پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) جمعه 4 اکتبر 2024 313 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عدالت سازمانی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Organizational justice questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه عدالت سازمانی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش عدالت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عدالت سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عدالت… ادامه مطلب
پرسشنامه محیط کار رقابتی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) پنجشنبه 3 اکتبر 2024 359 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محیط کار رقابتی ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) Competitive work environment questionnaire Ebrevich & et al (2021) پرسشنامه محیط کار رقابتی توسط ابرویچ و همکاران (۲۰۲۱) به منظور سنجش محیط کار رقابتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محیط کار رقابتی دارای ۵ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه هوش رقابتی گلدسون و همکاران (۲۰۱۲) دوشنبه 30 سپتامبر 2024 393 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هوش رقابتی گلدسون و همکاران (۲۰۱۲) Competitive intelligence questionnaire پرسشنامه هوش رقابتی توسط گلدسون و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش هوش رقابتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هوش رقابتی دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه فرصت های بازار، تهدیدات ناشی از رقبا، ریسک های رقابتی، مفروضات زیربنایی و… ادامه مطلب
پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (۲۰۱۱) شنبه 28 سپتامبر 2024 502 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تسهیم دانش چای و همکاران (۲۰۱۱) Knowledge sharing questionnaire پرسشنامه تسهیم دانش توسط چای و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش تسهیم دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تسهیم دانش دارای ۷ سوال و دو مولفه تسهیم دانش ضمنی و آشکار و رفتار تسهیم دانش می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) جمعه 27 سپتامبر 2024 402 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تعهد حرفه ای تنگ و همکاران (۲۰۰۷) Professional commitment questionnaire پرسشنامه تعهد حرفه ای توسط تنگ و همکاران (۲۰۰۷) به منظور سنجش تعهد حرفه ای طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد حرفه ای دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (افتخار می… ادامه مطلب
پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) سهشنبه 24 سپتامبر 2024 431 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه پنهان سازی دانش کانلی و همکاران (۲۰۱۲) Knowledge hiding questionnaire پرسشنامه پنهان سازی دانش توسط کانلی و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش پنهان سازی دانش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنهان سازی دانش دارای ۱۲ سوال و سه مولفه وانمود کردن، پنهان کردن افراطی، پنهان کردن منطقی و… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی حسی هولتن و همکاران (۲۰۱۲) شنبه 21 سپتامبر 2024 449 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی حسی هولتن و همکاران (۲۰۱۲) Sensory Marketing questionnaire پرسشنامه بازاریابی حسی توسط هولتن و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش بازاریابی حسی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی حسی دارای ۲۷ سوال و ۵ مولفه تجربیات حسی، تجربیات رفتاری، تجربیات شناختی، تجربیات احساسی و تجربیات هویت اجتماعی می… ادامه مطلب
پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) جمعه 20 سپتامبر 2024 413 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اعتماد یانگ و پنگ (۲۰۰۹) Trust questionnaire پرسشنامه اعتماد توسط یانگ و پنگ (۲۰۰۹) به منظور سنجش اعتماد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اعتماد دارای ۱۰ سوال و دو مولفه اعتماد شناخت محور و اعتماد عاطفه محور می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اطمینان… ادامه مطلب
پرسشنامه جذب مشتری (۱۳۹۴) سهشنبه 17 سپتامبر 2024 399 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه جذب مشتری (۱۳۹۴) Customer attraction questionnaire پرسشنامه جذب مشتری توسط صنایعی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش جذب مشتری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه جذب مشتری دارای ۲۸ سوال و ۴ مولفه عرضه مناسب خدمات، خدمات متنوع، عوامل تبلیغاتی، تسهیلات می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) دوشنبه 26 آگوست 2024 612 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران (۱۹۹۷) Group Environment Questionnaire پرسشنامه انسجام گروهی(جو گروهی) برای ورزش توسط کارون و همکاران (۱۹۹۷) به منظور سنجش انسجام گروهی برای ورزش طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انسجام گروهی برای ورزش دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه کشش های فردی – وظیفه ای،… ادامه مطلب