پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان ساسمن و همکاران (1989) شنبه 24 آگوست 2024 226 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان ساسمن و همکاران (1989) Positive work atmosphere questionnaire پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان توسط ساسمن و همکاران (1989) به منظور سنجش جو کاری مثبت سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو کاری مثبت سازمان دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (1988) جمعه 23 آگوست 2024 266 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی ریمر و چلادوری (1988) Satisfaction with personal performance questionnaire پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی توسط ریمر و چلادوری (1988) به منظور سنجش رضایت از عملکرد شخصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت از عملکرد شخصی دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (1969) چهارشنبه 21 آگوست 2024 297 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (1969) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه خشنودی شغلی توسط اسمیت، کندال و هیولین (1969) به منظور سنجش خشنودی شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خشنودی شغلی دارای 30 سوال و 5 مولفه ماهیت کار، سرپرست، همکاران، فرصت های رشد و پرداخت می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (1970) سه‌شنبه 20 آگوست 2024 251 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (1970) Opportunism questionnaire پرسشنامه فرصت طلبی توسط کریستی و گیس (1970) به منظور سنجش فرصت طلبی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرصت طلبی دارای 20 سوال و 3 بعد تاکتیک های بین فردی، بدبینی نسبت به ماهیت انسان، عدم موافق با اخلاقیات مورد… ادامه مطلب
پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (1991) جمعه 16 آگوست 2024 248 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (1991) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه جو روانشناختی توسط کویز و دیکوتیز (1991) به منظور سنجش جو روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو روانشناختی دارای 40 سوال و 8 مولفه استقلال، اعتماد، انسجام، فشار، حمایت، قدردانی، عدالت و نوآوری می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) پنج‌شنبه 1 آگوست 2024 317 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) Job security questionnaire پرسشنامه امنیت شغلی توسط سورک و هلگرن (۲۰۰۲) به منظور سنجش امنیت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت شغلی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم این سازمان می… ادامه مطلب
پرسشنامه سكون زدگی باردويک (1986) چهارشنبه 5 ژوئن 2024 448 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سكون زدگی باردويک (1986) Career plateau questionnaire پرسشنامه سكون زدگی توسط باردويک (1986) به منظور سنجش سكون زدگی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سكون زدگی دارای 15 سوال و سه مولفه عدم ارتقا و رشد سازماني، فقدان یادگيری و عدم احساس لذت و روزمرگي می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (2010) پنج‌شنبه 30 می 2024 473 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (2010) Employees voice behavior questionnaire پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان توسط لیو و همکاران (2010) به منظور سنجش رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان دارای 15 سوال و دو مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر سیمونز و همکاران (2007) چهارشنبه 29 می 2024 445 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر سیمونز و همکاران (2007) Leader’s behavioral integrity questionnaire پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر توسط سیمونز و همکاران (2007) به منظور سنجش یکپارچگی رفتاری رهبر طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (زمانی… ادامه مطلب
پرسشنامه سقف شیشه ای زنان میهایل (2006) دوشنبه 27 می 2024 526 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سقف شیشه ای زنان میهایل (2006) Women’s Glass Ceiling questionnaire پرسشنامه سقف شیشه ای زنان توسط میهایل (2006) به منظور سنجش سقف شیشه ای زنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سقف شیشه ای دارای 13 سوال و 5 مولفه موانع سازمانی، موانع خانوادگی، موانع فرهنگی-اجتماعی، موانع روانی و… ادامه مطلب