پرسشنامه سنجش استرس والدینی آبدین (۱۹۹۵)- فرم کوتاه سه‌شنبه 12 آوریل 2022 2,743 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سنجش استرس والدینی آبدین (۱۹۹۵)- فرم کوتاه Parenting Stress Index- short form (PSI-SF) Abidin 1995 پرسشنامه استرس والدینی توسط آبدین (۱۹۹۵) به منظور سنجش استرس والدینی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استرس والدینی دارای ۳۶ سوال و ۳ مولفه شامل آشفتگی والدینی، تعاملات ناکارآمد والد- فرزند و ویژگی‌های… ادامه مطلب
پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری (۱۳۹۸) 1,125 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری (۱۳۹۸) Professionalism Approach in Accounting Questionnaire پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری توسط مؤذنی (۱۳۹۸) به منظور سنجش رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رویکرد حرفه ای گرایی در آموزش حسابداری دارای ۱۴… ادامه مطلب
پرسشنامه محتوای سازمان (۱۳۹۸) 767 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه محتوای سازمان (۱۳۹۸) Organizational Content Questionnaire پرسشنامه محتوای سازمان توسط مؤذنی (۱۳۹۸) به منظور سنجش محتوای سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه محتوای سازمان دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه قدمت سازمان، فناوری سازمان، نوع(اندازه) سازمان، استراتژی سازمان و جایگاه فرد در سازمان می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه نگرش‌های ناکارآمد وایزمن و بک (۱۹۷۸) دوشنبه 11 آوریل 2022 1,648 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نگرش‌های ناکارآمد وایزمن و بک (۱۹۷۸) Dysfunctional Attitude Scale Weissman, & Beck (1978) پرسشنامه نگرش های ناکارآمد (DAS-26) توسط وایزمن و بک (۱۹۷۸) به منظور سنجش نگرش های ناکارآمد طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نگرش های ناکارآمد دارای ۲۶ سوال و ۴ مولفه موفقیت – کامل طلبی، نیاز… ادامه مطلب
پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (۲۰۰۹) 1,044 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم مک ماهون و هوی (۲۰۰۹) Professionalism Questionnaire McMahon & Hoy (2009) پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم توسط مک ماهون و هوی (۲۰۱۱) به منظور سنجش حرفه ای گرایی معلم طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی معلم دارای ۸ سوال می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه حرفه ای گرایی (۱۳۹۳) یکشنبه 10 آوریل 2022 1,038 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه حرفه ای گرایی (۱۳۹۳) The Professionalism Questionnaire پرسشنامه حرفه ای گرایی توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش حرفه ای گرایی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه حرفه ای گرایی دارای ۱۱ سوال و شامل پنج مؤلفه احساس هویت با حرفه، بازتاب عمومی خدمت، اعتقاد به خود کنترلی، جذابیت حرفه… ادامه مطلب
پرسشنامه شایسته سالاری (۱۳۹۳) 1,209 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شایسته سالاری (۱۳۹۳) Meritocracy Questionnaire پرسشنامه شایسته سالاری توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش شایسته سالاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شایسته سالاری دارای ۱۵ سوال و ۵ مولفه شامل ساختار سازمانی و مدیریتی فرهنگ سازمانی، نظام جذب و تأمین، نظام حفظ و نگهداری و نظام آموزش و… ادامه مطلب
پرسشنامه ثبات مدیریت (۱۳۹۳) 1,490 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ثبات مدیریت (۱۳۹۳) Management Stability Questionnaire پرسشنامه ثبات مدیریت توسط سرابی (۱۳۹۳) به منظور سنجش ثبات مدیریت طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ثبات مدیریت دارای ۳ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (عوض شدن مدیران در سازمان شما به چه میزان است.) به… ادامه مطلب
پرسشنامه تفکر ارجاعی اهرینگ و همکاران (۲۰۱۱) شنبه 9 آوریل 2022 1,994 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تفکر ارجاعی اهرینگ و همکاران (۲۰۱۱) The Perseverative Thinking Questionnaire Ehring & et al (2011) پرسشنامه تفکر ارجاعی توسط اهرینگ و همکاران (۲۰۱۱) به منظور سنجش تفکر ارجاعی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تفکر ارجاعی دارای ۱۵ سوال و ۳ مولفه شامل ناکارآمدی ادراک شده، تسخیر ظرفیت روانی،… ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸) 1,321 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان تائو و همکاران (۲۰۱۸) Participative decision making on organizational social responsibility Tao et al (2018) پرسشنامه تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان توسط تائو و همکاران (۲۰۱۸) به منظور سنجش تصمیم گیری مشارکتی در مسئولیت اجتماعی سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های… ادامه مطلب