پرسشنامه عوامل زمینه موثر بر استقرار بورس الکترونیک (قرب آبادی، ۱۳۹۳). دوشنبه 1 آگوست 2016 881 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عوامل زمینه موثر بر استقرار بورس الکترونیک (قرب آبادی، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عوامل زمینه موثر بر استقرار بورس الکترونیک (قرب آبادی، ۱۳۹۳)شامل ۱۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل رقابت پذیری شرکت (مقیمی و رمضان ،۱۳۹۰؛ به نقل از قاسم زاده مهویزانی، ۱۳۹۳). 1,293 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عوامل رقابت پذیری شرکت (مقیمی و رمضان ،۱۳۹۰؛ به نقل از قاسم زاده مهویزانی، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عوامل رقابت پذیری شرکت (مقیمی و رمضان ،۱۳۹۰؛ به نقل از قاسم زاده مهویزانی، ۱۳۹۳) شامل ۲۳سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه عوامل رفتاری موثر بر استقرار بورس الکترونیک (قرب آبادی، ۱۳۹۳). 804 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عوامل رفتاری موثر بر استقرار بورس الکترونیک (قرب آبادی، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عوامل رفتاری موثر بر استقرار بورس الکترونیک (قرب آبادی، ۱۳۹۳) شامل ۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکردتجاری بانک ( etal ,2011& Mamoun؛ به نقل از پوردانشمند، ۱۳۹۲). 1,061 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکردتجاری بانک ( etal ,2011& Mamoun؛ به نقل از پوردانشمند، ۱۳۹۲). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عملکردتجاری بانک ( etal ,2011& Mamoun؛ به نقل از پوردانشمند، ۱۳۹۲) شامل ۱۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد کارکنان ماهوونی ( به نقل از لزومی، ۱۳۹۳). 1,767 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد کارکنان ماهوونی ( به نقل از لزومی، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عملکرد کارکنان ماهوونی ( به نقل از لزومی، ۱۳۹۳)شامل ۹سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی (JB) ( انگ و کیم، ۲۰۰۹؛ به نقل از همتی، ۱۳۹۳). 1,026 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی (JB) ( انگ و کیم، ۲۰۰۹؛ به نقل از همتی، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی (JB) ( انگ و کیم، ۲۰۰۹؛ به نقل از همتی، ۱۳۹۳)شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸؛ به نقل از لزومی، ۱۳۹۳). یکشنبه 31 جولای 2016 1,014 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸؛ به نقل از لزومی، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی گرینبرگ (۱۹۸۸؛ به نقل از لزومی، ۱۳۹۳)شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد تجاری هسو (۲۰۰۸؛ به نقل از قره خانی دیگه سرایی، ۱۳۹۲). 1,154 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد تجاری هسو (۲۰۰۸؛ به نقل از قره خانی دیگه سرایی، ۱۳۹۲). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عملکرد تجاری هسو (۲۰۰۸؛ به نقل از قره خانی دیگه سرایی، ۱۳۹۲)شامل ۸سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در… ادامه مطلب
پرسشنامه شخصیت خرده فروش ( داس، ۲۰۱۳؛ به نقل از کیوانفر، ۱۳۹۳ ). 931 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (پرایس و مولر،۱۹۸۶؛ کولکوئیت، ۲۰۰۱؛ به نقل از محرابی فر، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد شخصیت خرده فروش ( داس، ۲۰۱۳؛ به نقل از کیوانفر، ۱۳۹۳ ).شامل ۳۳سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در… ادامه مطلب
پرسشنامه عدالت سازمانی (پرایس و مولر،۱۹۸۶؛ کولکوئیت، ۲۰۰۱؛ به نقل از محرابی فر، ۱۳۹۳). 887 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (پرایس و مولر،۱۹۸۶؛ کولکوئیت، ۲۰۰۱؛ به نقل از محرابی فر، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (پرایس و مولر،۱۹۸۶؛ کولکوئیت، ۲۰۰۱؛ به نقل از محرابی فر، ۱۳۹۳)شامل ۱۶سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن… ادامه مطلب