پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات آیروم و تومر (۲۰۲۱) brand-oriented leadership questionnaire پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش عملکرد بهبود خدمات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه عملکرد بهبود خدمات دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (علیرغم تمام…

ادامه مطلب

پرسشنامه استفاده از تلفن هوشمند در محیط کار پارک و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه استفاده از تلفن هوشمند در محیط کار پارک و همکاران (۲۰۲۰) smartphone use in the workplace questionnaire پرسشنامه استفاده از تلفن هوشمند در محیط کار توسط پارک و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش استفاده از تلفن هوشمند در محیط کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه استفاده از تلفن…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودکارآمدی مجازی اندرز (۲۰۱۸)

پرسشنامه خودکارآمدی مجازی  اندرز (۲۰۱۸) Virtual Self-Efficacy questionnaire پرسشنامه خودکارآمدی مجازی توسط اندرز (۲۰۱۸) به منظور سنجش خودکارآمدی مجازی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه خودکارآمدی مجازی دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (درخواست نشست و یا مصاحبه با متخصصان حرفه تخصصی خود…

ادامه مطلب

پرسشنامه شایستگی دیجیتال الخطیب (۲۰۱۷)

پرسشنامه شایستگی دیجیتال الخطیب (۲۰۱۷) Digital Competency Questionnaire پرسشنامه شایستگی دیجیتال توسط الخطیب (۲۰۱۷) به منظور سنجش شایستگی دیجیتال در معلمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه شایستگی دیجیتال  دارای ۱۴ سوال و ۴ مولفه پردازش اطلاعات، ارتباطات، ایجاد محتوا و امنیت اطلاعات می باشد و بر اساس طیف لیکرت…

ادامه مطلب

پرسشنامه احساس بهزیستی باتلر و کرن (۲۰۰۶)

پرسشنامه احساس بهزیستی باتلر و کرن (۲۰۰۶) Sense of Well-Being questionnaire پرسشنامه احساس بهزیستی توسط باتلر و کرن (۲۰۰۶) به منظور سنجش احساس بهزیستی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه احساس بهزیستی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه احساسات مثبت، مشارکت، روابط، معنی داری و موفقیت می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه قرارداد روانشناختی آیروم و تومر (۲۰۲۱)

پرسشنامه قرارداد روانشناختی آیروم و تومر (۲۰۲۱) psychological contract questionnaire پرسشنامه قرارداد روانشناختی توسط آیروم و تومر (۲۰۲۱) به منظور سنجش قرارداد روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه قرارداد روانشناختی دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارفرمای من به تعهدات خود در…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما بروزپه و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما بروزپه و همکاران (۲۰۱۸) employer brand identification questionnaire پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما توسط بروزپه و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه هویت یابی مبتنی بر برند کارفرما دارای ۷…

ادامه مطلب

پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸)

پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸) employer brand personality appeal questionnaire پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما توسط فرلینگ و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش کشش شخصیت برند کارفرما طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه کشش شخصیت برند کارفرما دارای ۱۶ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران

  دریافت پکیج پرسشنامه مهارت های فروش رنتز و همکاران (شامل پرسشنامه استاندارد،مولفه،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مهارت های فروش توسط Rentz، Shepher، Tashchian، Dabholkar و Ladd  در سال ۲۰۰۲ساخته شده است که از ۱۵ گویه و ۳ خرده مقیاس مهارت های بین شخصی (۵ سوال)، مهارت های فروشنده (۵ سوال) و دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه وفاداری به برند لیو و همکاران (۲۰۲۰)

پرسشنامه وفاداری به برند لیو و همکاران (۲۰۲۰) Brand Loyalty questionnaire پرسشنامه وفاداری به برند توسط لیو و همکاران (۲۰۲۰) به منظور سنجش وفاداری به برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه پرسشنامه وفاداری به برند دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی وقتی…

ادامه مطلب