پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Organizational justice questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه عدالت سازمانی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عدالت…

ادامه مطلب

پرسشنامه محیط کار رقابتی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱)

پرسشنامه محیط کار رقابتی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Competitive work environment questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه محیط کار رقابتی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش محیط کار رقابتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محیط کار رقابتی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف…

ادامه مطلب

پرسشنامه هوش رقابتی گلدسون و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه هوش رقابتی گلدسون و همکاران (۲۰۱۲) Competitive intelligence questionnaire پرسشنامه هوش رقابتی توسط گلدسون و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش هوش رقابتی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش رقابتی  دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه فرصت های بازار، تهدیدات ناشی از رقبا، ریسک های رقابتی، مفروضات زیربنایی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (۲۰۱۱) Knowledge sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط چای و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تسهیم دانش  دارای ۷ سوال و دو مولفه تسهیم دانش ضمنی و آشکار و رفتار تسهیم دانش می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷)

پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) Professional commitment questionnaire پرسشنامه تعهد حرفه ای توسط تنگ و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد حرفه ای  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد حرفه ای  دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افتخار می…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط کانلی و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش  دارای ۱۲ سوال و سه مولفه وانمود کردن، پنهان کردن افراطی، پنهان کردن منطقی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه بازاریابی حسی هولتن و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه بازاریابی حسی هولتن و همکاران (۲۰۱۲)  Sensory Marketing questionnaire پرسشنامه بازاریابی حسی توسط هولتن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش بازاریابی حسی  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی حسی  دارای ۲۷ سوال و ۵ مولفه تجربیات حسی، تجربیات رفتاری، تجربیات شناختی، تجربیات احساسی و تجربیات هویت اجتماعی می…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹)

پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) Trust questionnaire پرسشنامه اعتماد توسط یانگ و پنگ (۲۰۰۹) به منظور سنجش اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد  دارای ۱۰ سوال و دو مولفه اعتماد شناخت محور و اعتماد عاطفه محور می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اطمینان…

ادامه مطلب

پرسشنامه جذب مشتری (۱۳۹۴)

پرسشنامه جذب مشتری (۱۳۹۴) Customer attraction questionnaire پرسشنامه جذب مشتری توسط صنایعی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش جذب مشتری  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذب مشتری  دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه عرضه مناسب خدمات، خدمات متنوع، عوامل تبلیغاتی، تسهیلات می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷)

پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) Group Environment Questionnaire پرسشنامه انسجام گروهی(جو گروهی) برای ورزش توسط کارون و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش انسجام گروهی برای ورزش  طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام گروهی برای ورزش  دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه کشش های فردی – وظیفه ای،…

ادامه مطلب