پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه ویلیامز و باتن (۱۹۸۱) یکشنبه 5 ژانویه 2014 4,642 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه (QOSL) ویلیامز و باتن (۱۹۸۱) پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه که شامل ۳۹ سوال و هدف از آن بررسی کیفیت زندگی دانش آموزان در مدرسه از ابعاد مختلف (رضایت عمومی، عواطف منفی، رابطه با معلم، فرصت، پیشرفت، ماجراجویی، انسجام اجتماعی) می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه به عنوان یک… ادامه مطلب
پرسشنامه دلبستگی به خدا 4,193 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه دلبستگی به خدا M-SAS – غباری بناب و حدادی کوهسار ۱۳۹۰- (فرم خلاصه شده) این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد دلبستگی به خدا (جوارجویی، پناهگاه امن، پایگاه امن، اعتراض به جدایی (نگرانی از جدایی از دلبستگی)، ادراک مثبت از خود، ادراک مثبت از خدا) است. تعریف مفهومی متغییر… ادامه مطلب
پرسشنامه خودشکوفایی افراد 3,394 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه استاندارد خودشکوفایی افراد (ASAI) این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان خودشکوفایی افراد است. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه خود شکوفایی به معنای تلاش جهت شکوفا نمودن استعداد های بالقوه ،قابلیت ها و ظرفیت های خود می باشد.مزلو معتقد است که ما صرفا زمانی به خود شکوفایی دست پیدا می کنیم… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری 2,429 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری این پرسشنامه دارای ۲۷ سوال بوده و هدف آن ارزشیابی کارآموزی مدیریت پرستاری سرپرستاران از ابعاد مختلف (اختصاصی، عمومی، وقت شناسی) است . تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه مدیریت و رهبری در سیستم بهداشتی امروزه کاربردهای عملی فراوانی دارد و هر دانش آموخته پرستاری در هر بخش یا بیمارستانی که بخواهد… ادامه مطلب
پرسشنامه رشد حرفه ای آکفیلت و کوت ۲۰۰۵ جمعه 3 ژانویه 2014 3,171 بازدید ۲ دیدگاه پرسشنامه رشد حرفه ای آکفیلت و کوت ۲۰۰۵ همراه با مقاله بیس پرسشنامه رشد حرفه ای آکفیلت و کوت میزان توانایی سازمان را در رشد حرفه ای کارکنان مورد سنجش قرار می دهد. پرسشنامه رشد حرفه ای آکفیلت و کوت دارای ۵ سوال می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه (منبع داخل فایل) رشد حرفه‌ای… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث 5,347 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث (شامل پرسشنامه استاندارد، امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان می باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های حل تعارض 6,639 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد سبک های حل تعارض رحیم (ROCI-II) این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال بوده و هدفآن ارزیابی سبک های حل تعارض افراد در رابطه با همسر (سبک یکپارچگی، سبک مسلط، سبک ملزم شده، سبک اجتناب کننده، سبک مصالحه) می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه به عقیده برخی از محققان حل تعارض، به انواع راهبرد های… ادامه مطلب
پرسشنامه هراس اجتماعی کانور 4,142 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد هراس اجتماعی کانور (SPIN) این پرسشنامه ۱۷ آیتم دارد و هدف آن سنجش میزان هراس اجتماعی و خرده مقیاس های آن (ترس، اجتناب و فیزیولوژی)می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه هراس اجتماعی ترس بارز و مستمر از یک یا چند موقعیت اجتماعی یا عملکردی است که در آن شخص می ترسد شرمساری اش… ادامه مطلب
پرسشنامه اشتیاق شغلی (عجین شدن با شغل) ۱۸ سوالی 4,876 بازدید ۷ دیدگاه پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی (عجین شدن با شغل) شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال بوده و هدف آن سنجش میزان اشتیاق کاری در افراد از سه بعد (شوق داشتن به کار، وقف شدن برای کار، جذبه در کار) است. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه اشتیاق شغلی به عنوان یک حالت ذهنی مثبت… ادامه مطلب
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان 8,378 بازدید یک دیدگاه پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی ارگان پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی شامل ۱۵ گویه و شامل ابعاد (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه پودساکف معتقد است، رفتار شهروندی سازمانی رفتاری اختیاری است که جز شرح وظایف شغلی و یا رفتارهای نقشی نمیباشد و در… ادامه مطلب