پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر چهارشنبه 8 می 2013 4,771 بازدید ۶ دیدگاه دریافت پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر از سایت مادسیج هدف پرسشنامه: بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان. نحوه تکمیل: میزان برخورداری سازمان از هر یک از موارد زیر را با توجه به طیف مشخص کنید. پرسشنامه استاندارد مقاومت در برابر تغییر که شامل مولفه و نحوه امتیاز بندی برای راحتی تحلیل توسط… ادامه مطلب
پرسشنامه ممیزی منابع انسانی 2,439 بازدید ۲ دیدگاه دریافت پرسشنامه ممیزی منابع انسانی از سایت مادسیج این پرسشنامه ۲۳ گویه دارد و ابعاد پذیرش قانونی، کسب منابع انسانی، حفظ منابع انسانی، و توسعه منابع انسانی را می‌سنجد و هدف آن بررسی میزان انجام فعالیت های مدیریت منابع انسانی در سازمان است. تهیه شده توسط Robert L. Mathis & Associates, L. L. C., 1429 North… ادامه مطلب
پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش 2,388 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش از سایت مادسیج پرسشنامه موانع مدیریت منابع انسانی اثربخش هدف: تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که به بهترین شکل نظر شما را نشان می دهد، با توجه به طیف انتخاب کنید. این پرسشنامه شامل ۳۰… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارتهای سازمانی 1,431 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه مهارتهای سازمانی از سایت مادسیج این پرسشنامه ۱۵ گویه دارد. هدف: بررسی اینکه آیا شما به میزان کافی درباره سازماندهی فضای کاری خود اطلاع دارید یا خیر. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تایید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون… ادامه مطلب
پرسشنامه مهارتهای مدیریتی 3,829 بازدید یک دیدگاه دریافت پرسشنامه مهارتهای مدیریتی از سایت مادسیج هدف: این پرسشنامه به بررسی مهارت های مدیریت در ده حوزه می پردازد. این پرسشنامه یکی از کاملترین پرسشنامه های سنجش مهارتهای مدیریتی می باشد به طوری که با ۷۳ سوال حدود ۳۰ مهارت مدیریت را می سنجد مهارتهای چون مهارت اطلاعات، مهارت تفویض اختیاز، توانمدسازی و……. ادامه مطلب
پرسشنامه مهارتهای مدیریت کافمن (۱۹۹۹) 3,263 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه مهارتهای مدیران از سایت مادسیج پرسشنامه مهارتهای مدیریت کافمن(۱۹۹۹) پرسشنامه مهارتهای ادراکی، انسانی و فنی توسط کافمن و همکاران در سال ۱۹۹۹ طراحی شد و دارای ۱۸ سوال درسه بعد می باشد. مهارت های ادراکی، انسانی و فنی هدف: تعیین میزان مهارت های ادراکی، انسانی و فنی در افراد. نحوه تکمیل: به هر کدام… ادامه مطلب
پرسشنامه ساختار نامشهود سازمان 1,874 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه ساختار نامشهود سازمان از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل ۱۰سوال می باشد. این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و در صورت هر گونه مشکل پشتیبان پژوهش مادسیج جوابگوی شما است. نام پرسشنامه : ساختار نامشهود سازمان نوع فایل: ورد (WORD) روایی و پایایی : دارد تعداد سوال: ۱۰ منبع : دارد تعداد صفحه: ۴۳ صفحه ورد قیمت: قیمت… ادامه مطلب
پرسشنامه انسجام و هماهنگی سازمان 1,815 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه انسجام و هماهنگی سازمان از سایت مادسیج این پرسشنامه شامل ۱۴ سوال می باشد. این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و در صورت هر گونه مشکل پشتیبان پژوهش مادسیج جوابگوی شما است. نام پرسشنامه : انسجام و هماهنگی سازمان نوع فایل: ورد (WORD) روایی و پایایی : دارد تعداد سوال: ۱۴ منبع : دارد تعداد صفحه: ۴… ادامه مطلب
پرسشنامه حقوق و دستمزد سه‌شنبه 7 می 2013 2,738 بازدید بدون دیدگاه دریافت پرسشنامه حقوق و دستمزد از سایت مادسیج پرسشنامه حقوق و دستمزد که بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است و بر روی طیف بسیار موافقم تا بسیار مخالفم قرار دارد. که به هر کدام یک نمره اختصاص دارد و در نهایت نحوه امتیاز کسب شده توضیح داده شده است. نام پرسشنامه :حقوق و دستمزد نوع… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری توزیعی دوشنبه 6 می 2013 3,613 بازدید ۴ دیدگاه دریافت پرسشنامه رهبری توزیعی از سایت مادسیج رهبری توزیع شده یکی از موضوعات جدیدی است که در حوزه رهبری به خصوص در داخل کشور مطرح شده است.پرسشنامه رهبری توزیع شده پس از مطالعه پایان نامه ها و مقالات خارجی و بررسی پرسش نامه های ایلمور(۲۰۰۰)و دیویس (۲۰۰۹) و سایر پرسشنامه ها استخراج شده است… ادامه مطلب