پرسشنامه بدبینی سازمانی دن و همکاران (۱۹۹۸)

پرسشنامه بدبینی سازمانی دن و همکاران (۱۹۹۸) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط دن و همکاران (۱۹۹۸) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی درک شده  دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه بدبینی عاطفی، بدبینی شناختی و بدبینی رفتاری می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷)

پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) Perceived organizational policy questionnaire پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده توسط کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) به منظور سنجش سیاست سازمانی درک شده  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده  دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه رفتار سیاسی عمومی، پیشرفت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Humble leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتنانه توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش رهبری فروتنانه  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتنانه  دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر شما تا چه حد علاقه…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی  دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در خصوص عملکرد نتایح مثبت و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job participation questionnaire پرسشنامه مشارکت شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش مشارکت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی اگر دوباره فرصت انتخاب شغل…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش رضایت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکردن در شغل فعلی من دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Humble leadership questionnaire پرسشنامه تقاضای یادگیری توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش تقاضای یادگیری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تقاضای یادگیری دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیران اساسا توافق می کنند که…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) Innovative Work Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش رفتار کاری نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) Work-based Learning questionnaire پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش یادگیری مبتنی بر کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری تعاملی باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه یادگیری تعاملی باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) interactive learning questionnaire پرسشنامه یادگیری تعاملی توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش یادگیری تعاملی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری تعاملی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سرپرست من به من کمک میکند…

ادامه مطلب