پرسشنامه منابع نوآوری اوگاساورا و همکاران (2016)

معرفی پرسشنامه پرسشنامه منابع نوآوری اوگاساورا و همکاران (2016) Resource innovation questionnaire Ogasavara & et al (2016) پرسشنامه منابع نوآوری توسط اوگاساورا و همکاران (2016) به منظور سنجش منابع نوآوری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه منابع نوآوری دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس 2008

معرفی پرسشنامه پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس 2008 Employee‐based brand equity questionnaire پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور توسط کینگ و گریس (2008) به منظور سنجش ارزش ویژه برند کارمند محور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور دارای 20 سوال و…

ادامه مطلب

پرسشنامه ادراک از قیمت گذاری لیچتنستین و همکاران 1993

معرفی پرسشنامه پرسشنامه ادراک از قیمت گذاری لیچتنستین و همکاران 1993 PRICE PERCEPTION CONSTRUCT SCALE Lichtenstein 1993 پرسشنامه ادراک از قیمت گذاری توسط لیچتنستین و همکاران (1993) منظور سنجش رفتار مصرف کننده نسبت به قیمت محصول از ابعاد مختلف آگاهی از ارزش، آگاهی از قیمت، تمایل به استفاده از کوپن، تمایل به استفاده از حراج،…

ادامه مطلب

پرسشنامه دی ان ای سازمانی

معرفی پرسشنامه پرسشنامه دی ان ای سازمانی Organizational DNA Questionnaire پرسشنامه دی ان ای سازمانی توسط اردلان، نیاز آذری و عرفانی زاده (1400) به منظور سنجش دی ان ای سازمانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه دی ان ای سازمانی دارای 28 سوال و 4 مولفه حق تصمیم گیری،…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت زمان 14 سوالی

معرفی پرسشنامه  پرسشنامه مدیریت زمان 14 سوالی Time Management Questionnaire پرسشنامه مدیریت زمان توسط عزیزی مقدم در سال (1385) به منظور سنجش مدیریت زمان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت زمان دارای 14 سوال و 3 مولفه شامل برنامه ریزی، سازماندهی و زمان بندی می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ 2006

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ 2006 working positive attitude questionnaire پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان بر مبنای مدل سونگ (2006) به منظور  سنجش نگرش مثبت کاری کارکنان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش مثبت کاری کارکنان دارای 25…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک (1995)- 21 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار دشامپس و نایاک (1995)- 21 سوالی پرسشنامه هوشمندی کسب و کار بر اساس مدل ارائه شده توسط دشامپس و نایاک (1995) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی رقبا، هوشمندی فناورانه است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر 2000

      پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان پارکر 2000 پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان توسط پارکر در سال (2000) به منظور سنجش ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای 17 سوال و 6 مولفه دانش و کیفیت رفتار، رابطه با همکاران، ویژگی های فردی، مهارت و سرپرستی،…

ادامه مطلب

پرسشنامه خلاقیت کارکنان لی و همکاران 2014

    پرسشنامه استاندارد خلاقیت کارکنان لی و همکاران 2014 پرسشنامه خلاقیت توسط لی و همکاران (2014) به منظور سنجش میزان خلاقیت در کارکنان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 13 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در انجام دادن کار به دنبال استفاده از فن­آوری، روش­ها و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مشتری نام و همکاران 2011

    پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری نام و همکاران 2011 پرسشنامه رضایت مشتری توسط نام و همکاران (2011) به منظور سنجش رضایت مشتری طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 2 سوال  می باشد و بر اساس طیف لیکرت به سنجش رضایت مشتری می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه رضایت مشتری  روایی ابزار جمع آوری…

ادامه مطلب