پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳) سه‌شنبه 14 ژوئن 2022 1,334 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی آنا سانکوسا (۲۰۱۳) Organizational Innovation questionnaire Ana Sanokoska (2013) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط آنا سانکوسا (۲۰۱۳) به منظور سنجش میزان نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای ۷ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (کارکنان این سازمان در… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارت شغلی پترو و همکاران (۲۰۱۲) 1,183 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مهارت شغلی پترو و همکاران (۲۰۱۲) (Job skills questionnaire Petro et al (2012 پرسشنامه مهارت شغلی توسط پترو و همکاران (۲۰۱۲) به منظور سنجش میزان مهارت شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مهارت شغلی دارای ۱۳ سوال و ۳ مولفه منابع جستجو، به دنبال چالش ها و کاهش… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی دوشنبه 13 ژوئن 2022 1,576 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (۱۹۹۶) – ۱۵ سوالی Psychological empowerment questionnaire Spreitzer (1996) پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی توسط اسپریتزر (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان توانمندسازی روانشناختی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه خودکارامدی، خودمختاری، تاثیرگذاری، احساس معناداری و اعتماد می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) 1,539 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سازگاری شغلی (۱۳۸۶) Vocational Adjustment Organizational پرسشنامه سازگاری شغلی توسط پورکبیریان (۱۳۸۶) به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاری شغلی دارای ۲۲ سوال و ۵ مولفه رضایتمندی، شخصیت شغلی، رضایت بخشی، واکنشی بودن، تطابق بین شخصیت و محیط شغلی می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (۲۰۰۴) 1,790 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (۲۰۰۴) Transformational leadership questionnaires Rafferty and Griffin’s (2004) پرسشنامه رهبری تحول گرا توسط رافرتی و گریفین (۱۹۹۶) به منظور سنجش میزان رهبری تحول گرا طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رهبری تحول گرا دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه چشم انداز، ارتباطات روحی،… ادامه مطلب
پرسشنامه درگیری شغلی شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) 1,865 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه درگیری شغلی شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) Job involvement Schoufeli at al (2002) پرسشنامه درگیری شغلی توسط شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) به منظور سنجش میزان درگیری شغلی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه درگیری شغلی دارای ۱۷ سوال و ۳ مولفه قدرت، فداکاری و جذب شدن می باشد و بر… ادامه مطلب
پرسشنامه عزت نفس پوپ (۱۹۸۹) سه‌شنبه 7 ژوئن 2022 1,082 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عزت نفس پوپ (۱۹۸۹) Self-Esteem Questionnaire Popup (1989) پرسشنامه عزت نفس توسط پوپ (۱۹۸۹) به منظور سنجش میزان عزت نفس طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عزت نفس دارای ۲۰ سوال و ۵ مولفه عزت نفس کلی، عزت خانوادگی، عزت اجتماعی، عزت تحصیلی و عزت کاری یا سازمانی می… ادامه مطلب
پرسشنامه نظارت و راهنمایی (۱۳۹۴) 1,033 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نظارت و راهنمایی (۱۳۹۴) Supervision and Guidance questionnaire پرسشنامه نظارت و راهنمایی توسط سبحانی نژاد و آقا حسینی (۱۳۹۴) به منظور سنجش میزان نظارت و راهنمایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نظارت و راهنمایی دارای ۴۸ سوال و ۴ مولفه راهنمایی، رهبری، نظارت و تصمیم گیری می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه همسر آزاری (۱۳۸۴) دوشنبه 6 ژوئن 2022 1,363 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه همسر آزاری (۱۳۸۴) Spouse Abuse Questionnaire پرسشنامه همسر آزاری توسط قهاری، عاطف وحید و یوسفی (۱۳۸۴) به منظور سنجش میزان همسر آزاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه همسر آزاری دارای ۴۴ سوال و ۳ مولفه بد رفتاری عاطفی، بد رفتاری جسمی و بد رفتاری جنسی می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه ترس از صمیمیت دسکاتنر و تلن (۱۹۹۱) 1,440 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ترس از صمیمیت دسکاتنر و تلن (۱۹۹۱) (Fear of Intimacy Scale Descutner & Thelen (1991 پرسشنامه ترس از صمیمیت توسط دسکاتنر و تلن (۱۹۹۱) به منظور سنجش میزان ترس از صمیمیت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ترس از صمیمیت دارای ۳۵ سوال و ۲ مولفه ترس از صمیمیت… ادامه مطلب