پرسشنامه فشار روانی گلدبرگ جمعه 10 ژوئن 2016 2,133 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی گلدبرگ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فشار روانی Goldberg’s در سال ۱۹۷۸ طراحی شده است و شامل ۱۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی… ادامه مطلب
پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick 2,712 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال ۱۹۹۷ طراحی شده است و شامل ۲۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر… ادامه مطلب
پرسشنامه فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 1,068 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی Praskova, Creed & Hood, 2014 طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه عملکرد شغلی Vroom, 1964 1,711 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 1,966 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از… ادامه مطلب
پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 1,971 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر Kotter, 1996 1,617 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu 1,058 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold, Fedor, Caldwell, & Liu در سال ۲۰۰۸ طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری… ادامه مطلب
پرسشنامه رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 1,801 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, در سال ۱۹۹۶ طراحی شده است و شامل ۲۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه… ادامه مطلب
پرسشنامه رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrument 2,049 بازدید بدون دیدگاه دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrument (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrumentدر سال ۱۹۸۶ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می… ادامه مطلب