی تیم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فروتنی تیم دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(واحد کاری من علاقه مند…

ادامه مطلب