پرسشنامه ظرفیت های سازمانی یکشنبه 22 نوامبر 2015 2,633 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه ظرفیت های سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) ظرفیت های سازمانی با هدف از این پرسشنامه ، ارزیابی ظرفیت های سازمانی می باشد .تعداد ۱۵ گویه است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه تعهدات حرفه ای کلایکمن و هنینگ 3,629 بازدید یک دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه تعهدات حرفه ای کلایکمن و هنینگ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه تعهدات حرفه ای توسط کلایکمن و هنینگ (۲۰۰۰) ساخته شده است که از ۱۵ گویه تشکیل شده است و با سوالاتی مانند (من تمایل دارم تلاشی بیش از حد مورد انتظار برای موفقیت در حرفه ام از خود… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی 2,951 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های تصمیم گیری عمومی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سبک های تصمیم گیری در طیف ۵ لیکرتی در ۲۵ گویه طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه… ادامه مطلب
پرسشنامه سبک های سازمانی 1,253 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سبک های سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ی حاضر با بررسی عوامل سازمانی با سبک های تصمیم گیری در بین دانشجویان دانشگاه علامه می باشد.تعداد گویه ها ۲۸ و در طیف ۵ لیکرتی طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است… ادامه مطلب
پرسشنامه یکپارچگی سازمانی 2,631 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه یکپارچگی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه یکپارچگی سازمانی پرسشنامه ای با ۱۴ گویه است و با هدف بررسی و انسجام یکپارچگی سازمان طراحی شده است. روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه نیاز ، استیرز و پورتر ۱۹۷۹ مبتنی بر نظریه مک کللند 2,943 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه نیاز ، استیرز و پورتر ۱۹۷۹ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه نیاز توسط استیرز و پورتر ( ۱۹۷۹ )ساخته شده است که از ۱۲ گویه و ۳ خرده مقیاس نیاز موفقیت در فرد ( ۴ سوال ) ، نیاز به تعلق اجتماعی ( ۴ سوال ) . نیاز… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش دوشنبه 16 نوامبر 2015 2,463 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه رهبری مبتنی بر ارزش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه ی مبتنی بر ارزش حاوی ۶۶ سوال است و در طیف ۵ لیکرتی طراحی شده است روایی پایایی: قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی … ادامه مطلب
پرسشنامه سلامت سازمانی سطح متوسطه-۴۵ گویه پنجشنبه 12 نوامبر 2015 1,979 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه سلامت سازمانی سطح متوسطه (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سلامت سازمانی- سطح متوسطه ( OHI-RM ) دارای ۴۵ گویه، که شش مولفه سلامت سازمانی مدارس متوسطه را اندازه گیری می کند: روحیه، تاکید علمی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، پشتیبانی منابع و یگانگی نهادی را اندازه گیری می… ادامه مطلب
پرسشنامه مفروضات مدیریتی سهشنبه 10 نوامبر 2015 1,526 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه مفروضات مدیریتی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه مفروضات مدیریتی در قالب ۱۴ سوال توسط محمد مقیمی طراحی شده است. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در… ادامه مطلب
پرسشنامه اقدامات منابع انسانی 3,963 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه اقدامات منابع انسانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) این پرسشنامه دارای ۲۱ سوال بوده و هدف آن ارزیابی منابع انسانی در سازمان از ابعاد مختلف (کارمندیابی ، گزینش، آموزش ، بهسازی ، جبران خدمات ، ارزیابی عملکرد) می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک… ادامه مطلب