پرسشنامه انتظار پیامد دانشجو (SOES)

پرسشنامه استاندارد انتظار پیامد دانشجو (SOES) پرسشنامه انتظار پیامد دانشجو، دارای ۱۳ گویه و ۳ مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت چهار درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۴ است. با سؤالاتی مانند: (اخذ مدرک لیسانس و به من اجازه می دهد، تا شغل…

ادامه مطلب

پرسشنامه استرس دوران دانشجویی

پرسشنامه استاندارد استرس دوران دانشجویی پرسشنامه استرس دوران دانشجویی، دارای ۴۸ گویه و ۹ مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (هرگز تا همیشه) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (به علت تاخیر در رسیدن به اهدافم ناکامی هایی را تجربه کرده ام.) استرس…

ادامه مطلب

پرسشنامه حساسیت به طرد و غفلت عاطفی

پرسشنامه استاندارد حساسیت به طرد و غفلت عاطفی پرسشنامه حساسیت به طرد و غفلت عاطفی دارای ۲۴ گویه می باشد. هر گویه در طیف پنج قسمتی لیکرت از  خیلی کم (نمره ۱) تا خیلی زیاد (نمره ۵) مشخص کنند. این پرسشنامه با سوالاتی مانند (اگر همسرم در جمع دیگران به من توجهی نکند ناراحت می…

ادامه مطلب

پرسشنامه اعتماد سازمانی ویک و همکاران ۲۰۰۰

پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی ویک و همکاران ۲۰۰۰ پرسشنامه اعتماد سازمانی، بر پایه مدل مایز و داویز و مک نایت  توسط ویک و همکاران در سال (۲۰۰۰) تهیه شده است. این مقیاس دارای ۴۸ گویه و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر…

ادامه مطلب

پرسشنامه بهزیستی کارکنان ژنگ و همکاران ۲۰۱۵

پرسشنامه استاندارد بهزیستی کارکنان ژنگ و همکاران ۲۰۱۵ پرسشنامه بهزیستی کارمنان، توسط ژنگ و همکاران در سال (۲۰۱۵) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۸ گویه  و سه مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۷ است، با…

ادامه مطلب

پرسشنامه چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی ۲۰۰۰

پرسشنامه استاندارد چابک سازی سازمانی ژانگ و شریفی ۲۰۰۰ پرسشنامه چابکی سازمانی، ژانگ و شریفی(۲۰۰۰) طراخی و تدوین شده است. این مقیاس دارای ۲۸ گویه و چهار مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه  ­ای (بسیار مخالفم تا بسیار موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون ۱۹۹۵

پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون ۱۹۹۵ پرسشنامه عمکرد سازمانی، توسط کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) طراحی و تدوین شده است.  این مقیاس دارای ۱۷ گویه و چهار مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم  تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ ۱۰ سوالی

پرسشنامه استاندارد رضایت زناشویی اینریچ ۱۰ سوالی (فرم کوتاه) پرسشنامه رضایت زناشویی، توسط اینریچ طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۰ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (از ویژگی های شخصیتی و…

ادامه مطلب

پرسشنامه رضایت زناشویی کانزاس 

پرسشنامه استاندارد رضایت زناشویی کانزاس  پرسشنامه رضایت زناشویی، توسط کانزاس طراحی شده است. این مقیاس دارای ۳ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه ­ای (خیلی خیلی ناراضی تا خیلی خیلی راضی) که هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۷ است، رضایت زناشویی را می­ سنجد. رضایت زناشویی: یکی از ارکان…

ادامه مطلب

پرسشنامه معنا در زندگی  استیگر و همکاران۲۰۰۶ (MLQ)

پرسشنامه استاندارد معنا در زندگی  استیگر و همکاران۲۰۰۶ (MLQ) پرسشنامه معنا در زندگی دانشجویان، توسط استیگر و همکاران در سال (۲۰۰۶) طراحی شده است. این مقیاس دارای ۱۰ گویه و دو مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا…

ادامه مطلب