پرسشنامه تغییر سازمانی شنبه 4 می 2013 3,909 بازدید 2 دیدگاه پرسشنامه استاندارد تغییر سازمانی پرسشنامه استاندارد تغییر سازمانی میل (2003) که شامل 10گویه می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه رابرت،(2008) تغییر را بر اساس فرهنگ لغت وبستر چنین تعریف میکند: تغییر یعنی برداشتن یا گذاشتن یک چیز در محل دیگر. تغيير در سازمان ها نيز به اين معناست كه فعاليت هاي سازمان از وضعيت موجود… ادامه مطلب
پرسشنامه مدیریت کارکنان 1,754 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه مدیریت کارکنان از سایت مادسیج هدف: بررسی اقدامات انجام شده در سازمان در حوزه مدیریت منابع انسانی. نحوه تکمیل:پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، با توجه به طیف اننتخاب کنید. ابعاد پرسشنامه: بعد انگیزش ارتباطات توسعه کارکنان رهبری مشترک قدردانی و حمایت… ادامه مطلب
پرسشنامه بهبود سازمانی 1,987 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد بهبود سازمانی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss پرسشنامه پرسشنامه استاندارد بهبود سازمانی پرسشنامه استاندارد بهبود سازمانی شامل 31گویه و هدف آن بررسی مهارت های مدیر اثربخش بهبود سازمانی در سازمان شما می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه بهبود سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای کاربردی برای برنامه‌های… ادامه مطلب
پرسشنامه بازخورد 360 درجه 3,948 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد بازخورد 360 درجه همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss پرسشنامه پرسشنامه استاندارد بازخورد 360 پرسشنامه استاندارد بازخورد360 شامل دو بخش می باشد که بخش اول 4 سوال و بخش دوم 6 سوال می باشد. و هدف آن بررسی نگرش های کارکنان در مورد باز خورد 360 درجه… ادامه مطلب
پرسشنامه آمادگی برای تغییر 3,453 بازدید 3 دیدگاه . دریافت پرسشنامه آمادگی برای تغییر از مادسیج اين پرسشنامه 16 گويه دارد . هدف: میزان آمادگی افراد برای تغییر متفاوت است. با پاسخ به سوالات زیر شما می توانید چشم انداز روشنی از میزان آمادگی خود برای تغییر به دست آورید. پرسشنامه ای که کامل کردید تحمل شما را ارزیابی می کند، تحمل ابهام عبارت… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی 4,729 بازدید بدون دیدگاه . پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی (2006) که شامل 27 گویه می باشد و هدف این پرسشنامه بررسی روش های فعالیت منابع انسانی در سازمان می باشد . تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه تحقيقات نشان ميدهند كه بسياري از سازمانها داراي استراتژي هستند اما به آن عمل… ادامه مطلب
پرسشنامه استراتژی تصمیم گیری 3,804 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه استاندارد استراتژی تصمیم گیری همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss پرسشنامه پرسشنامه استاندارد استراتژی تصمیم گیری پرسشنامه استاندارد استراتژی تصمیم گیری شامل 18 گویه و هدف آن بررسی دو استراتژی “منطقی” و “احساسی” بودن در تصمیم گیری در سازمان می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه به طور كلي تصميم… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان 10,966 بازدید 13 دیدگاه . دریافت پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان اين پرسشنامه 12 گويه دارد و هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان است. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، علامت بزنید. برای هر گزینه فراتر از حد انتظار 3 امتیاز، برای هر… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد و بهبود 2,931 بازدید بدون دیدگاه . دریافت پرسشنامه ارزیابی عملکرد و بهیود اين پرسشنامه 14 گويه دارد و هدف آن بررسی تاثیر فرایند جدید بررسی عملکرد و توسعه است. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، علامت بزنید. تعدا سوالات:14 سوال استاندارد منبع… ادامه مطلب
طراحی پرسشنامه اینترنتی جمعه 3 می 2013 3,726 بازدید 2 دیدگاه دریافت کتاب طراحی پرسشنامه اینترنتی انجام تحقیقات پیمایشی از جمله دغدغه های پژوهشگران علوم اجتماعی است. روش سنتی دنیای سنتی را مطلبد، منظور این است که سالیان چندی انجام کتبی پرسشنامه ها بعنوان ابزار پیمایش مرسوم بوده است. ولی در حال حاضر در دنیای مدرن هستیم. بعد از پرسشنامه های کتبی و حضوری، انواع پستی،… ادامه مطلب