پرسشنامه منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران 2019

        پرسشنامه استاندارد منتورینگ دانشجویان خاقانی زاده و همکاران 2019 mentoring questionnaire  پرسشنامه منتورینگ دانشجویان توسط خاقانی زاده، تقوی و عبادی (2019) به منظور سنجش منتورینگ دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 70 سوال و 9 مولفه مدل نقش بودن، چالش انگیزی، مربیگری، ترغیب، مشاوره، حمایتگری، تکریم و توجه،…

ادامه مطلب

پرسشنامه شفافیت سازمانی راولینز 2008

        پرسشنامه استاندارد شفافیت سازمانی راولینز 2008 Organizational Transparency Questionnaire پرسشنامه شفافیت سازمانی توسط راولینز (2008) به منظور سنجش شفافیت سازمانی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 23 سوال و  مولفه مشارکت، اطلاعات بنیادی، پاسخگویی و پنهان کاری می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویّت تحصیلی دانشجویان (ISAII) آریانپور و همکاران 1397

        پرسشنامه استاندارد هویّت تحصیلی دانشجویان (ISAII) آریانپور و همکاران 1397 پرسشنامه هوّیت تحصیلی دانشجویان در سال (1397) در خلال پژوهش آریانپور، حجازی، اژه ­ای و لواسانی (1397) به منظور سنجش هوّیت تحصیلی دانشجویان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 39 سوال و پنج مولفه تعهّد­تحصیلی، آینده ­اندیشی، خودپنداره ­ی…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های سلامت اجتماعی کییز

        پکیج پرسشنامه های سلامت اجتماعی کییز این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد سلامت اجتماعی می باشد. تعریف مفهومی سلامت اجتماعی سلامت پدیده ی است که درجه بالایی از بهزیستن جسمی، روانی و اجتماعی را با خود به همراه می آورد و در هر فرنگی معنا و مفهوم خاصی را به…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های عدالت سازمانی

        پکیج پرسشنامه های عدالت سازمانی این پکیج حاوی 4 پرسشنامه در مورد عدالت سازمانی می باشد. تعریف مفهومی عدالت سازمانی عدالت سازمانی متغیری است که به توصیف عدالت که به طور مستقیم با موقعیت­های شغلی ارتباط دارد به کار می رود. در عدالت سازمانی مطرح می شود که باید به چه…

ادامه مطلب

پکیج پرسشنامه های اعتماد سازمانی

        پکیج پرسشنامه های اعتماد سازمانی این پکیج حاوی 6 پرسشنامه در مورد اعتماد سازمانی می باشد. تعریف مفهومی اعتماد سازمانی  اعتماد سازمانی به عنوان احساس اطمینان کارکنان از اینکه سازمان دست به اقداماتی می­زند که سودمند و یا حداقل به آن ها زیان نمی­رساند، تعریف شده است.  یا ادراک جمعی کارکنان…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزش های فرهنگی جمع گرایی- فرد گرایی تریاندیس و گلفند 1988

        پرسشنامه استاندارد ارزش های فرهنگی جمع گرایی- فرد گرایی تریاندیس و گلفند 1988 پرسشنامه ارزش های فرهنگی جمع گرایی- فردگرایی توسط تریاندیس (1988) به منظور سنجش ارزش های فرهنگی جمع گرایی-فردگرایی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 16 سوال و 4 مولفه فردگرایی افقی، فردگرایی عمودی، جمع گرایی افقی…

ادامه مطلب

پرسشنامه خود توسعه ای معلمان پرالت (2008)

        پرسشنامه استاندارد خود توسعه ای معلمان پرالت (2008) پرسشنامه خود توسعه ای توسط معلمان پرالت (2006) به منظور سنجش خود توسعه ای طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 6 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (برای تکمیل فعالیت های توسعه شغلی…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش یادگیری سازمانی معلمان گارسیامورالس و همکاران (2006)

        پرسشنامه استاندارد سنجش یادگیری سازمانی معلمان گارسیامورالس و همکاران (2006) پرسشنامه سنجش یادگیری سازمانی معلمان توسط گارسیامورالس و همکاران (2006) به منظور سنجش یادگیری سازمانی در معلمان طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای 4 سوال می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مدرسه…

ادامه مطلب

پرسشنامه تاب آوری تحصیلی ساموئلز 2004

        پرسشنامه استاندارد تاب آوری تحصیلی ساموئلز 2004 پرسشنامه تاب آوری تحصیلی توسط ساموئلز (2004) به منظور سنجش تاب آوری تحصیلی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه توسط سلطانی نژاد در جامعه دانش آموزان و دانشجویان در سال 1392 اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای 29 سوال و سه مولفه مهارتهای…

ادامه مطلب