پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) یکشنبه 17 مارس 2024 833 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ریاکاری سازمانی (۱۳۸۹) Organizational Hypocrisy questionnaire پرسشنامه ریاکاری سازمانی توسط هادوی نژاد و همکاران (۱۳۸۹) به منظور سنجش ریاکاری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه ریاکاری سازمانی دارای ۹ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (نادیده گرفتن مشکلات مدرسه و اھمیت دادن به… ادامه مطلب