پرسشنامه ارزش های کاری آلاس (2007) جمعه 22 مارس 2024 266 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزش های شغلی آلاس (2007) Job values questionnaire پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی توسط آلاس (2007) به منظور سنجش ارزش های کاری یا شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش های کاری یا شغلی دارای 27 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (1994) پنج‌شنبه 21 مارس 2024 263 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی الزبک (1994) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط الزیک (1994) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای 12 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر مدرسه، کنترل و نظارت مستقیمی برروی فعالیت معلمان دارد.)… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی لی و همکاران (2017) چهارشنبه 20 مارس 2024 257 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی لی و همکاران (2017) Environmental Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی توسط لی و همکاران (2017) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی زیست محیطی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی زیست محیطی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی سبز چیما و همکاران (2020) سه‌شنبه 19 مارس 2024 208 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی سبز چیما و همکاران (2020) Green Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی سبز توسط روسکو و همکاران (2020) به منظور سنجش هویت سازمانی سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی سبز دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(آینده نگری،… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز روسکو و همکاران (2019) دوشنبه 18 مارس 2024 225 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز روسکو و همکاران (2019) Green Innovation Strategy questionnaire پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز توسط روسکو و همکاران (2019) به منظور سنجش استراتژی نوآوری سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی نوآوری سبز دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(خدمات سبز… ادامه مطلب
پرسشنامه هويت سبز سازمانی چن (2011) 224 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هويت سبز سازمانی چن (2011) Green Organizational Identity questionnaire پرسشنامه هويت سبز سازمانی توسط چن (2011) به منظور سنجش هويت سبز سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هويت سبز سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من احساس میکنم که شرکت مجموعه… ادامه مطلب
پرسشنامه ریاکاری سازمانی (1389) یکشنبه 17 مارس 2024 321 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ریاکاری سازمانی (1389) Organizational Hypocrisy questionnaire پرسشنامه ریاکاری سازمانی توسط هادوی نژاد و همکاران (1389) به منظور سنجش ریاکاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ریاکاری سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (نادیده گرفتن مشکلات مدرسه و اھمیت دادن به… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (2018) شنبه 16 مارس 2024 253 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سبز کیم و شیم (2018) Green Innovation questionnaire پرسشنامه نوآوری سبز توسط کیم و شیم (2018) به منظور سنجش نوآوری سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سبز دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت از طریق ایجاد روش های… ادامه مطلب
پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) 222 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مشروعیت سازمانی پاتکی و پاندری (2020) Organizational Legitimacy questionnaire پرسشنامه مشروعیت سازمانی توسط پاتکی و پاندری (2020) به منظور سنجش مشروعیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای 3 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(زمانی یک کارمند کلیدی این سازمان را… ادامه مطلب
پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) 216 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نفاق سازمانی (1390) Organizational hypocrisy questionnaire پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (1390) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نفاق سازمانی دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن… ادامه مطلب