پرسشنامه درگیری شغلی جمعه 31 می 2013 2,588 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه درگیری شغلی از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل 17 سوال و سه مولفه استاندارد می باشد که منبع آن پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران می باشد نام پرسشنامه : درگیری شغلی روایی و پایایی : دارد ( داخل فایل) منبع : دارد (پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران) تعداد سوال:17 … ادامه مطلب
پرسشنامه تصمیم گیری خرید 3,027 بازدید بدون دیدگاه پرسشنامه استاندارد تصمیم خرید پرسشنامه استاندارد اثربخشی تصمیم خرید سوده (1387) شامل 14 گویه که هر گویه آن یک بعد می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه واژه تصميم مصرف كننده تصوير فردي را در ذهن مجسم مي كند كه با دقت مشغول بررسي ويژگي هاي تعدادي ازمحصولات، برندها يا خدمات است و مي كوشد با… ادامه مطلب
پرسشنامه سنجش وضعيت نظام مديريت استعدادها در سازمان 3,179 بازدید بدون دیدگاه دريافت پرسشنامه سنجش وضعيت نظام مديريت استعدادها در سازمان این پرسشنامه شامل 28 سوال و 9 بعد می باشد: ابعاد پرسشنامه: كارمنديابي/ انتخاب/ به كار گماري/ مديريت عملكرد/ مراكز ارزيابي/ توسعه و آموزش/ مديريت كارراهه/ جبران خدمات/ انضباط روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاري: دارد مولفه: دارد منبع: دارد تعداد صفحه:6 نوع فایل:… ادامه مطلب
پرسشنامه اتوماسیون اداری 2,206 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه اتوماسیون اداری از سایت مادسیج پرسشنامه استاندارد اتوماسیون اداری عادل(منبع داخل فایل) که شامل 30 گویه و شش مولفه ای رسیدن به هدف ها ، کیفیت تصمیم گیری ،کیفیت تجزیه و تحلیل ،ورود ایده های جدید ،کیفیت پاسخگویی،اصلاح فرایند های کاری از می باشد. اتوماسیون اداری مشتمل بر تمام سیستم های الکترونیک رسمی… ادامه مطلب
پرسشنامه مديريت ارتباط با مشتری چهارشنبه 22 می 2013 8,649 بازدید 11 دیدگاه پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری کلانتری (1389) شامل 30گویه می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه CRM نوعي راهبرد كسب وكار است كه فراتر از افزايش حجم مبادلات مي رود و هدف آن افزايش سودآوري، درآمد و رضايت مشتري است. براي تحقّق اين اهداف، سازمانها از مجموعه وسيعي از… ادامه مطلب
پرسشنامه بهره وری نيروي انساني 8,981 بازدید 9 دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه بهرهوري نيروي انساني (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی، مقاله بيس، تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه بهره وري نيروي انساني داراي 41 گويه است و طيف نمره گذاري آن بر حسب ليكرت پنج درجه اي و از خيلي كم تا خيلي زياد مي باشد. (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب
پرسشنامه خودرهبری 2,082 بازدید یک دیدگاه دریافت پرسشنامه خودرهبری از سایت مادسیج این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای 8 مولفه است .نحوه امتیازبندی پرسشنامه خودرهبری براساس طیف لیکرت از خیلی مخالف تا خیلی موافق می باشد. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد نام پرسشنامه : خودرهبری تعداد سوال: 26 نحوه امتیاز بندی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری خدمتگزار 3,499 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه رهبری خدمتگزار از سایت مادسیج این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای 4 مولفه و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد. ابعاد خدمت رسانی تواضع و فروتنی قابلیت اعتماد مهرورزی… ادامه مطلب
پرسشنامه سرمایه انسانی 2,763 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه سرمایه انسانی از سایت مادسیج این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای 3 مولفه و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد نام پرسشنامه :سرمایه انسانی روایی و پایایی : دارد… ادامه مطلب
پرسشنامه تعالی سازمانی 3,505 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه تعالي سازماني (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعالي سازماني داراي 50 گويه مي باشد. در این پژوهش منظور از تعالی سازمانی نمرهاي است كه کارکنان به سوالات 50گویه ای پرسشنامة میدهند . (توضیحات کامل در داخل فایل) ادامه مطلب