پرسشنامه ریاکاری سازمانی (1389) یکشنبه 17 مارس 2024 604 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ریاکاری سازمانی (1389) Organizational Hypocrisy questionnaire پرسشنامه ریاکاری سازمانی توسط هادوی نژاد و همکاران (1389) به منظور سنجش ریاکاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ریاکاری سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (نادیده گرفتن مشکلات مدرسه و اھمیت دادن به… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (2018) شنبه 16 مارس 2024 522 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (2018) Green Innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سبز توسط کیم و شیم (2018) به منظور سنجش نوآوری سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سبز دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت از طریق ایجاد روش های… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) 451 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط پاتکی و پاندری (2020) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را… ادامه مطلب
پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) 456 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (1390) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن… ادامه مطلب
پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002) جمعه 15 مارس 2024 695 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002) Social Undermining questionnaire پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (2002) به منظور سنجش سایش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سایش اجتماعی دارای 14 سوال و 2 مولفه سایش با همکار و سایش با سرپرست می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه تسهیم دانش دیکسون (2007) پنج‌شنبه 14 مارس 2024 450 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تسهیم دانش دیکسون (2007) Knowledge sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط دیکسون (2007) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تسهیم دانش دارای 14 سوال و 4 مولفه دانش ترتیبي، دانش آشکار، دانش پنهان و دانش استراتژیک می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (2003) چهارشنبه 13 مارس 2024 500 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (2003) Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (2003) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای 20 سوال و 4 مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر به افراد اجازه میدهد که ایده جدید… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران (2000) – 14 سوالی 546 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران 2000- 14 سوالی Paternalistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری پدرسالارانه توسط چنگ و همکاران (2000) به منظور سنجش رهبری پدرسالارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری پدرسالارانه دارای 4 سوال و 3 مولفه رهبری خیر خواهانه، رهبری اخلاق مدارانه و رهبری مستبدانه می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی داخلی شایو و یوب (2010) شنبه 9 مارس 2024 438 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی داخلی شایو و یوب (2010) Internal Marketing questionnaire پرسشنامه بازاریابی داخلی توسط شایو و یوب (2010) به منظور سنجش بازاریابی داخلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی داخلی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(ارتباط مناسب بین رئیس و مرئوس وجود دارد… ادامه مطلب
پرسشنامه پاسخگویی سازمانی بونس (2005) یکشنبه 3 مارس 2024 587 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پاسخگویی سازمانی بونس (2005) Organizational accountability questionnaire پرسشنامه پاسخگویی سازمانی توسط بونس (2005) به منظور سنجش پاسخگویی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پاسخگویی سازمانی دارای 24 سوال و 4 مولفه پاسخگویی سازمانی، پاسخگویی قانونی، پاسخگویی حرفه ای و پاسخگویی سیاسی باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب