پرسشنامه عملکرد سازمانی چهارشنبه 8 می 2013 16,842 بازدید ۱۳ دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss پرسشنامه پرسشنامه عملکرد سازمانی پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای ۴۲بوده و هفت مولفه ی توانایی (گویه های ۱-۲-۳-۲۰)، وضوح (گویه های ۴-۵-۶-۷-۸-۳۸-۳۹)، کمک (گویه های ۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۵)، مشوق (گویه های ۱۶-۱۸-۱۹-۲۱-۲۲-۲۵)، ارزیابی (گویه های ۲۳-۳۰-۳۱-۳۲-۳۳-۳۴-۳۵-۳۶-۳۷)، اعتبار (گویه… ادامه مطلب
پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ 8,505 بازدید ۱۵ دیدگاه دریافت پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ از سایت مادسیج برای اندازه گیری فرسودگی شغلی از پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (۱۹۸۵) استفاده شده است. این پرسشنامه ۲۲ سئوالی از نوع لیکرت می باشدکه در دو بعد فراوانی از هرگز تا هر روز و شدت از خیلی کم تا خیلی زیاد تدوین گردیده است و سه مولفه ی… ادامه مطلب
پرسشنامه وظایف مدیریت 2,730 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه وظایف مدیریت از سایت مادسیج برای سنجش انجام وظایف مدیریتی مدیران از پرسشنامه محقق ساخته اقتباس شده از پرسشنامه (منبع داخل فایل) استفاده گردید. این پرسشنامه شامل ۳۰ سوال ۵ گزینهای میباشد که در قالب مقیاس لیکرتی ۵ درجهای (خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم و خیلی کم) طراحی شده است. وضعیت مدیران بر… ادامه مطلب
پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر 4,741 بازدید ۶ دیدگاه دریافت پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر از سایت مادسیج هدف پرسشنامه: بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان. نحوه تکمیل: میزان برخورداری سازمان از هر یک از موارد زیر را با توجه به طیف مشخص کنید. پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر که شامل مولفه و نحوه امتیاز بندی برای راحتی تحلیل توسط… ادامه مطلب
پرسشنامه ممیزی منابع انسانی 2,417 بازدید ۲ دیدگاه دریافت پرسشنامه ممیزی منابع انسانی از سایت مادسیج این پرسشنامه ۲۳ گویه دارد و ابعاد پذیرش قانونی، کسب منابع انسانی، حفظ منابع انسانی، و توسعه منابع انسانی را می‌سنجد و هدف آن بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان است. تهیه شده توسط Robert L. Mathis & Associates, L. L. C., 1429 North… ادامه مطلب
پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش 2,343 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش از سایت مادسیج پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش هدف: تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، با توجه به طیف انتخاب کنید. این پرسشنامه شامل ۳۰… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارتهای سازمانی 1,411 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه مهارتهای سازمانی از سایت مادسیج این پرسشنامه ۱۵ گویه دارد. هدف: بررسی اینکه آیا شما به میزان کافی درباره سازماندهی فضای کاری خود اطلاع دارید یا خیر. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تایید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارتهای مدیریتی 3,803 بازدید یک دیدگاه دریافت پرسشنامه مهارتهای مدیریتی از سایت مادسیج هدف: این پرسشنامه به بررسی مهارت های مدیریت در ده حوزه می پردازد. این پرسشنامه یکی از کاملترین پرسشنامه های سنجش مهارتهای مدیریتی می باشد به طوری که با ۷۳ سوال حدود ۳۰ مهارت مدیریت را می سنجد مهارتهای چون مهارت اطلاعات، مهارت تفویض اختیاز، توانمدسازی و……. ادامه مطلب
پرسشنامه مهارتهای مدیریت کافمن (۱۹۹۹) 3,243 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه مهارتهای مدیران از سایت مادسیج پرسشنامه مهارتهای مدیریت کافمن(۱۹۹۹) پرسشنامه مهارتهای ادراکی، انسانی و فنی توسط کافمن و همکاران در سال ۱۹۹۹ طراحی شد و دارای ۱۸ سوال درسه بعد می باشد. مهارت های ادراکی، انسانی و فنی هدف: تعیین میزان مهارت های ادراکی، انسانی و فنی در افراد. نحوه تکمیل: به هر کدام… ادامه مطلب
پرسشنامه ساختار نامشهود سازمان 1,822 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه ساختار نامشهود سازمان از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل ۱۰سوال می باشد. این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و در صورت هر گونه مشکل پشتیبان پژوهش مادسیج جوابگوی شما است. نام پرسشنامه : ساختار نامشهود سازمان نوع فایل: ورد (WORD) روایی و پایایی : دارد تعداد سوال: ۱۰ منبع : دارد تعداد صفحه: ۴۳ صفحه ورد قیمت: قیمت… ادامه مطلب