پرسشنامه ارزش ادراک شده از برند (۱۳۹۱)

پرسشنامه ارزش ادراک شده از برند (۱۳۹۱) Brand Perceived Value Questionnaire پرسشنامه ارزش ادراک شده از برند توسط دهدشتی شاهرخ و همکاران (۱۳۹۱) به منظور سنجش ارزش ادراک شده از برند طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ارزش ادراک شده از برند  دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت مصرف کننده (۱۳۹۱)

پرسشنامه رضایت مصرف کننده (۱۳۹۱) Consumer satisfaction questionnaire پرسشنامه رضایت مصرف کننده توسط دهدشتی شاهرخ و همکاران (۱۳۹۱) به منظور سنجش رضایت مصرف کننده طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رضایت مصرف کننده دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من مطمئنم که همیشه از…

ادامه مطلب

پرسشنامه تعهد رفتاری مشتریان التیرن و تودوران (۲۰۱۵)

پرسشنامه تعهد رفتاری مشتریان التیرن و تودوران (۲۰۱۵) Customer behavioral commitment questionnaire پرسشنامه تعهد رفتاری مشتریان توسط التیرن و تودوران (۲۰۱۵) به منظور سنجش تعهد رفتاری مشتریان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تعهد رفتاری مشتریان دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(یکی از…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ریلو و الیک (۱۹۹۸)

پرسشنامه خودآگاهی خصوصی ریلو و الیک (۱۹۹۸) Private self-awareness questionnaire پرسشنامه خودآگاهی خصوصی توسط ریلو و الیک (۱۹۹۸) به منظور سنجش خودآگاهی خصوصی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی خصوصی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(بسیار سریع از تغییراتی که در حالات…

ادامه مطلب

پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (۱۹۹۸)

پرسشنامه خودآگاهی ریلو و الیک (۱۹۹۸) (Self-Consciousness Scale (SCS پرسشنامه خودآگاهی توسط ریلو و الیک (۱۹۹۸) به منظور سنجش خودآگاهی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه خودآگاهی دارای ۲۴ سوال و ۳ مولفه خودآگاهی خصوصی، خودآگاهی عمومی و اضطراب اجتماعی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(گاه…

ادامه مطلب

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ (۱۹۹۹) – ۴۶ سوالی (The Big Five Personality Questionnaire (BFPQ پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت توسط گلدبرگ (۱۹۹۹) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت دارای ۴۶ سوال و ۵ مولفه برون گرایی، توافق پذیری،…

ادامه مطلب

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج (۱۳۸۶) – ۹۵ سوالی

پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه کردنائیج (۱۳۸۶) Entrepreneurial personality questionnaire پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه توسط کردنائیج (۱۳۸۶) به منظور سنجش ویژگی شخصیتی کارآفرینانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینانه  دارای ۹۵ سوال و ۸  مولفه ریسک پذیری متعادل، کانون کنترل، نیاز به موفقیت، سلامت فکری، عملگرایی، تحمل ابهام…

ادامه مطلب

پرسشنامه افتخار کیم و جانسون (۲۰۱۳)

پرسشنامه  افتخار کیم و جانسون (۲۰۱۳) Honor questionnaire Kim and Johnson (2003) پرسشنامه افتخار توسط کیم و جانسون (۲۰۱۳) به منظور سنجش افتخار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه افتخار دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند(من به خاطر بازدید از … به خودم…

ادامه مطلب

پرسشنامه سازگاری اجتماعی کالیفرنیا کلارک و همکاران (۱۹۵۳) – ۴۰ سوالی

پرسشنامه سازگاری اجتماعی کالیفرنیا کلارک و همکاران (۱۹۵۳) – ۴۰ سوالی (Social adaption Questionnaire (1953 پرسشنامه سازگاری اجتماعی کالیفرنیا توسط کلارک و همکاران (۱۹۵۳) به منظور سنجش سازگاری اجتماعی کالیفرنیا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری اجتماعی کالیفرنیا دارای ۴۰ سوال و ۴  مولفه مهارت اجتماعی، روابط مدرسه ای،…

ادامه مطلب

پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹)

  پرسشنامه  استراتژی های کار عاطفی چن و همکاران (۲۰۱۹) Emotional Labor Strategies questionnaire Chen & et al (2019) پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی توسط چن و همکاران (۲۰۱۹) به منظور استراتژی های کار عاطفی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استراتژی های کار عاطفی دارای ۱۰ سوال و ۲…

ادامه مطلب