پرسشنامه فعال ساز رفتاری – بازداری رفتاری کارور و وایت (1994) شنبه 12 مارس 2022 1,242 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری کارور و وایت (1994) Carver and White BIS/BAS Scales (1994) پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری توسط کارور و وایت (1994) به منظور سنجش فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه فعال ساز رفتاری- بازداری رفتاری دارای 20 سوال و… ادامه مطلب
پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی دیویس (1983) جمعه 11 مارس 2022 1,694 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی دیویس (1983) The Interpersonal Reactivity Index Davis (1983) پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی توسط دیویس (1983) به منظور سنجش شاخص واکنش پذیری بین فردی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه شاخص واکنش پذیری بین فردی دارای 28 سوال و 4 مولفه خیال پردازی، … ادامه مطلب
پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی پاتریک (2010) سه‌شنبه 8 مارس 2022 1,017 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی پاتریک (2010) Triarchic Psychopathy Measure پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی توسط پاتریک (2010) به منظور سنجش سه بخشی سایکوپاتی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه سه بخشی سایکوپاتی دارای 58 سوال و 3 مقیاس مجزای تهور، پستی و بازداری زدایی می باشد و بر اساس طیف لیکرت… ادامه مطلب
پرسشنامه کیفیت خدمات (مدل سرکوال) زیتامل و همکاران (1996) دوشنبه 7 مارس 2022 1,226 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه کیفیت خدمات (مدل سرکوال) زیتامل و همکاران (1996) Services quality questionnaire Zeithaml, Berry & Parasuraman (1996) پرسشنامه کیفیت خدمات مدل سرکوال توسط زیتامل، بری و پاراسورامان (1996) به منظور سنجش کیفیت خدمات طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه کیفیت خدمات دارای 12 سوال و 5 مولفه ملموسات، قابلیت اعتماد،… ادامه مطلب
پرسشنامه هویت سازمانی 1,344 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه هویت سازمانی Organizational identification questionnaire پرسشنامه هویت سازمانی بر اساس اقتباس از مطالعات مائل و آشفورت (1992) و داتون، دیکریچ و هارگولی (1994)، توسط بذری (1396) به منظور سنجش هویت سازمانی استفاده شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه هویت سازمانی دارای 9 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان – فرم معلمان 1,616 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان – فرم معلمان The rating scale of the diagnosis of conduct disorder among the students پرسشنامه تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان توسط شهریوری و همکاران (1389) به منظور سنجش تشخیص اختلال سلوک در دانش آموزان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه تشخیص… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان متیو و همکاران (۲۰۰۳) یکشنبه 6 مارس 2022 807 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی کارکنان متیو و همکاران (۲۰۰۳) The organizational empowerment scale Matthews & et al (2003) پرسشنامه توانمندسازی کارکنان توسط متیو و همکاران (2003) به منظور سنجش توانمندسازی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی کارکنان دارای 20 سوال و 3 مولفه شامل چارچوب ساختاری پویا، کنترل بر تصمیمات… ادامه مطلب
پرسشنامه توانمندسازی کارکنان هارتلین و فرل (1996) 1,085 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه توانمندسازی کارکنان هارتلین و فرل (1996) The organizational empowerment scale Hartline & Ferrell (1966) پرسشنامه توانمندسازی کارکنان توسط هارتلین و فرل (2003) به منظور سنجش توانمندسازی کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه توانمندسازی کارکنان دارای 8 سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (به… ادامه مطلب
پرسشنامه استيگماي دروني بيمار رواني ريتسچر و همکاران (2003) شنبه 5 مارس 2022 1,120 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استيگماي دروني بيمار رواني ريتسچر و همکاران (2003) Internalized Stigma Mental Illness Ritsher et al 2003 پرسشنامه استيگماي دروني بيمار رواني توسط ريتسچر و همکاران (2003) به منظور سنجش استيگماي دروني بيمار رواني طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه استيگماي دروني بيمار رواني دارای 17 سوال و 4 مولفه… ادامه مطلب
پرسشنامه الزامات پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز (1397) 1,215 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه الزامات پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز (1397) Green Human Resource Management implementation requirements questionnaire پرسشنامه الزامات پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز توسط بردی پور (1397) به منظور سنجش الزامات پیاده سازی مدیریت منابع انسانی سبز طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه الزامات پیاده سازی مدیریت منابع… ادامه مطلب