پرسشنامه  پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (۱۹۹۴)- ۲۵ سوالی

    پرسشنامه استاندارد  پنج عامل بزرگ شخصیتی (NEO-FFI) کاستا و مک کری (۱۹۹۴)- ۲۵ سوالی پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی توسط کاستا و مک کری (۱۹۹۴) به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه باوجدان بودن، دلپذیر بودن، برونگرایی، روان رنجوری و انعطاف…

ادامه مطلب

پرسشنامه اخلاق مراقبتی معلمان

    پرسشنامه استاندارد اخلاق مراقبتی معلمان پرسشنامه اخلاق مراقبتی معلمان به منظور سنجش اخلاق مراقبتی معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه جذب و پذیرش احساسات، انتقال انگیزشی و سرمشق بودن و احترام به دانش آموز می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (دانش…

ادامه مطلب

پرسشنامه اضطراب هستی (QFEA)

    پرسشنامه استاندارد اضطراب هستی (QFEA) پرسشنامه اضطراب هستی توسط مسعودی ثانی و همکاران (۱۳۹۴) به منظور سنجش اضطراب هستی ( مرگ، آزادی، تنهایی و ناپایداری معنا) طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال و ۴ مولفه اضطراب مرگ و نیستی، اضطراب مسئولیت، اضطراب تنهایی و اضطراب معنا می باشد و…

ادامه مطلب

پرسشنامه شوخ طبعی(SHQ)

    پرسشنامه استاندارد شوخ طبعی(SHQ) پرسشنامه شوخ طبعی توسط خشوعی و همکاران (۱۳۸۸) به منظور سنجش شوخ طبعی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال و ۵ مولفه لذت از شوخ طبعی، خنده، شوخی کلامی، شوخ طبعی در روابط اجتماعی و شوخ طبعی در شرایط استرس آور می باشد و بر…

ادامه مطلب

پرسشنامه فلسفه زندگی

    پرسشنامه استاندارد فلسفه زندگی پرسشنامه فلسفه زندگی توسط گل محمد نژاد بهرامی و یاری قلی (۱۳۹۹) به منظور سنجش فلسفه زندگی در افراد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال و ۶ مولفه سودگرایی، لذت گرایی، اگزیستانسیالیسم، سکولاریسم، پوچ گرایی و جبرگرایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی شکست در عملکرد (PFAI)

        پکیج پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی شکست در عملکرد (PFAI) این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد ارزیابی شکست در عملکرد می باشد. تعریف مفهومی ارزیابی شکست در عملکرد ارزیابی شکست در عملکرد: رسیدن به موفقیت برای همه افراد خوشایند و لذت بخش است، اما برخی افراد با قرار گرفتن در موقعیت های جدید،…

ادامه مطلب

مقیاس دلبستگی پس از تولد کاندون و کوریندال ۱۹۸۸

    پرسشنامه دلبستگی پس از تولد کاندون و کوریندال ۱۹۸۸ Maternal Postnatal Attachment Scale پرسشنامه دلبستگی پس از تولد توسط کاندون و کوریندال (۱۹۸۸) به منظور سنجش دلبستگی پس از تولد طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال و ۳ کیفیت دلبستگی، نبود خصومت و لذت در تعامل می باشد و…

ادامه مطلب

ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی

ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی ادبیات و پرسشنامه پیروی سازمانی محققان بر این باورند که پیروی دارای یک مفهوم مشخص است به این معنی که تمام افراد به نحوی می توانند پیروی را تعریف کنند. پیروان افراد مطیعی هستند که دارای قدرت کم تر و تحت تاثیر مافوق خود می باشند. بیشتر افراد در سازمان…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه عدم تعادل بین تلاش و پاداش سیگریست ۲۰۱۴

        پکیج پرسشنامه عدم تعادل بین تلاش و پاداش سیگریست ۲۰۱۴ این پکیج حاوی ۲ پرسشنامه در مورد عدم تعادل بین تلاش و پاداش می باشد. تعریف مفهومی عدم تعادل بین تلاش و پاداش ناهماهنگی بین تلاش و پاداش: مدل عدم تعادل بین تلاش و پاداش را سیگریست (۱۹۹۶) ابداع کرده و معتقد…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس دوران بارداری (PDQ-17) لوبل و همکاران ۲۰۰۸

    پرسشنامه استاندارد استرس دوران بارداری (PDQ-17) لوبل و همکاران ۲۰۰۸   (PDQ)revised prenatal distress questionnaire پرسشنامه استرس دوران بارداری توسط لوبل و همکاران (۲۰۰۸) به منظور سنجش میزان استرس دوران بارداری طراحی و تدوین شده و در ایران توسط اسفندیاری و همکاران (۲۰۲۰) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۵…

ادامه مطلب