پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی

        پکیج پرسشنامه اثربخشی سازمانی این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد اثربخشی سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی اثربخشی سازمانی: اثربخشی سازمانی به عنوان میزان یا حدی که یک سازمان اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود را تحقق بخشیده و همچنین حدی که توانسته است ذینفعان استراتژیک خود را شناخته…

ادامه مطلب

پرسشنامه مشارکت فعال در مدرسه وانگ و همکان ۲۰۱۱

    پرسشنامه استاندارد مشارکت فعال در مدرسه وانگ و همکان ۲۰۱۱ School engagement scale پرسشنامه مشارکت فعال در مدرسه توسط وانگ و همکاران (۲۰۱۱) به منظور مشارکت فعال در مدرسه کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط حسین خانی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد کارکنان هوی و شان موران ۲۰۰۳

    پرسشنامه استاندارد اعتماد کارکنان هوی و شان موران ۲۰۰۳ (Omnibus T-Scale (OTS پرسشنامه اعتماد کارکنان توسط هوی و شان- موران (۲۰۰۳) به منظور سنجش اعتماد کارکنان طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط ویسکرمی و همکاران (۱۳۹۶) به منظور سنجش اطمینان کارکنان در مدارس ابتدایی اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای…

ادامه مطلب

پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار باکر ۲۰۰۸

    پرسشنامه استاندارد شیفتگی مرتبط با کار باکر ۲۰۰۸ (The Work-Related Flow Inventory (WOLF پرسشنامه شیفتگی مرتبط با کار توسط باکر (۲۰۰۸) به منظور سنجش شیفتگی مرتبط با کار طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط قمرانی و همکاران (۱۳۹۷) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال و سه مولفه جذب،…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش عوامل تنش زا در دانشجویان پزشکی یوسف ۲۰۱۱- نسخه ۲۰ سوالی

    پرسشنامه استاندارد سنجش عوامل تنش زا در دانشجویان پزشکی یوسف ۲۰۱۱- نسخه ۲۰ سوالی Medical Student Stressor Questionnaire- MSSQ پرسشنامه سنجش عوامل تنش زا در دانشجویان پزشکی توسط یوسف (۲۰۱۱) به منظور سنجش منبع استرس در دانشجویان پزشکی طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط مریدی و همکاران (۱۳۹۷) اعتباریابی شده…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض

        پکیج پرسشنامه مدیریت تعارض این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد مدیریت تعارض  می باشد. تعریف مفهومی مدیریت تعارض مدیریت تعارض :یکی از عوامل  مهم در موثر و سازنده بودن مدیریت تعارض بین افراد سبک مدیریت تعارض است که افراد برای حل تعارض استفاده می کنند .داشتن دانش و مهارت مدیریت تعارض…

ادامه مطلب

پرسشنامه ترس از زایمان ویجما (ویژما) و رز (۱۹۸۸)

    پرسشنامه ترس از زایمان ویجما (ویژما) و رز (۱۹۸۸) The Wijma Delivery Expectancy-  Experience Questionnaire پرسشنامه ترس از زایمان ویجما (۱۹۸۸) داراری نسخه A و B است و  جهت سنجش و بررسی ترس از زایمان و با هدف اندازه گیری احساسات مادر در طول زایمان، انتظارات و تجربه زایمان استفاده می شود. در…

ادامه مطلب

پرسشنامه چارچوب اجتماع کاوشگر آربا و همکاران ۲۰۰۸

    پرسشنامه استاندارد چارچوب اجتماع کاوشگر آربا و همکاران ۲۰۰۸ THE COMMUNITY OF INQUIRY FRAMEWORK INSTRUMENT پرسشنامه چارچوب اجتماع کاوشگر توسط آربا و همکاران (۲۰۰۹) به منظور سنجش چارچوب اجتماع کاوشگر طراحی و تدوین شده است. در ایران نیز توسط تقی زاده و همکاران (۱۳۹۷) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۳۴ سوال و…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه راهبردهای مقابله ای

        پکیج پرسشنامه راهبردهای مقابله ای این پکیج حاوی ۳ پرسشنامه در مورد راهبردهای مقابله ای می باشد. تعریف مفهومی راهبردهای مقابله ای  راهبردهای مقابله ای: در قرن حاضر موضوع فشار روانی و استرس یکی از مهمترین زمینه های پژوهشی در علوم مختلف بوده است و بررسی تاثیرات آن بر زندگی انسان یکی…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه سکوت سازمانی

        پکیج پرسشنامه سکوت سازمانی این پکیج حاوی ۵ پرسشنامه در مورد سکوت سازمانی می باشد. تعریف مفهومی سکوت سازمانی سکوت سازمانی: سکوت سازمانی را خودداری کارکنان از بیان ارزیابی­های رفتاری، شناختی و اثربخش در مورد موقعیت­های سازمان، تعریف می­کنند. معرفی پرسشنامه ها پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی موریسون و میلیکن ۲۰۱۰- ۱۵ سوالی…

ادامه مطلب