پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (1969)

پرسشنامه خشنودی شغلی اسمیت و همکاران (1969) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه خشنودی شغلی توسط اسمیت، کندال و هیولین (1969) به منظور سنجش خشنودی شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خشنودی شغلی  دارای 30 سوال و 5 مولفه ماهیت کار، سرپرست، همکاران، فرصت های رشد و پرداخت می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (1970)

پرسشنامه فرصت طلبی کریستی و گیس (1970) Opportunism questionnaire پرسشنامه فرصت طلبی توسط کریستی و گیس (1970) به منظور سنجش فرصت طلبی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرصت طلبی  دارای 20 سوال و 3 بعد تاکتیک های بین فردی، بدبینی نسبت به ماهیت انسان، عدم موافق با اخلاقیات مورد…

ادامه مطلب

پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (1991)

پرسشنامه جو روانشناختی کویز و دیکوتیز (1991) Psychological Atmosphere Questionnaire پرسشنامه جو روانشناختی توسط کویز و دیکوتیز (1991) به منظور سنجش جو روانشناختی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جو روانشناختی  دارای 40 سوال و 8 مولفه استقلال، اعتماد، انسجام، فشار، حمایت، قدردانی، عدالت و نوآوری می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲)

پرسشنامه امنیت شغلی سورک و هلگرن (۲۰۰۲) Job security questionnaire پرسشنامه امنیت شغلی توسط سورک و هلگرن (۲۰۰۲) به منظور سنجش امنیت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه امنیت شغلی  دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (احساس می کنم این سازمان می…

ادامه مطلب

پرسشنامه سكون زدگی باردويک (1986)

پرسشنامه سكون زدگی باردويک (1986) Career plateau questionnaire پرسشنامه سكون زدگی توسط باردويک (1986) به منظور سنجش سكون زدگی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سكون زدگی دارای 15 سوال و سه مولفه عدم ارتقا و رشد سازماني، فقدان یادگيری و عدم احساس لذت و روزمرگي می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (2010)

پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان لیو و همکاران (2010) Employees voice behavior questionnaire پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان توسط لیو و همکاران (2010) به منظور سنجش رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتارهای مبتنی بر آوای کارکنان دارای 15 سوال و دو مولفه…

ادامه مطلب

پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر سیمونز و همکاران (2007)

پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر سیمونز و همکاران (2007) Leader’s behavioral integrity questionnaire پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر توسط سیمونز و همکاران (2007) به منظور سنجش یکپارچگی رفتاری رهبر  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یکپارچگی رفتاری رهبر  دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (زمانی…

ادامه مطلب

پرسشنامه سقف شیشه ای زنان میهایل (2006)

پرسشنامه سقف شیشه ای زنان میهایل (2006) Women’s Glass Ceiling questionnaire پرسشنامه سقف شیشه ای زنان توسط میهایل (2006) به منظور سنجش سقف شیشه ای زنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سقف شیشه ای  دارای 13 سوال و 5 مولفه موانع سازمانی، موانع خانوادگی، موانع فرهنگی-اجتماعی، موانع روانی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازیگری سطحی برادریج و لی (2003)

پرسشنامه بازیگری سطحی برادریج و لی (2003) Surface acting questionnaire پرسشنامه بازیگری سطحی توسط برادریج و لی (2003) به منظور سنجش بازیگری سطحی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازیگری سطحی  دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در مواقعی که نیاز است نسبت…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرسودگی عاطفی گرندی (2003)

پرسشنامه فرسودگی عاطفی گرندی (2003) emotional exhaustion questionnaire پرسشنامه فرسودگی عاطفی توسط گرندی (2003) به منظور سنجش فرسودگی عاطفی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فرسودگی عاطفی  دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (وقتی صبح از خواب بیدار میشوم، از اینکه باید به…

ادامه مطلب