پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی 1398

معرفی پرسشنامه پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی 1398 Emotional flexibility scale پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی توسط رشید و بیات (1398) به منظور سنجش انعطاف پذیری هیجانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه انعطاف پذیری هیجانی دارای 24 سوال و 3 مولفه شامل تنظیم هیجانی مثبت، تنظیم هیجانی منفی و ارتباط…

ادامه مطلب

پرسشنامه صدا بیزاری وو و همکاران 2014

معرفی پرسشنامه پرسشنامه صدا بیزاری وو و همکاران 2014 The Misophonia Questionnaire Wu & et al 2014 پرسشنامه صدا بیزاری توسط وو و همکاران (2014) به منظور سنجش وجود علایم صدا بیـزاری، هیجانـات و رفتارهـای ناشـی از آن و شــدت کلــی حساســیت های صوتــی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه:…

ادامه مطلب

پرسشنامه عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی 1392

معرفی پرسشنامه پرسشنامه عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی 1392 Factors affecting the formation of social identity questionnaire پرسشنامه عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی توسط امیری و همکاران (1392) به منظور سنجش عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه عوامل…

ادامه مطلب

پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز 2010- فرم مشتریان

معرفی پرسشنامه پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار هیل و جونز 2010- فرم مشتریان Sustainable competitive advantage questionnaire Hill & Jones 2010 پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار توسط هیل و جونز (2010) به منظور سنجش مزیت رقابتی پایدار از دیدگاه مشتریان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار دارای 16…

ادامه مطلب

پرسشنامه مقیاس سازگاري هیجانی رابیو و همکاران (2007)

معرفی پرسشنامه پرسشنامه مقیاس سازگاري هیجانی رابیو و همکاران (2007) Emotional adjustment measure Rubio & et al (2007) پرسشنامه سازگاري هیجانی توسط رابیو و همکاران در سال (2007) به منظور سنجش سازگاري هیجانی طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سازگاري هیجانی دارای 28 سوال و 2 مولفه فقدان نظم…

ادامه مطلب

پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان کانتور و ویسبرگ 2002

معرفی پرسشنامه پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان کانتور و ویسبرگ 2002 Employees’ attitudes and behaviors Questionnaire پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان توسط کانتور و ویسبرگ در سال (2002) به منظور  سنجش اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان طراحی و تدوین شده است.   سوالات و مولفه های پرسشنامه:…

ادامه مطلب

پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده- فرم بلند پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده به منظور سنجش میزان استحکام بنیان خانواده بر اساس تعالیم اسلامی از ابعاد مختلف طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تحکیم بنیان خانواده دارای 54 سوال و 9 مولفه شامل اعتقادات دینی اخلاق و…

ادامه مطلب

پرسشنامه تجربه قلدری – قربانی سایبری آنتیادو و همکاران 2016- 24 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه تجربه قلدری – قربانی سایبری آنتیادو و همکاران 2016- 24 سوالی Cyber-Bullying/Victimization Experiences Questionnaire پرسشنامه تجربه قلدری – قربانی سایبری توسط آنتیادو و همکاران در سال (2016) به منظور سنجش تجربه قلدری – قربانی سایبری در دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه:…

ادامه مطلب

پرسشنامه دو بخشی قلدری سایبری مینه سینی و همکاران 2011- 20 سوالی

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه دو بخشی قلدری سایبری مینه سینی و همکاران 2011- 20 سوالی Cyber-Bullying Questionnaire پرسشنامه دو بخشی قلدری سایبری توسط مینه سینی و همکاران در سال (2011) به منظور سنجش قلدری سایبری در دو نسخه برای کسانی که با قلدری سایبری مواجه شده اند و برای کسانی که این…

ادامه مطلب

پرسشنامه هشیاری درونی بدن میلینگ و همکاران 2012

        معرفی پرسشنامه پرسشنامه هشیاری درونی بدن میلینگ و همکاران 2012 The multidimensional assessment of interceptive awareness (MAIA) پرسشنامه هشیاری درونی بدن توسط میلینگ و همکاران (2012) به منظور سنجش هشیاری درونی بدن طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه در ایران توسط عباسی و همکاران اعتباریابی شده است.   سوالات و…

ادامه مطلب