پرسشنامه بازاریابی سبز لبای (2007) سه‌شنبه 3 می 2022 955 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی سبز لبای (2007) The green marketing Questionnaire Labbai (2007) پرسشنامه بازاریابی سبز توسط لبای (2007) به منظور سنجش بازاریابی سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی سبز دارای 4 سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به کاهش اثرات آلاینده های… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی درونی (1394) دوشنبه 2 می 2022 1,168 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی درونی (1394) The internal marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی درونی توسط مومنی فرد (1394) بر اساس مطالعات شفیعی (1390) و کاتلر و همکاران (2003) به منظور سنجش بازاریابی درونی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی درونی دارای 7 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه بازاریابی پایدار (1394) 818 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه بازاریابی پایدار (1394) The sustainable marketing Questionnaire پرسشنامه بازاریابی پایدار بر اساس مطالعات بلز (2003) توسط مومنی فرد (1394) به منظور سنجش بازاریابی پایدار طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه بازاریابی پایدار دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (شرکت به دنبال… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی (2007) – 24 سوالی یکشنبه 1 می 2022 1,320 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی (2007) – 24 سوالی Organizational Innovation Questionnaire (2007) پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط زارعی (2007) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای 24 سوال و 3 مولفه شامل فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (2017) 1,126 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور کو و ما (2017) The commitment-Based Human Resource Management Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور توسط کو و ما (2017) به منظور سنجش مدیریت منابع انسانی تعهد محور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مدیریت منابع انسانی تعهد محور… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات کاري نوآورانه کو و ما (2017) شنبه 30 آوریل 2022 771 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه اقدامات کاري نوآورانه کو و ما (2017) The Innovative Work Practices Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه اقدامات کاري نوآورانه توسط کو و ما (2017) به منظور سنجش اقدامات کاري نوآورانه طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه اقدامات کاري نوآورانه دارای 15 سوال و 5 مولفه شامل تیم های… ادامه مطلب
پرسشنامه راهبردهاي نوآوري سازمان کو و ما (2017) 1,004 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه راهبردهاي نوآوري سازمان کو و ما (2017) The Organizational Innovation Strategies Questionnaire Ko & Ma (2017) پرسشنامه راهبردهاي نوآوري سازمان توسط کو و ما (2017) به منظور سنجش راهبردهاي نوآوري سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه راهبردهاي نوآوري سازمان دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری سازمانی (1398) – 5 سوالی جمعه 29 آوریل 2022 1,185 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری سازمانی (1398) – 5 سوالی The organizational Innovation Questionnaire پرسشنامه نوآوری سازمانی توسط داودی بهنمیری (1398) به منظور سنجش نوآوری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری سازمانی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (سازمان ما فرصت ارائه نوآوری در… ادامه مطلب
پرسشنامه یادگیری سازمانی (1398) – 5 سوالی 1,190 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه یادگیری سازمانی (1398) – 5 سوالی The organizational learning Questionnaire پرسشنامه یادگیری سازمانی توسط داودی بهنمیری (1398) به منظور سنجش یادگیری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه یادگیری سازمانی دارای 5 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (اعتقادات مدیران ما این می باشد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد سازمانی (1398) – 5 سوالی پنج‌شنبه 28 آوریل 2022 758 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه عملکرد سازمانی (1398) – 5 سوالی The organizational performance Questionnaire پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط داودی بهنمیری (1398) به منظور سنجش عملکرد سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عملکرد سازمانی دارای 5 سوال و می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در سازمان ما نسبت به… ادامه مطلب