پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز روسکو و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز روسکو و همکاران (۲۰۱۹) Green Innovation Strategy questionnaire پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز  توسط روسکو و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش استراتژی نوآوری سبز  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز  دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(خدمات سبز…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت سبز سازمانی چن (۲۰۱۱)

پرسشنامه هویت سبز سازمانی چن (۲۰۱۱) Green Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سبز سازمانی  توسط چن (۲۰۱۱) به منظور سنجش هویت سبز سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سبز سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من احساس میکنم که شرکت مجموعه…

ادامه مطلب

پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹)

پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) Organizational Hypocrisy questionnaire پرسشنامه ریاکاری سازمانی توسط هادوی نژاد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش ریاکاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ریاکاری سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (نادیده گرفتن مشکلات مدرسه و اھمیت دادن به…

ادامه مطلب

پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (۲۰۱۸)

پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (۲۰۱۸) Green Innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سبز توسط کیم و شیم (۲۰۱۸) به منظور سنجش نوآوری سبز  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سبز  دارای ۸ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت از طریق ایجاد روش های…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰)

پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی  توسط پاتکی و پاندری (۲۰۲۰) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را…

ادامه مطلب

پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰)

پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (۱۳۹۰) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن…

ادامه مطلب

پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (۲۰۰۲)

پرسشنامه سایش اجتماعی دافی و همکاران (۲۰۰۲) Social Undermining questionnaire پرسشنامه سایش اجتماعی توسط دافی و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش سایش اجتماعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سایش اجتماعی دارای ۱۴ سوال و ۲ مولفه سایش با همکار و سایش با سرپرست می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه تسهیم دانش دیکسون (۲۰۰۷)

پرسشنامه تسهیم دانش دیکسون (۲۰۰۷) Knowledge sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط دیکسون (۲۰۰۷) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تسهیم دانش دارای ۱۴ سوال و ۴ مولفه دانش ترتیبی، دانش آشکار، دانش پنهان و دانش استراتژیک می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳)

پرسشنامه رهبری خدمتگزار پترسون (۲۰۰۳) Servant leadership questionnaire پرسشنامه رهبری خدمتگزار توسط پترسون (۲۰۰۳) به منظور سنجش رهبری خدمتگزار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری خدمتگزار دارای ۲۰ سوال و ۴ مولفه می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(مدیر به افراد اجازه میدهد که ایده جدید…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران (۲۰۰۰) – ۱۴ سوالی

پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ و همکاران ۲۰۰۰- ۱۴ سوالی Paternalistic leadership questionnaire پرسشنامه رهبری پدرسالارانه توسط چنگ و همکاران (۲۰۰۰) به منظور سنجش رهبری پدرسالارانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری پدرسالارانه دارای ۴ سوال و ۳ مولفه رهبری خیر خواهانه، رهبری اخلاق مدارانه و رهبری مستبدانه می باشد…

ادامه مطلب