پرسشنامه ریسک پذیری فاینالی پاول ۲۰۰۰ شنبه 15 ژانویه 2022 2,518 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه ریسک پذیری فاینالی پاول ۲۰۰۰ پرسشنامه ریسک پذیری توسط فاینالی پاول و در سال (۲۰۰۰) به منظور سنجش ریسک پذیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۲۱ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (من ترجیح… ادامه مطلب
پرسشنامه هوشمندی کسب و کار ۳۶ سوالی 904 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه هوشمندی کسب و کار ۳۶ سوالی پرسشنامه هوشمندی کسب و کار بر اساس مدل ارائه شده توسط دشامپس و نایاک (۱۹۹۵) و روچ و سانتی (۲۰۰۱) توسط براتی تیموری (۱۳۹۴) طراحی و تدوین شده است که شامل ابعاد شامل هوشمندی بازار، هوشمندی رقبا، هوشمندی فناورانه، هوشمندی راهبردی و… ادامه مطلب
پرسشنامه رقابت سازمانی- ۱۰ سوالی 2,092 بازدید بدون دیدگاه معرفی پرسشنامه پرسشنامه رقابت سازمانی- ۱۰ سوالی پرسشنامه رقابت سازمانی بر اساس برخی از گویه های پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری مهدوی کیا (۱۳۹۰) به منظور سنجش رقابت سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه رقابت سازمانی دارای ۱۰ سوال می باشد و بر اساس طیف… ادامه مطلب
پرسشنامه گرایش به یادگیری گالر و وندرهیجن ۱۹۹۲- ۴ سوالی 1,388 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه گرایش به یادگیری گالر و وندرهیجن ۱۹۹۲- ۴ سوالی پرسشنامه گرایش به یادگیری توسط گالر و وندرهیجن (۱۹۹۲) به منظور سنجش گرایش به یادگیری طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه گرایش به یادگیری دارای ۴ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی… ادامه مطلب
پرسشنامه نوآوری لی و تسای ۲۰۰۵- ۶ سوالی 1,698 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه نوآوری لی و تسای ۲۰۰۵- ۶ سوالی پرسشنامه نوآوری مدیران توسط لی و تسای (۲۰۰۵) به منظور سنجش نظر مدیران یا سازمان در خصوص پذیرش ایده های جدید و نوآور طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: پرسشنامه نوآوری مدیران دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس… ادامه مطلب
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان ۱۳۹۳- ۱۷ سوالی 2,373 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان ۱۳۹۳- ۱۷ سوالی پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سال (۱۳۹۳) به منظور ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۷ سوال و ۴ مولفه کیفیت کار، ابتکار عمل، همکاری و رهبری می باشد و بر اساس طیف لیکرت با… ادامه مطلب
ادبیات و پرسشنامه رقابت پذیری سازمان پنجشنبه 13 ژانویه 2022 2,869 بازدید بدون دیدگاه ادبیات و پرسشنامه رقابت پذیری سازمان ادبیات و پرسشنامه رقابت پذیری سازمان رقابت با تعبیر توانمندی و تمایل ورود به رقابت تعریف شده است. مایکل پورتر از منظر اقتصادی رقابتپذیری را مترادف با بهره وری و چگونگی استفاده یک سازمان یا ملت از منبع انسانی، سرمایه و منابع طبیعی خود تعریف میکند(پورتر، ۲۰۰۵) در مقیاس… ادامه مطلب
پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۱ سوالی سهشنبه 21 دسامبر 2021 2,232 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر ارگ ۲۰۰۰- ۱۱ سوالی پرسشنامه مقاومت کارکنان در برابر تغییر توسط ارگ در سال (۲۰۰۰) به منظور سنجش مقاومت کارکنان در برابر تغییر در سازمان طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۱ سوال و سه مولفه مقاومت شناختی،… ادامه مطلب
پرسشنامه قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت ۲۰۰۱ – ۱۸ سوالی 1,268 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت ۲۰۰۱ – ۱۸ سوالی پرسشنامه قلدری سازمانی توسط اسپلاگه و هولت در سال (۲۰۰۱) به منظور سنجش قلدری سازمانی طراحی و تدوین شده است. سوالات و مولفه های پرسشنامه: این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۳ مولفه قلدری، قربانی و زد و خورد می باشد و… ادامه مطلب
پرسشنامه استرس شغلی گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی 4,821 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استرس شغلی (مدیریت استرس) گری تافت و اندرسون ۱۹۸۱- ۵۷ سوالی Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) gray- toft and anderson 57 items پرسشنامه استرس شغلی پرستاران توسط گری تافت و اندرسون در سال (۱۹۸۱) به منظور سنجش استرس شغلی پرستاران طراحی و تدوین شده است سوالات و مولفه های پرسشنامه:… ادامه مطلب