پرسشنامه منابع سازمانی

پرسشنامه استاندارد منابع سازمانی پرسشنامه استاندارد منابع سازمانی، توسط اسلامی (۱۳۹۳) اعتباریابی شده است. این پرسشنامه دارای ۹ سوال و سه مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (به مهارت و تخصص کارکنان  چقدر ارج نهاده می شود؟) به سنجش منابع سازمانی می پردازد. روایی و پایایی پرسشنامه…

ادامه مطلب

پرسشنامه فرایند چرخه یادگیری هفت گانه

پرسشنامه استاندارد فرایند چرخه یادگیری هفت گانه پرسشنامه استاندارد فرایند چرخه یادگیری هفت گانه، توسط کرافت (۲۰۰۱) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۴ سوال و ۷ مولفه می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (در شرکت ما پشتیبانی موثر عملیات از طریق سیستم های اطلاعاتی صورت می گیرد.)…

ادامه مطلب

پرسشنامه سواد مالی دانشجویان

پرسشنامه استاندارد سواد مالی دانشجویان پرسشنامه استاندارد سواد مالی دانشجویان، معین الدین (۱۳۹۰) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال می باشد و بر اساس طیف چهار گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (چنانچه نرخ تورم ۲۰% باشد بعد از گذشت چند سال قدرت خرید پول نصف می شود؟ ( قیمتها دو برابر می شود.))…

ادامه مطلب

پرسشنامه آسیب شناسی فرهنگی جوانان بر اساس تحلیل SWOT

پرسشنامه استاندارد آسیب شناسی فرهنگی جوانان بر اساس تحلیل SWOT پرسشنامه آسیب شناسی فرهنگی جوانان، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۵۷ گویه و ۱۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه هویت فرهنگی و عوامل آن

پرسشنامه استاندارد هویت فرهنگی و عوامل آن پرسشنامه هویت فرهنگی و عوامل آن ، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۲۱ گویه و ۴ مولفه می باشد و با یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) که هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است و  با…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش هوش هیجانی در تدریس

پرسشنامه استاندارد سنجش هوش هیجانی در تدریس پرسشنامه سنجش هوش هیجانی در تدریس، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۱۰۹ گویه و هشت مولفه  می باشد که با یک مقیاس لیکرت چهار درجه ­ای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۴ است. با سؤالاتی مانند: (هنگام…

ادامه مطلب

پرسشنامه مدیریت تحول گرا

پرسشنامه استاندارد مدیریت تحول گرا پرسشنامه مدیریت تحول گرا، پرسشنامه ای محقق ساخته است. این مقیاس دارای ۲۹ گویه و دارای ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (بسیار کم تا بسیار زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (مدیر با کارکنان با…

ادامه مطلب

پرسشنامه آگاهی مدیران از اهداف مدیریت آموزشی

پرسشنامه استاندارد آگاهی مدیران از اهداف مدیریت آموزشی پرسشنامه آگاهی مدیران از اهداف مدیریت آموزشی، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۱۹ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ­ای (خیلی کم تا خیلی زیاد) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سؤالاتی مانند: (یکی…

ادامه مطلب

پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد سازمانی پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمانی، با الگو گیری از پرسشنامه کاپلان و نورتون (۱۹۹۵) ساخته شده است. این مقیاس دارای ۲۴ گویه و دارای ۵ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت هفت درجه­ای (اکاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با…

ادامه مطلب

پرسشنامه سنجش بارشناختی پاس ۱۹۹۴

پرسشنامه استاندارد سنجش بارشناختی پاس ۱۹۹۴ پرسشنامه سنجش بارشناختی توسط پاس در سال ۱۹۹۴ ساخته شده است. این مقیاس دارای ۴ گویه می باشد که با یک مقیاس لیکرت نه درجه­ ای (آسان آسان بود تا بیش از حد سخت بود) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۹ است. با سؤالاتی مانند: (فهم…

ادامه مطلب