پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick جمعه 10 ژوئن 2016 2,130 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال ۱۹۹۷ طراحی شده است و شامل ۲۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 850 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی Vroom, 1964 1,407 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 1,463 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از… ادامه مطلب
پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 1,516 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر Kotter, 1996 1,297 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu 822 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu در سال ۲۰۰۸ طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 1,478 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, در سال ۱۹۹۶ طراحی شده است و شامل ۲۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrument 1,494 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrument (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrumentدر سال ۱۹۸۶ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلی برایفلد و روث ۱۹۵۱ 1,736 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برایفلد و روث ۱۹۵۱ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برایفلد و روث ۱۹۵۱ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب