پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (۲۰۰۳)

پرسشنامه سکوت سازمانی بوتو و همکاران (۲۰۰۳) Organizational silence questionnaire پرسشنامه سکوت سازمانی توسط بوتو و همکاران (۲۰۰۳) به منظور سنجش سکوت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سکوت سازمانی دارای ۲۰ سوال و ۶ مولفه سکوت رضایت بخش، صدای موافق، سکوت دفاعی، صدای دفاعی، سکوت طرفدار اجتماعی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه بدبینی سازمانی دن و همکاران (۱۹۹۸)

پرسشنامه بدبینی سازمانی دن و همکاران (۱۹۹۸) Organizational cynicism questionnaire پرسشنامه بدبینی سازمانی توسط دن و همکاران (۱۹۹۸) به منظور سنجش بدبینی سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بدبینی سازمانی درک شده  دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه بدبینی عاطفی، بدبینی شناختی و بدبینی رفتاری می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷)

پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) Perceived organizational policy questionnaire پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده توسط کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷) به منظور سنجش سیاست سازمانی درک شده  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سیاست سازمانی درک شده  دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه رفتار سیاسی عمومی، پیشرفت…

ادامه مطلب

پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه رهبری فروتنانه میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Humble leadership questionnaire پرسشنامه رهبری فروتنانه توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش رهبری فروتنانه  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری فروتنانه  دارای ۱۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیر شما تا چه حد علاقه…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه عملکرد شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job performance questionnaire پرسشنامه عملکرد شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش عملکرد شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد شغلی  دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در خصوص عملکرد نتایح مثبت و…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه مشارکت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job participation questionnaire پرسشنامه مشارکت شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش مشارکت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مشارکت شغلی  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (حتی اگر دوباره فرصت انتخاب شغل…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه رضایت شغلی میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Job satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت شغلی توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش رضایت شغلی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت شغلی  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکردن در شغل فعلی من دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (۲۰۱۹)

پرسشنامه تقاضای یادگیری میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) Humble leadership questionnaire پرسشنامه تقاضای یادگیری توسط میکلسون و اولسون (۲۰۱۹) به منظور سنجش تقاضای یادگیری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تقاضای یادگیری دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (مدیران اساسا توافق می کنند که…

ادامه مطلب

پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) Innovative Work Behavior questionnaire پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش رفتار کاری نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در…

ادامه مطلب

پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹)

پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) Work-based Learning questionnaire پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار توسط باتیستلی و همکاران (۲۰۱۹) به منظور سنجش یادگیری مبتنی بر کار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری مبتنی بر کار دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب
  در صورت مشکل در درگاه پرداخت لطفا نام پرسشنامه را ایمیل کنید تا برای شما ارسال شود یا در صورت نیاز با این شماره تماس بگیرید 09056889605******research1818@gmail.com